- •Российская академия народного хозяйства
- •2. Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3. Требования к результатам освоения содержания дисциплины
- •I. Знать:
- •II. Уметь:
- •III. Владеть
- •4. Структура и содержание дисциплины (модуля).
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы для обучающихся 5 лет
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы для обучающихся 4 года
- •Учебно- тематический план дисциплины, для обучающихся 5 лет
- •Учебно- тематический план дисциплины, для обучающихся 4 года
- •Содержание разделов дисциплины
- •Содержание разделов дисциплины
- •5. Образовательные технологии (педагогические методы обучения и формы организации занятий)
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6.1. Вопросы для самопроверки, задания, темы эссе
- •Тема 1. Высшее профессиональное образование в рф. Ранх и гс - ведущий вуз по направлению «Государственное и муниципальное управление».
- •Тема 2.Основы государственного управления
- •Тема 3. Основы муниципального управления
- •Тема 4. Характеристика профессиональной деятельности и требования к подготовке бакалавра
- •Тема 5. Организация учебного процесса
- •Вопросы к зачету:
- •6.3. Примеры тестов для контроля знаний
- •10. Нанимателем государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации является?
- •39. При внедрении управления по результатам реорганизации подлежит:
- •40. Использование управленческого учета позволяет:
- •Примерны киМов для оценки сформированности компетенций
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •7.1. Литература: Базовые учебники:
- •7.2. Рекомендации по использованию Интернет-ресурсов и других электронных информационных источников:
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля)
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины
2. Место дисциплины в структуре ооп впо
Данная дисциплина относится к вариативной части гуманитарного социального и экономического блока дисциплин по данному направлению и имеет статус В 1. 03.
В процессе обучения данная дисциплина является исходной. ЕЕ изучение дает целостное представление о системе подготовки по направлению «Государственное и муниципальное управление», методические установки для дальнейшего освоения профессии, помогает выделить общие и частные задачи обучения. Дисциплина базируется на таких дисциплинах как философия, экономическая теория, история, политология, социология.
Поученные в процессе обучения знания могут быть использованы при изучении таких дисциплин как основы общей теории государства и права, психология, теория организации, история мировых цивилизаций, государственное регулирование экономики, основы маркетинга, риторика.
3. Требования к результатам освоения содержания дисциплины
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: ОК-1, ОК-2, ОК-5, ОК-7, ОК-13, ОК-16, ОК-17
В результате освоения дисциплины студент должен:
I. Знать:
понятия «гражданское общество», «активная гражданская позиция», «Социальная ответственность», «Самомотивация профессиональной деятельности» (ОК-1)
- требования и нормы профессиональной этики государственной службы (ОК-2)
- требования к служебному поведению государственного служащего (ОК-2)
- основы государственного управления (ОК-5)
- основы муниципального управления (ОК-5)
- основные понятия государственной службы (ОК-5)
- нормативные требования к представлению (оформлению) результатов научных работ (ОК-7)
- Структуру и содержание модели компетентности государственного служащего (ОК-13)
- место и роль самостоятельной работы в системе учебной и профессиональной деятельности
- методы и приемы самореализации (ОК-16)
- основные характеристики образа жизни государственного служащего и обстоятельства влияющие на его здоровье (ОК-17)
- основные правила здорового образа жизни (ОК-17)
II. Уметь:
оперировать вышеназванными понятиями в профессиональной деятельности (ОК-1)
- анализировать и оценивать общественные события и процессы и место в них государственного служащего (ОК-1)
- ориентироваться в системе законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности и служебного поведения (ОК-2)
- видеть перспективы развития ключевых сфер, объектов и всей системы государственного и муниципального управления (ОК-5)
- применять методы и средства познания для повышения профессиональной компетентности (ОК-5)
- ориентироваться в системе законодательства и нормативных актов, регламентирующих сферу государственного управления и госслужбы (ОК-5)
- логически верно аргументировать и ясно строить устную и письменную речь, отстаивать свою позицию (ОК-7)
- представлять результаты своей работы с готовностью нести за них ответственность (ОК-7)
- кооперироваться в деятельности с коллегами и находить компромиссные и альтернативные решения (ОК-7)
- анализировать сильные и слабые стороны своего личностного развития (ОК-13)
- выявлять основные направления личностного и профессионального самосовершенствования и саморазвития (ОК-13)
- организовывать свою жизнедеятельность и самостоятельную работу при изучении учебных дисциплин (ОК-16)
- оценивать свой образ жизни и его влияние на здоровье (ОК-17)
- планировать свое время и свой труд (ОК-17)