Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление интеллектуальной собственностью

.pdf
Скачиваний:
154
Добавлен:
01.06.2015
Размер:
809.98 Кб
Скачать

111

33.Практическое руководство по проведению оценки активов в рамках проектов, реализуемых с участием Открытого акционерного общества «РОСНАНО». Ч. 1. – Режим доступа : http://www.rusnano.com/ upload/OldNews/Files/29953/current.PDF

34.Практическое руководство по проведению оценки активов в рамках проектов, реализуемых с участием Открытого акционерного общества «РОСНАНО». Ч. 2. Режим доступа : http://www.rusnano.com/ upload/OldNews/Files/29954/current.PDF

35.Федеральный портал по научной информационной деятельно-

сти. – Режим доступа : www.sci-innov.ru

36.Федеральная служба по интеллектуальной собственности (Рос-

патент). – Режим доступа: http://www.rupto.ru/rupto/portal/start

37.Федеральный институт промышленной собственности. – Ре-

жим доступа : http://www1.fips.ru/wps/wcm/connect/content_ru/ru

38.Штоляков, В. И. Защита интеллектуальной собственности: учеб. пособие / В. И. Штоляров. – Режим доступа : http://hi-edu.ru/e- books/xbook078/01/part-002.htm#i31

39.Элснер, Б. Введение в права интеллектуальной собственности /

Б. Элснер. – Режимдоступа: http://www.infousa.ru/economy/intelprop/ glossary.htm

112

Приложение 1

Налогообложение участников проекта «Сколково»

Организация, получившая статус участника проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в «Сколково», имеет право на освобождение от обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением и уплатой налога (ст. 145.1 НК РФ).

Участник проекта вправе использовать право на освобождение с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен статус участника проекта (такое дополнение внесено в п. 3 ст. 145.1 НК РФ).

Для применения льготы участник проекта должен направить в налоговый орган по месту своего учета письменное уведомление и документы, подтверждающие его статус, а также выписку из книги учета доходов и расходов (п. 3, 6 ст. 145.1 НК РФ). Указанные документы представляются не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором участник проекта начал использовать право на освобождение.

Федеральным законом № 395-ФЗ от 28.12.2010 установлен период, в течение которого участники проекта «Сколково» имеют право на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика в порядке, который установлен ст. 246.1 НК РФ. Этот период составляет 10 лет со дня получения ими статуса участника проекта в соответствии с Федеральным законом № 244-ФЗ «Об инновационном центре "Сколково"» от

28.09.2010 (ред. от 23.12.2010). Такие поправки внесены в п. 1 ст. 246.1

НК РФ и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря

2010 г.

Кроме того, внесено уточнение в п. 4 ст. 246.1 НК РФ, согласно которому участники проекта вправе использовать право на освобождение с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен статус участника проекта.

113

Участники проекта «Сколково», которые перешли на применение нулевой ставки по налогу на прибыль в соответствии с п. 5.1 ст. 284 НК РФ, должны ежегодно вместе с налоговой декларацией по налогу на прибыль представлять сведения о совокупном размере прибыли (п. 6 ст. 289 НК РФ). Подобный документ теперь называется «Расчет совокупного размера прибыли (убытка) участника проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов» в соответствии с Федеральным законом «Об инновационном центре "Сколково"», а форма этого документа утверждена Приказом Минфина России №196н от 30.12.2010 (в ред. от 18.07.2011) [32–35].

114

Приложение 2

Примерный образец оформления «Соглашения о неразглашении коммерческой тайны»

СОГЛАШЕНИЕ О НЕРАЗГЛАШЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

г. ______________

« ____ » ____________ 20__ г.

__________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Общество», в лице _________________________________,

действующего на основании ____________________, с одной стороны и

_____________________________________________, именуемый(ая) в

дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1.ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1.В соответствии с Федеральным законом № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» от 29 июля 2004 г., под коммерческой тайной в настоящем Соглашении понимается любая информация, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании, и к сохранению конфиденциальности которой обладатель принимает все возможные меры.

К такой информации могут относиться сведения о структуре производства, балансе, состоянии банковских счетов, кругообороте средств, об уровне доходов и долговых обязательствах предприятия, о методах изучения рынка и осуществления продаж предприятием, о внутренних и зарубежных заказчиках, клиентах, потребителях, покупателях и компаньонах предприятия, а также о его конкурентах, которые не содержатся в открытых источниках, о методах расчета, структуре и уровне цен на продукцию предприятия, о целях, задачах и об особенностях разрабатываемых и используемых технологий.

115

1.2.Особую часть коммерческой тайны по настоящему Соглашению составляют:

– внешние и внутренние сведения о клиентах, т. е. ФИО сотрудников и руководителей, адреса компаний, соответствующие наработки,

______________________________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

1.3.К коммерческой тайне также могут относиться любые другие сведения, особо не отмеченные в абзаце 1 п. 1.1 настоящего Соглашения, но подходящие под общее определение коммерческой тайны.

1.4.Сведения, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе электронная почта), графическом, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

По настоящему Соглашению не могут составлять коммерческую тайну сведения:

– которые до момента заключения настоящего Соглашения были публично обнародованы;

– которые стали общедоступны во время действия настоящего Соглашения, но без вины соответствующего Работника.

