Виды групп

Выделяются большие, средние и малые группы.

В большие группы входят совокупности людей, существующие в масштабе всего общества в целом: это социальные слои, профессиональные группы, этнические сообщества (нации, народности), возрастные группы (молодежь, пенсионеры) и т. д. Осознание принадлежности к социальной группе и соответственно ее интересов как своих происходит постепенно, по мере формирования организаций, защищающих интересы группы (например борьба рабочих за свои права и интересы через организации рабочих).

К средним группам относятся производственные объединения работников предприятий, территориальные общности (жители одной деревни, города, района и пр.).

К многообразным малым группам относятся такие группы, как семья, дружеские компании, соседские общности. Их отличает наличие межличностных отношений и личных контактов друг с другом.

23)Занятие №2. Учебные материалы

С. А.Сёмин Социальная структура

Выдержки из раздела «Социальная структура»

Источник: Сёмин С.А. Современная коммуникация. Курс лекций

Социальная структура

Содержание понятия структура включает совокупность функционально зависимых

элементов и связей между ними, образующих внутреннее строение объекта. Структуру объекта

характеризуют: состав элементов, порядок их расположения, характер зависимости между

ними. Элементами социальных структур могут выступать индивиды, социальные общности и

социальные институты.

Социальные общности

Социальные общности - это относительно устойчивые совокупности людей, отличающихся

более или менее сходными условиями и образом жизни, более или менее сходными интересами.

Общества различных типов выделяются в соответствии с формами совместной

жизнедеятельности.

Социальные общности разделяются на 1) статистические (номинальные, имеющие вид

социальных категорий, что необходимо для целей статистического анализа) и 2) реальные.

Реальные социальные общности обычно подразделяются на массовые (агрегаты), групповые,

малые социальные группы и большие социальные группы.

Например, жители одного города могут рассматриваться и как статистическая и как

реальная общность. В виде статистической общности они предстают, например, в данных о

прописке или демографических сведениях, реальной общностью они становятся, например, при

исследовании того, как они по-настоящему используют городские условия жизни. Массовые

общности - это совокупности людей, формально не связанные друг с другом, но в исследовании

они могут быть сведены вместе на основе определенных поведенческих характеристик. К

групповым общностям обычно причисляют большие и малые социальные группы.

К большим социальным группам можно отнести: 1) этнические общности (расы, нации,

народности, племена), 2) социально-территориальные общности (совокупности людей,

постоянно проживающих на определенной территории, формирующиеся на основе социально-

территориальных различий, обладающих сходным образом жизни), 3) социально-

демографические общности (совокупности, выделяемые по половозрастным признакам), 4)

социальные классы и социальные слои (совокупности людей, имеющих общие социальные

признаки и выполняющих сходные функции в системе общественного разделения труда).

Классы выделяются по критерию отношения к собственности на средства производства и

характеру присвоения благ. Социальные слои (или страты) выделяются на основе различий в

характере труда и образе жизни, причем именно различия в образе жизни выступают как

наиболее наглядный признак.

Элементы социальной структуры

Важнейшими элементами социальной структуры общества являются социальные группы и

социальные общности.

Социальная группа – это совокупность людей, имеющих общий социальный признак и

выполняющих социально необходимую функцию в общей структуре общественного разделения2

труда и деятельности. С этой точки зрения под понятие "социальная группа" подпадает и

социальная общность, как весьма многочисленное объединение людей, и собственно

социальная группа, как сравнительно меньшая по численности совокупность людей.

Разграничивая понятия "социальная группа" и "социальная общность", социологи обычно не

сводят все лишь к количественным параметрам. Социальные группы отличаются большей

устойчивостью и стабильностью, сравнительно высокой степенью однородности и

сплоченности, вхождением в более широкие социальные объединения в качестве структурных

единиц. Для массовых социальных общностей обычно характерны: 1) бесструктурность, 2)

организационная аморфность, 3) расплывчатость состава.

Понятие социальной группы

Социальная группа – это совокупность индивидов, взаимодействующих определенным

образом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы по отношению к другим. Есть

два существенных условия, необходимых для того, чтобы совокупность считалась группой: 1)

наличие взаимодействий между членами, 2) появление разделяемых ожиданий каждого члена

группы относительно других ее членов. Не являются социальной группой пассажиры самолета

и люди, стоящие в очереди в магазине.

