- •2014 Г.
- •Тема 1. Общество, политическая власть, государство. Политическая система общества.
- •Вопрос 1
- •Тема 2. Понятие и социальное назначение права. Право в системе социальных норм.
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1. Какими признаками характеризуется норма права?
- •Темы рефератов
- •Вопрос 1. Основными видами источников права является...
- •Тема 5. Правоотношения. Правонарушение и юридическая ответственность.
- •3. Проклассифицируйте по всем основаниям следующие юридические факты:
- •7.Задачи:
- •Вопрос 1. Как определяется правоотношение?
- •Вопрос 1. Правовой нигилизм - это:
- •Вопрос 7. Коллективный договор (в отличие от соглашения) - это правовой акт:
- •Вопрос 8. Источником принятия решения о подготовке законопроекта (первый этап правотворческого процесса):
- •Вопрос 9. В правотворческой практике в подготовке проектов обычно:
- •Вопрос 10. Назовите форму обсуждения подготовленного проекта, которая в нашей стране пока не превратилась в эффективный инструмент общественного мнения в законодательной работе:
- •Вопрос 12. Одно из требований, предъявляемых к готовящимся проектам, - это язык нормативных актов, а именно:
- •Вопрос 13. Нормативный акт как официальный документ не может существовать, если не присутствуют в нём следующие официальные атрибуты:
- •Вопрос 14. В качестве обязательного компонента в нормативном акте должны быть предусмотрены специальные правовые средства, обеспечивающие его соблюдение:
- •Тема 7. Систематизация законодательства. Реализация норм права. Толкование норм права.
- •Тема 8. Основы конституционного строя, народовластие в российской федерации.
- •Вопрос 1. Какое определение Конституции наиболее полно и правильно?
- •Вопрос 2. Что закрепляют нормы, содержащиеся в Конституции?
- •Вопрос 3. Каковы формы воздействия на социально-экономические права и свободы человека?
- •Вопрос 4. Что из перечисленного не относится к социально-экономическим правам и свободам?
- •Вопрос 5. Какие права человека в сфере труда закрепила Конституция 1993 года?
- •Вопрос 6. Что включает в себя право на жилище?
- •Вопрос 1. Правовой статус гражданина и человека – это:
- •Вопрос 11. Каков возрастной ценз пассивного избирательного права в рф?
- •Вопрос 12. Какие категории граждан участвуют в выборах?
- •Вопрос 13. Чем гарантируется равное избирательное право?
- •Вопрос 14. Кто осуществляет подготовку и проведение выборов в Российской Федерации?
- •Вопрос 15. В какой срок до выборов в Государственную Думу формируется Центральная избирательная комиссия Российской Федерации?
- •Семинар № 6. Тема 10. Федеративное устройство россии. Система органов государственной власти российской федерации.
- •Вопрос 1. Сколько представителей от каждого субъекта федерации входит в верхнюю палату парламента?
- •Вопрос 1. На какой максимальный срок может быть избрано одно и тоже лицо на должность президента?
- •Вопрос 6. К ведению Совета Федерации не относится назначение на должность:
- •Вопрос 13. Какие задачи не входят в полномочия Правительства в сфере финансов, кредитно-денежного обращения и ценообразования?
- •Вопрос 18. Какой орган не входит в круг субъектов, правомочных обращаться с ходатайством в Конституционный суд, о соответствии нормативных актов Конституции рф?
- •Вопрос 19. Какие требования к судье Конституционного суда Российской Федерации, наиболее полны и правильны?
- •Семинар № 7. Тема 12. Основы гражданского права российской федерации.
- •26. Решите задачи.
- •Тема 13. Основы трудового права
- •Тема 14. Основы семейного права
- •Вопрос 1. Семейное право регулирует следующие отношения:
- •Тема 15. Основы административного права
- •Контрольные вопросы
- •Темы рефератов
- •Тема 28. Уголовное право
- •Цели и задачи реферата
- •Подготовка к реферату
- •Структура реферата
- •Содержание реферата
- •Оформление
- •Представление и проверка реферата
26. Решите задачи.
Задача №1.