2.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1.Все сведения, составляющие в соответствии с настоящим Соглашением коммерческую тайну Общества и ставшие известными Работнику в результате работы в Обществе являются конфиденциальными, и Работник берет на себя обязательства не разглашать их.

2.2.Работник обязуется защищать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества и ставшие ему известными в результате сотрудничества, от любых посягательств и попыток их обнародовать третьими лицами.

2.3.Работник обязуется использовать сведения, полученные в результате сотрудничества, лишь в целях этого сотрудничества.

116

2.4.Работник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой стороной.

2.5.Вся информация, составляющая коммерческую тайну и полученная сторонами в результате сотрудничества в виде писем, отчетов, записей, фотографий, рисунков, листингов программы для ЭВМ, в материальной или нематериальной форме является собственностью Общества и используется лишь в рамках и на условиях настоящего Соглашения и трудового договора, заключенного с Работником.

2.6.По настоящему Соглашению Работник не получает никаких прав на интеллектуальную собственность Общества (товарный знак, изобретение или программу для ЭВМ).

2.7.По окончании сотрудничества Работник обязуется вернуть все сведения, полученные за время работы в Обществе в порядке выполнения настоящего Соглашения на материальных носителях, а также их копии с момента первоготребования домомента выдачи трудовойкнижки.

2.8.В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Соглашению:

– с Работником расторгается трудовой договор по пп. «в» п. 6 ст. 81 (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей);

– Работник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации;

– Работник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством Российской Федерации разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность.

3.СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

3.1.Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует в течение 5 (пяти) лет.

117

4.ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

4.1.Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению являются действительными лишь в случае, если они совершены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.

4.2.В случае возникновения споров и разногласий по настоящему Соглашению Стороны примут все возможные меры по урегулированию спора путем переговоров.

В случае неразрешимых противоречий между Сторонами спор подлежит окончательному разрешению в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3.Настоящее соглашение составлено на двух листах в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу [32– 35].

5.АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Общество:

Работник:

ИНН

Паспорт: серия _____ № ______

КПП

 

Юридический адрес:

выдан

Почтовый адрес:

Код подразделения

р/с

зарегистрирован по адресу:

в

 

к/с

 

БИК

 

Общество

Работник

_________________ /

_________________/

(подпись) (ФИО)

(подпись) (ФИО)

м.п.

 

118

Приложение 3

Примерный перечень документов, регламентирующих обработку персональных данных в организации

вавтоматизированном/неавтоматизированном режимах

Приказ о создании комиссии по приведению обработки ПДн в организации в соответствие с требованиями ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных».

Приказ о проведении предварительной проверки в организации на предмет выявления ПДн, субъектов ПДн и т. д.

Отчет о проведении предварительной проверки.

Перечень ПДн, обрабатываемых в организации.

Положение об обработке персональных данных в организации.

Акт классификации информационной системы персональных данных (ИСПДн) организации.

Приказ о назначении сотрудника, ответственного за организацию обработки ПДн в организации.

Приказ о назначении лица ответственного за хранение ПДн в конкретном подразделении организации.

Приказ об определении мест хранения материальных носителей

сПДн.

Концепция информационной безопасности.

Политика информационной безопасности.

Положение о разграничении прав доступа к ПДн, обрабатываемым в ИСПДн организации.

Частная модель угроз ПДн.

План мероприятий по защите ПДн в организации.

Инструкция администратора ИСПДн.

Инструкция пользователя ИСПДн.

Порядок восстановления и резервирования технических средств, программного обеспечения и средств защиты информации в ИСПДн организации.

План внутренних проверок состояния защиты ИСПДн в органи-

зации.

119

Журнал обращений субъектов ПДн.

Перечень применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической информации к ним.

Электронный журнал учета обращений пользователей ИСПДн к

ПДн.

Заключение о возможности эксплуатации ИСПДн и ее соттветствия требованиям законодательства РФ [32–35].

120

Приложение 4

Ответственность по некоторым статьям ТК РФ, КоАП РФ и УК РФ за нарушение требований ФЗ № 152-ФЗ

«О персональных данных»

В соответствии с Трудовым кодексом РФ:

Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии с Кодексом РФ

об административных правонарушениях:

Статья 5.39 – административный штраф в размере от пятисот до одной тысячи рублей.

Статья 13.11 – административный штраф:

граждане – от трехсот до пятисот рублей;

должностные лица – от пятисот до одной тысячи рублей;

юридические лица – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 13.12, пункт 2 – административный штраф:

граждане – от пятисот до одной тысячи рублей с конфискацией несертифицированных средств защиты информации или без таковой;

должностные лица – от одной тысячи до двух тысяч рублей;

юридические лица – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей с конфискацией несертифицированных средств защиты информации или без таковой.

Статья 13.13, пункт 1 – административный штраф:

граждане – от пятисот до одной тысячи рублей с конфискацией средств защиты информации или без таковой;

должностные лица – от двух тысяч до трех тысяч рублей с конфискацией средств защиты информации или без таковой;

юридические лица – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей с конфискацией средств защиты информации или без таковой.