Понятие социальной группы имеет в социологии несколько значений. В самом широком

смысле оно охватывает общество в целом, все человечество. В более узком смысле это понятие

используется тогда, когда внутри общества необходимо выделить подсистему,

представляющую собой некую совокупность взаимодействующих людей, осуществляющих

совместную деятельность ради реализации определенных личных, коллективных и

общественных интересов и целей.

Социальные группы отличаются устойчивостью и стабильностью, сравнительно высокой

степенью однородности и сплоченности. Они обычно входят в более широкие социальные

объединения в качестве структурных единиц. Каждый индивид в разные периоды своей жизни

может быть причислен сразу к нескольким социальным группам, например, он одновременно

член семьи, член студенческой группы, спортивного общества и т.д.

Группы могут подразделяться по социально значимым критериям. К таким критериям

относятся пол, доход, национальность, возраст, родство и брак, профессия, место жительства и

др. У представителей одной и той же группы наблюдаются сходные стереотипы поведения,

образ жизни, ценностные ориентации и др. Множество видов взаимоотношений и

взаимодействий членов социальных групп между собой понятием «групповая динамика».

Изучение групповой динамики необходимо для решения проблем управления процессами в

группах.

Классификации социальных групп

Социальные группы могут классифицироваться по различным основаниям. По своей

величине они подразделяются на малые и большие. Отличительными чертами малых

социальных групп является не только их малочисленность, но и близость, прочность,

интенсивность личностных взаимодействий субъектов, высокая степень общих ценностей, норм

и правил поведения и др. В больших социальных группах связи и взаимодействия носят не

только непосредственный, но и опосредованный характер.

Социальные группы подразделяются также на первичные и вторичные. Первичными

называются небольшие группы людей, которые вступают в прямое и непосредственное

взаимодействие, опирающиеся на их индивидуальные особенности. Отношения в них

характеризуются особой эмоциональностью, своего рода интимностью и неформальностью

(примеры - семья, спортивная команда). Они являются первичным связующим звеном между

личностью и обществом. Вторичная социальная группа – это обычно большая социальная

группа, в основе которой лежит безличностное взаимодействие объединившихся в ней людей3

для достижения конкретных целей. В таких группах индивидуальность каждого из субъектов,

его эмоциональные характеристики и действия уходят на второй план, в то время как

способность осуществлять определенные функции и цели выдвигается на первый план.

Социальные группы по способу и характеру организации подразделяются на формальные и

неформальные. В формальных правила их организации, действия ее членов устанавливаются,

регламентируются или санкционируются официальным образом социальными институтами и

организациями. Для таких групп характерны разделение и высокая рационализация функций,

безличность отношений, единая цель и др. Неформальные группы не имеют официальной

регламентации, складываются на основе инициативы самих индивидов, общности их интересов

и др. Взаимодействие их членов носит сугубо личностный характер, опирается на силу

авторитета. Различают объективные и субъективные социальные группы. В основании первых

лежат объективно возникающие общественные обстоятельства, вторые связаны с социальными

отношениями, складывающимися на основе социальных взаимодействий субъективного

характера.

Референтная группа – реальная или воображаемая, обычно малая социальная группа,

система ценностей и норм которой служит образцом для той или иной личности.

С точки зрения социальной структуры общества, в которой отражается различие

общественных групп по их социальному положению, особенно важно выделение таких

социальных групп, как социально-классовые общности, социально-демографические общности,

этносоциальные общности, социально-территориальные общности и социально-

профессиональные общности.

Социальная группа как социальный институт

Социальные институты – это исторически сложившиеся устойчивые формы организации

совместной деятельности людей. Термин «социальный институт» может употребляться в

разных вариантах, если речь идет об институте семьи, институте образования, институте

государства и т.д. Каждый социальный институт возникает и функционирует, выполняя

определенную социальную потребность. Если такая потребность становится незначительной

или совсем исчезает, то существование института становится неоправданным, и он либо

исчезает, либо становится частью традиции. Социологи выделяют пять важных и в высшей

степени необходимых институтов в развитых обществах – 1) институты семейные, 2)

политические, 3) экономические, 4) образовательные и 5) религиозные.

Социальные институты это своеобразная форма человеческой деятельности, основанной на

четко разработанной идеологии, системе правил и норм, а также развитом социальном контроле

за их исполнением.

Социальные институты и социальные группы – разные научные понятия, часто

описывающие одну и ту же общность людей. Будучи совокупностью взаимосвязей и систем

поведения, социальный институт занят формированием определенных отношений между

людьми посредством институционных норм. В свою очередь люди с помощью институционных

норм организуются в группы и ассоциации. Каждый социальный институт охватывает

множество групп и ассоциаций, определяющих институционное поведение в обществе.