Наташа купила весенние полусапожки. Срок гарантии на обувь был установлен в один месяц. На следующий день после покупки она уехала в командировку и вернулась только через 29 дней. Поэтому первый раз Наташа надела обувь только в последний день гарантийного срока. Оказалось, что во время ходьбы на одном сапоге расстёгивается молния. На следующий день Наташа принесла сапожки в магазин. Товаровед признала, что дефект есть, но принять сапоги отказалась по причине истечения срока гарантии. Наташа решила проконсультироваться с юристом.
Какую консультацию должен дать юрист? Обоснуйте свой ответ.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача №2.
В практике защиты прав потребителей описан случай, когда пожилая женщина подала судебный иск против компании-производителя микроволновых печей. Она решила высушить там свою болонку, а та не перенесла воздействия новой техники. В инструкции по применению не было сказано, что в микроволновой печи нельзя сушить болонок.
Какое решение, по вашему мнению, вынес суд? Объясните свой ответ.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача №3.
В каких случаях для определения достаточно иметь гражданскую правоспособность (отметьте цифрой 1)? Когда нужно иметь гражданскую
дееспособность (отметьте цифрой 2)?
1) стать наследником дома;
2) покупать автомобиль;
3) быть автором литературного произведения;
4) брать на хранение ценные вещи;
5) принимать в подарок ценную вещь.
Семинар № 8.
Тема 13. Основы трудового права
Понятие, предмет, метод, источники, принципы и функции трудового права
Трудовые правоотношения
Коллективные договоры и соглашения
Трудовой договор. Порядок заключения и расторжения
Правовое регулирование существенных условий труда
Трудовая дисциплина
Порядок разрешения трудовых споров
Контрольные вопросы
Какие отношения регулирует трудовое право?
Каковы особенности метода трудового права?
Назовите источники трудового права.
Какие принципы трудового права Вы знаете?
Какие функции выполняет трудовое право?
Кто является субъектом трудовых правоотношений?
Какие виды трудовых отношений Вы знаете?
Какими основными правами обладает работник?
Что представляет собой коллективный договор?
Каким образом решаются спорные вопросы о содержании коллективного договора?
В каких случаях составляется протокол разногласий?
Какой вид ответственности несет работодатель в случае уклонения от принятия коллективного договора?
Какова процедура объявления забастовки?
Что происходит с коллективным договором при смене собственника предприятия?
Какие виды соглашений предусмотрены Российским трудовым законодательством?
Что устанавливает и регулирует трудовой договор?
Каковы особенности договоров о совместной трудовой деятельности?
Кто заключает договоры трудового найма?
На какой срок могут заключаться трудовые договоры?
В каких случаях заключаются срочные рудовые договоры?
Назовите обязательные положения трудового договора.
Назовите дополнительные условия трудового договора.
Для чего в трудовом законодательстве предусмотрен испытательный срок? Какова его продолжительность?
В каких случаях испытательный срок не устанавливается?
Какие сведения вносятся в трудовую книжку?
Какие виды переводов на другую работу предусмотрены трудовым законодательством?
Что понимается под производственной необходимостью?
Чем перемещение отличается от перевода на другую работу?
Назовите основания прекращения трудового договора.
Назовите основания, по которым работодатель может расторгнуть трудовой договор?
Какие виды рабочего времени предусматривает ТК РФ?
Какой продолжительности и когда допускаются сверхурочные работы?
Какие категории работников не должны привлекаться к сверхурочным работам?
Какие виды времени отдыха установлены трудовым законодательством?
Какие виды ежегодных отпусков Вы знаете?
Что представляет собой трудовая дисциплина?
Какие меры поощрения известны Российскому законодательству?
Какие виды дисциплинарных взысканий установлены Трудовым кодексом РФ?
Определите понятие "трудовой спор".
Каков порядок формирования и каковы полномочия комиссий по трудовым спорам?
Какова юридическая сила комиссии по трудовым спорам?
В каких случаях трудовые споры рассматриваются в судах общей юрисдикции?
Темы рефератов
Понятие и значение трудового договора.
