- •1. Объективность процесса информатизации, направления ее развития
- •2. Основные понятия экономической информатики
- •3. Информационная система, ее роль и место в системе управления
- •4.Информационный бизнес, информационный рынок, информационный менеджмент
- •5. Информационный сервис и информационная инфраструктура
- •6.Классификация информационных систем
- •7. Структура и схема функционально-позадачных информационных систем
- •8. Основные функции информационных систем производственной ориентации
- •9. Структура и схема функционирования erp-систем
- •10. Интегрированные и корпоративные информационные системы, их состав и характеристика
- •11. Влияние информационных систем на структуру управления орг-ей.
- •12. Системный анализ – научная основа для создания информационных систем
- •13. Стандартизация – технологическая основа для создания открытых информационных систем
- •14. Понятие открытых систем.
- •15. Профили стандартов открытых систем
- •17. Этапы создания информационных систем с ориентацией на бизнес-процессы
- •16. Создание информационных систем с учетом стандартов их жизненного цикла
- •18. Erp-системы как корпоративный стандарт информационных систем
- •19. Эффективность информационных систем, способы ее расчета
- •20. Оценка и выбор информационных систем и технологий
- •22. Содержание основных технологических операций
- •21. Состав и содержание информационных технологий
- •23. Общая структура и содержание информационных ресурсов предприятия
- •24. Нормативно-методическая база управленческой документации
- •25. Классификация и кодирование экономической информации
- •26. Электронный документооборот
- •27. Собственные внутримашинные информационные ресурсы предприятия
- •28. Базы данных и их применение для решения экономических задач
- •31. Базы знаний и их применение для формирования экономических решений
- •29.Централизованные и распределенные базы данных и их применение для решения экономических задач.
- •30. Хранилища данных и их применение для формирования экономических решений
- •32. Основные направления в развитии инфокоммуникационных технологий
- •33. Формы реализации инфокоммуникационных технологий в бизнесе
- •34. Общая характеристика методов формирования решений
- •35. Этапы принятия решений и критерии их оценки
- •36. Формирование решений средствами таблиц
- •37. Формирование решений в условиях определенности
- •38. Формирование решений в условиях неопределенности
- •39. Формирование решений в условиях риска
- •48. Постановка и решение аналитической задачи, и ее компьютерное решение.
- •40. Формирование решений с помощью нейросетей
- •41. Формирование решений с помощью нечетких множеств
- •42. Виды угроз информационной безопасности.
- •43. Методы и средства реализации угроз информационной безопасности.
- •44. Методы и средства защиты информационных систем.
- •45. Информационное моделирование экономических процессов
- •46. Методы компьютерного решения экономических задач
- •47. Этапы компьютерного решения экономических задач
8. Основные функции информационных систем производственной ориентации
Типовые функции управления производством: планирование; корректировка планов, формирование решений; анализ причин отклонения; учет.
Функция планирования необходима для формирования производственных заданий в целом по предприятию и отдельным структурным подразделениям. Для выявления причин отклонения от заданных плановых показателей осуществляется такая функция как анализ, которая поставляет информацию, необходимую для формирования решений и корректировки исходных производственных и других планов. Центральным в информационной системе является составление плана-графика производства готовой продукции. Этому предшествует работа службы маркетинга, предназначенная для анализа рыночной конъюнктуры и составления плана продаж. Последний используется для разработки плана производства продукции и плана потребности в деталях собственного производства и покупных полуфабрикатах. План потребности в деталях разрабатывается в соответствии с материальными и трудовыми нормативами. Созданные таким образом планы направляются в производственные подразделения, из которых, впоследствии, получают учетную информацию, которая анализируется. После анализа принимается решение о корректировке исходных производственных планов.
9. Структура и схема функционирования erp-систем
Под бизнес-процессом понимается совокупность увязанных в единое целое действий, выполнение которых позволяет получить конечный результат (товар или услугу). Бизнес-процесс всегда направлен на достижение производственной или непроизводственной цели. На его выходе появляется продукт, имеющий ценность для потребителя.
Классифицировать бизнес-процессы можно следующим образом:
-основные - это процессы, которые создают то главное, ради которого и существует предприятие (конечный товар или услугу). В большинстве случаев они отражают: материально-техническое снабжение, производство, сбыт готовой продукции, послепродажные услуги и т. д. К основным можно отнести следующие бизнес-операции: операции преобразования ресурсов в конечный продукт, операции с поставщиками и покупателями, послепродажное обслуживание;
-вспомогательные соответствуют управленческой деятельности: управление персоналом, техническим развитием, инфраструктурные услуги для внутренних управленческих подразделений, планирование, учет, процессы на складе, маркетинг, финансовая деятельность.
Бизнес-процессы состоят из бизнес-операций, под которыми понимается совокупность действий на одном рабочем месте. Каждый бизнес-процесс характеризуется определенным во времени началом и концом, интерфейсом с другими параметрами, последовательностью выполнения бизнес-операций, а также владельцем бизнес-процесса, то есть лицом, которое несет ответственность за его выполнение.
Организация бизнес-процессов противоречит стандартной иерархической структуре управления, так как требуется объединение сотрудников из различных отделов. Процессный подход в организации функциональной части ориентирован на матричную структуру управления организацией, представляющую собой решетчатую систему управления. Такие системы создаются по принципу двойного подчинения исполнителей: с одной стороны – непосредственному руководителю функциональной службы, которая предоставляет персонал для осуществления бизнес-процесса, а с другой – руководителю бизнес-процесса. Как правило, руководитель бизнес-процесса взаимодействует с двумя группами подчиненных: постоянными и временными.