Управление интеллектуальной собственностью
.pdf111
33.Практическое руководство по проведению оценки активов в рамках проектов, реализуемых с участием Открытого акционерного общества «РОСНАНО». Ч. 1. – Режим доступа : http://www.rusnano.com/ upload/OldNews/Files/29953/current.PDF
34.Практическое руководство по проведению оценки активов в рамках проектов, реализуемых с участием Открытого акционерного общества «РОСНАНО». Ч. 2. Режим доступа : http://www.rusnano.com/ upload/OldNews/Files/29954/current.PDF
35.Федеральный портал по научной информационной деятельно-
сти. – Режим доступа : www.sci-innov.ru
36.Федеральная служба по интеллектуальной собственности (Рос-
патент). – Режим доступа: http://www.rupto.ru/rupto/portal/start
37.Федеральный институт промышленной собственности. – Ре-
жим доступа : http://www1.fips.ru/wps/wcm/connect/content_ru/ru
38.Штоляков, В. И. Защита интеллектуальной собственности: учеб. пособие / В. И. Штоляров. – Режим доступа : http://hi-edu.ru/e- books/xbook078/01/part-002.htm#i31
39.Элснер, Б. Введение в права интеллектуальной собственности /
Б. Элснер. – Режимдоступа: http://www.infousa.ru/economy/intelprop/ glossary.htm
112
Приложение 1
Налогообложение участников проекта «Сколково»
Организация, получившая статус участника проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в «Сколково», имеет право на освобождение от обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением и уплатой налога (ст. 145.1 НК РФ).
Участник проекта вправе использовать право на освобождение с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен статус участника проекта (такое дополнение внесено в п. 3 ст. 145.1 НК РФ).
Для применения льготы участник проекта должен направить в налоговый орган по месту своего учета письменное уведомление и документы, подтверждающие его статус, а также выписку из книги учета доходов и расходов (п. 3, 6 ст. 145.1 НК РФ). Указанные документы представляются не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором участник проекта начал использовать право на освобождение.
Федеральным законом № 395-ФЗ от 28.12.2010 установлен период, в течение которого участники проекта «Сколково» имеют право на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика в порядке, который установлен ст. 246.1 НК РФ. Этот период составляет 10 лет со дня получения ими статуса участника проекта в соответствии с Федеральным законом № 244-ФЗ «Об инновационном центре "Сколково"» от
28.09.2010 (ред. от 23.12.2010). Такие поправки внесены в п. 1 ст. 246.1
НК РФ и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря
2010 г.
Кроме того, внесено уточнение в п. 4 ст. 246.1 НК РФ, согласно которому участники проекта вправе использовать право на освобождение с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен статус участника проекта.
113
Участники проекта «Сколково», которые перешли на применение нулевой ставки по налогу на прибыль в соответствии с п. 5.1 ст. 284 НК РФ, должны ежегодно вместе с налоговой декларацией по налогу на прибыль представлять сведения о совокупном размере прибыли (п. 6 ст. 289 НК РФ). Подобный документ теперь называется «Расчет совокупного размера прибыли (убытка) участника проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов» в соответствии с Федеральным законом «Об инновационном центре "Сколково"», а форма этого документа утверждена Приказом Минфина России №196н от 30.12.2010 (в ред. от 18.07.2011) [32–35].
114
Приложение 2
Примерный образец оформления «Соглашения о неразглашении коммерческой тайны»
СОГЛАШЕНИЕ О НЕРАЗГЛАШЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ
г. ______________
« ____ » ____________ 20__ г.
__________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Общество», в лице _________________________________,
действующего на основании ____________________, с одной стороны и
_____________________________________________, именуемый(ая) в
дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1.ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1.1.В соответствии с Федеральным законом № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» от 29 июля 2004 г., под коммерческой тайной в настоящем Соглашении понимается любая информация, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании, и к сохранению конфиденциальности которой обладатель принимает все возможные меры.
К такой информации могут относиться сведения о структуре производства, балансе, состоянии банковских счетов, кругообороте средств, об уровне доходов и долговых обязательствах предприятия, о методах изучения рынка и осуществления продаж предприятием, о внутренних и зарубежных заказчиках, клиентах, потребителях, покупателях и компаньонах предприятия, а также о его конкурентах, которые не содержатся в открытых источниках, о методах расчета, структуре и уровне цен на продукцию предприятия, о целях, задачах и об особенностях разрабатываемых и используемых технологий.
115
1.2.Особую часть коммерческой тайны по настоящему Соглашению составляют:
– внешние и внутренние сведения о клиентах, т. е. ФИО сотрудников и руководителей, адреса компаний, соответствующие наработки,
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
1.3.К коммерческой тайне также могут относиться любые другие сведения, особо не отмеченные в абзаце 1 п. 1.1 настоящего Соглашения, но подходящие под общее определение коммерческой тайны.
1.4.Сведения, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе электронная почта), графическом, по телефонной связи, а также в любом другом виде.
По настоящему Соглашению не могут составлять коммерческую тайну сведения:
– которые до момента заключения настоящего Соглашения были публично обнародованы;
– которые стали общедоступны во время действия настоящего Соглашения, но без вины соответствующего Работника.