Основания прекращения трудового договора.
Понятие и продолжительность рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
Понятие и виды трудовых споров.
Ответ на контрольный вопрос № ___________:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Объясните термины.
Трудовой договор – ______________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Материальная ответственность – ___________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дисциплина труда – ______________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Коллективный договор – __________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Индивидуальный трудовой спор – __________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Коллективный трудовой спор – ________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Перевод на другую работу – _______________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Заполните таблицу
Способы разрешения трудовых споров
Трудовые споры разрешают | |
Индивидуальные |
1. |
2. | |
Коллективные |
1. |
2. |
4. Как Вы считаете, в чем состоит важность для субъектов права установления трудового характера их взаимоотношений?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Заполните таблицу.
Предмет трудового права
Трудовое право регулирует |
трудовые отношения |
1. 2. 3. 4. 5. |
отношения, производные от трудовых |
1. 2. 3. 4. 5. |
6. Заполните схему.
Условия трудового договора |
|
|
|
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. |
|
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
|
7. Как Вы думаете, почему законодательство ограничивает продолжительность рабочего времени? Разве это не является личным делом каждого?
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Перечислите акты, которые устанавливают трудовую дисциплину.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Заполните таблицу.
Виды переводов на другую работу
Переводы на другую работу |
В зависимости от срока: 1. 2. В зависимости от места: 1. 2. 3. В зависимости от инициативы: 1. 2. |
9. Назовите поощрения за труд и взыскания за совершение дисциплинарного проступка.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Приведите примеры дисциплинарных проступков, связанных с нарушением учебной дисциплины, за которые могут быть применены замечание, выговор, увольнение.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
11.Какие условия вы включил вы в трудовой договор, нанимаясь на работу:
– связанную с физическим трудом;
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
– связанную с умственным трудом.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
12. Работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников, проработавших в организации больше ______________________, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
13. Социальное партнерство — система взаимоотношений между _____________________
___________________ (________________ _______________), ________________________
(_____________ ______________), органами государственной власти, органами ________________ ________________, направлена на обеспечение согласования интересов ______________________ и _______________________ по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
14. С 14 лет молодые люди могут с согласия _____________________ из __________________ (_______________________) и _________________________
и ________________________ заключить трудовой договор для выполнения в ____________________ от _____________________ ______________________ легкого труда, не причиняющего вреда их ______________________ и не нарушающего процесса _______________.
15. Все лица моложе 18 лет могут быть приняты на работу лишь после ______________________________________________________________________.
16. Решите задачу.
Иван Иванович по поручению работодателя начал работать, но письменный трудовой договор с ним не заключен.
Может ли Иван Иванович считать себя принятым на работу? Свой ответ обоснуйте.
________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
17.Задачи:
Задача №1:
Студентка 5 курса дневного отделения государственного университета Савельева принята 1 октября на должность переводчика сроком на 1 год. 9 сентября следующего года она обратилась к администрации с заявлением о продлении срока трудового договора в связи с беременностью, в чем было ей отказано. Администрация пояснила, что в случае, если не будет произведено увольнение, то трудовой договор будет считаться продленным на неопределенный срок, и 30 сентября Савельева была уволена по п.2 ст.77 ТК РФ.
- Законно ли увольнение? Почему?
- В каком органе Савельева вправе обжаловать увольнение? В какой срок?
- Какое решение должно быть принято?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача №2:
Голева уволена в связи с истечением срока трудового договора (п.2 ст.77 ТК РФ) 15 февраля 2013 г.. Выплата причитающейся ей заработной платы 1200 руб. задержана по вине работодателя и произведена 1 марта. Определите размер денежной компенсации, подлежащей выплате Голевой за время задержки указанной суммы.
Используйте ставку рефинансирования ЦБ РФ на момент выполнения контрольной работы.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача №3:
После окончания финансово-экономического отделения государственного университета Павлова поступила на юридический факультет того же университета. В октябре Павлова подала заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска для сдачи сессии.
Подлежит ли удовлетворению требования Павловой?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
18. Тестовые вопросы к теме 13 во время семинара:
Семинар № 9