Например, институт семьи – это совокупность определенных связей, норм и ролей, которые

на практике проявляются в деятельности множества малых групп, то есть конкретных семей.

Институт образования реализуется через коллективы школ и других учебных заведений, т.е.

через определенные социальные группы.

Социальная группа как организация

Большая часть социальных групп существует в виде организации. Социальная организация

рассматривается как составной элемент социальной структуры общества. В этой связи

социальная организация понимается как система отношений, объединяющих какое-то число4

индивидов или групп для достижения определенной цели. Наиболее общее назначение

организации – создать оптимальные условия для совместных действий людей. Этим она

отличается от социальной группы, где главным является сохранение связи между людьми.

Социальная организация оформляет социальные группы в коллектив. Она объединяет своих

членов общими интересами, целями, ценностями, нормами, поэтому предъявляет к своим

членам двоякие требования – как безличный институт и как человеческая общность. В свою

очередь каждый индивид предъявляет к организации свои требования, среди которых: 1)

защита его социального положения, 2) его профессиональный и статусный рост, 3)

саморазвитие личности. Взаимодействие этих требований – один из важных источников

развития организации. От их реализации зависит ее социальная эффективность.

Социальная организация раскрывается через взаимодействие неформальной и формальной

структур. В основе формальной организации, например, предприятия лежит разделение труда,

возникающее как результат необходимой специализации. Разделение труда выступает в виде

системы статусов – должностей, предполагающих выполнение определенных функциональных

обязанностей, являющихся частью функциональных задач предприятия в целом. Должностные

статусы упорядочиваются в иерархическую структуру.

Неформальная структура организации представляет собой спонтанно сложившуюся

совокупность социальных связей, норм межличностных и межгруппового общения. В системе

неформальных отношений рядовой работник может иметь более высокий престиж, чем

начальник, в связи с тем, что так решил коллектив. Неформальная структура более изменчива и

неустойчива, чем формальная, так как такие взаимоотношения не закрепляются официальными

правилами, регламентами и нормами и зависят только от субъективных отношений между

людьми.

Малая социальная группа

Малая социальная группа это объединение людей, имеющих непосредственный контакт

друг с другом, объединенных совместной деятельностью, эмоциональной или родственной

близостью, осознающих свою принадлежность к группе и признанных другими людьми.

Состав группы обычно характеризуется ее численностью и общими для большинства членов

группы признаками – возрастом, полом, уровнем образования, национальной

принадлежностью, вероисповеданием и др.

Структура группы обычно описывается через функциональные обязанности членов группы

в их совместной деятельности, через принятые в этой группе набор ролей (набор ожидаемых

действий от человека, за которым закреплены определенные функциональные обязанности) и

набор норм (набор предписаний, требований, пожеланий общественно одобряемого поведения).

Групповые процессы обычно фиксируются как процессы сплочения или разобщения

группы, развитие групповых норм. формирование лидерства, развитие симпатий и антипатий

среди членов группы и т.д.

Виды и функции малых групп

Виды и функции малых групп различаются по следующим параметрам:

По роду деятельности виды малых групп различаются на 1) производственные, 2) учебные,

3) любительские (где члены группы связаны общими интересами и увлечениями).

По способу возникновения виды малых групп различаются на 1) формальные, то есть

сформированные для выполнения определенных функций внутри систем более высокого

уровня (численностью 3-20 чел.), 2) неформальные или контактные, то есть возникающие на

основе взаимных симпатий, интересов (численностью 3-8 чел., что обусловлено пределом

эмоциональных возможностей индивида). 5

По степени развития межличностных отношений виды малых групп могут быть самыми

разными - от дифференциальных групп до сплоченных коллективов.

По значимости индивида виды малых групп различаются на 1) группы членства (все

участники группы считают себя равными) и на 2) референтные группы (составляют значимый

для индивида круг общения).

Функции социальных групп включают в себя 1) инструментальные функции (связаны с

организацией совместной деятельности внутри группы) и 2) экспрессивные и поддерживающие

функции (связаны с удовлетворением эмоциональных потребностей индивида в группе).

Кроме того, для референтных групп еще характерны 1) функции сравнения (параметров и

качеств своей и других групп, характеристик участников группы между собой) и функции

нормирования (формирования эталона поведения и оценки самого индивида и окружающих).