2.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1.Все сведения, составляющие в соответствии с настоящим Соглашением коммерческую тайну Общества и ставшие известными Работнику в результате работы в Обществе являются конфиденциальными, и Работник берет на себя обязательства не разглашать их.
2.2.Работник обязуется защищать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества и ставшие ему известными в результате сотрудничества, от любых посягательств и попыток их обнародовать третьими лицами.
2.3.Работник обязуется использовать сведения, полученные в результате сотрудничества, лишь в целях этого сотрудничества.
116
2.4.Работник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой стороной.
2.5.Вся информация, составляющая коммерческую тайну и полученная сторонами в результате сотрудничества в виде писем, отчетов, записей, фотографий, рисунков, листингов программы для ЭВМ, в материальной или нематериальной форме является собственностью Общества и используется лишь в рамках и на условиях настоящего Соглашения и трудового договора, заключенного с Работником.
2.6.По настоящему Соглашению Работник не получает никаких прав на интеллектуальную собственность Общества (товарный знак, изобретение или программу для ЭВМ).
2.7.По окончании сотрудничества Работник обязуется вернуть все сведения, полученные за время работы в Обществе в порядке выполнения настоящего Соглашения на материальных носителях, а также их копии с момента первоготребования домомента выдачи трудовойкнижки.
2.8.В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Соглашению:
– с Работником расторгается трудовой договор по пп. «в» п. 6 ст. 81 (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей);
– Работник обязан возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации;
– Работник предупрежден о том, что в соответствии с законодательством Российской Федерации разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность.
3.СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
3.1.Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует в течение 5 (пяти) лет.
117
4.ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
4.1.Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению являются действительными лишь в случае, если они совершены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
4.2.В случае возникновения споров и разногласий по настоящему Соглашению Стороны примут все возможные меры по урегулированию спора путем переговоров.
В случае неразрешимых противоречий между Сторонами спор подлежит окончательному разрешению в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3.Настоящее соглашение составлено на двух листах в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу [32– 35].
5.АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Общество: |
Работник: |
ИНН |
Паспорт: серия _____ № ______ |
КПП |
|
Юридический адрес: |
выдан |
Почтовый адрес: |
Код подразделения |
р/с |
зарегистрирован по адресу: |
в |
|
к/с |
|
БИК |
|
Общество |
Работник |
_________________ / |
_________________/ |
(подпись) (ФИО) |
(подпись) (ФИО) |
м.п. |
|
118
Приложение 3
Примерный перечень документов, регламентирующих обработку персональных данных в организации
вавтоматизированном/неавтоматизированном режимах
–Приказ о создании комиссии по приведению обработки ПДн в организации в соответствие с требованиями ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных».
–Приказ о проведении предварительной проверки в организации на предмет выявления ПДн, субъектов ПДн и т. д.
–Отчет о проведении предварительной проверки.
–Перечень ПДн, обрабатываемых в организации.
–Положение об обработке персональных данных в организации.
–Акт классификации информационной системы персональных данных (ИСПДн) организации.
–Приказ о назначении сотрудника, ответственного за организацию обработки ПДн в организации.
–Приказ о назначении лица ответственного за хранение ПДн в конкретном подразделении организации.
–Приказ об определении мест хранения материальных носителей
сПДн.
–Концепция информационной безопасности.
–Политика информационной безопасности.
–Положение о разграничении прав доступа к ПДн, обрабатываемым в ИСПДн организации.
–Частная модель угроз ПДн.
–План мероприятий по защите ПДн в организации.
–Инструкция администратора ИСПДн.
–Инструкция пользователя ИСПДн.
–Порядок восстановления и резервирования технических средств, программного обеспечения и средств защиты информации в ИСПДн организации.
–План внутренних проверок состояния защиты ИСПДн в органи-
зации.
119
–Журнал обращений субъектов ПДн.
–Перечень применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической информации к ним.
–Электронный журнал учета обращений пользователей ИСПДн к
ПДн.
–Заключение о возможности эксплуатации ИСПДн и ее соттветствия требованиям законодательства РФ [32–35].
120
Приложение 4
Ответственность по некоторым статьям ТК РФ, КоАП РФ и УК РФ за нарушение требований ФЗ № 152-ФЗ
«О персональных данных»
В соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В соответствии с Кодексом РФ
об административных правонарушениях:
Статья 5.39 – административный штраф в размере от пятисот до одной тысячи рублей.
Статья 13.11 – административный штраф:
–граждане – от трехсот до пятисот рублей;
–должностные лица – от пятисот до одной тысячи рублей;
–юридические лица – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 13.12, пункт 2 – административный штраф:
–граждане – от пятисот до одной тысячи рублей с конфискацией несертифицированных средств защиты информации или без таковой;
–должностные лица – от одной тысячи до двух тысяч рублей;
–юридические лица – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей с конфискацией несертифицированных средств защиты информации или без таковой.
Статья 13.13, пункт 1 – административный штраф:
–граждане – от пятисот до одной тысячи рублей с конфискацией средств защиты информации или без таковой;
–должностные лица – от двух тысяч до трех тысяч рублей с конфискацией средств защиты информации или без таковой;
–юридические лица – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей с конфискацией средств защиты информации или без таковой.