Глава 3. Основные направления укрепления социальной ответственности компании оао «Сургутнефтегаз»

ОАО «Сургутнефтегаз»-это сильнейшая кампания, ведущая надежную социальную политику. Она заботится о благополучии не только своих сотрудников, она так же занимается благотворительностью, поддержкой спорта, помогает в развитии регионов, не оставляет без внимания и ветеранов. Но не смотря на то, что организация даёт сильнейшую социальную поддержку, исходя из анализа, проведённого во второй главе, хотелось бы предложить меры по укреплению социального обеспечения в кампании ОАО «Сургутнефтегаз».

Для укрепления социального обеспечения в кампания ОАО «Сургутнефтегаз», я предлагаю провести следующие мероприятия:

1.Уделять большое внимание окружающей среде: забота об окружающей среде является фундаментом качества жизни для настоящих и будущих поколений. Охрана среды обитания является необходимым условием для здорового и устойчивого развития человечества;

2.Закрепить жилищную программу: больше доступного жилья молодым семьям;

3. Организация оздоровительных мероприятий не только для сотрудников, но и для членов семьи;

4. Выплачивать стипендию детям сотрудников, обучающимся на бюджетной основе по специальностям в областях нефтяной и газовой промышленности;

5. Повышение квалификации на производстве: открыть учебные центры во всех подразделениях кампании.

Заключение

В настоящей курсовой работе были изучены основные теоретические аспекты социальной ответственности в управлении, проанализирована реализуемая социальная политика в компании ОАО «Сургутнефтегаз» и разработаны основные направления по совершенствованию социальной ответственности в компании ОАО «Сургутнефтегаз», таковой была цель данной работы.

Были рассмотрены данные, полученные в процессе проведения вторичного анализа документов, и они подтвердили ту обстановку, которая сейчас наблюдается – это повышение интереса к социальной политике как к инструменту эффективного воздействия на персонал.

Социальная ответственность может быть определена как комплекс обязательств, которые организация должна выполнять, чтобы укреплять общество, в котором она действует. ⁸Организации несут социальную ответственность в отношении своих подразделений, в отношении окружающей среды и в отношении процветания общества в целом.

В первой главе были полностью раскрыты основные теоретические аспекты социального обеспечения в управлении: определены сущность и необходимость установления социальной ответственности; изучены подходы к социальной ответственности и управление ею, учет социальной ответственности; рассмотрены виды социальной ответственности в управлении;

Далее, во второй главе был проведен анализ кадровой политики компании ОАО «Сургутнефтегаз»: определены приоритеты социальной политики компании ОАО «Сургутнефтегаз»; обозначен комплекс социальных программ компании ОАО «Сургутнефтегаз»; изучена промышленная безопасность, охрана труда в компании ОАО «Сургутнефтегаз»; рассмотрено, как компания ОАО «Сургутнефтегаз» занимается пенсионным обеспечением сотрудников; изучено обеспечение страховой защиты в кампании ОАО «Сургутнефтегаз»

В третьей главе были предложены мероприятия по укреплению социальной ответственности ОАО «Сургутнефтегаз».

Поставленные во введении задачи были полностью раскрыты и проанализированы.