4455

50

ЗАДАНИЕ 12

Рассчитать уровень механизации земляных работ в отчетном году и его изменение по сравнению с фактическим уровнем пре-

увеличение годовой мощности парка экскаваторов – 15 %

Рассчитать требуемые показатели при прочих прежних условиях и общем объеме работ в отчетном году 414 тыс. м3.

Сравнить показатели, объяснить причину разницы.

ЗАДАНИЕ 13

Определить строительное управление (СУ), которое лучше использует основные фонды, по информации табл. 6.13.

Оцените состояние основных фондов и его изменение в отчетном году по сравнению с базисным (тыс. р.) по информации табл. 6.14.

51

Таблица 6.14

Тема 7. Анализ динамики трудовых показателей

В качестве направлений анализа выделим:

1.Общие положения.

2.Динамика численности работников.

3.Динамика выработки работника.

4.Динамика расходования фонда оплаты труда (ФОТ).

5.Конструктивные предложения.

7.1. Общие положения

На первом этапе анализа следует увязывать объем выполненных СМР с трудовыми параметрами – численностью работников, с выработкой работника и фондом оплаты труда (ФОТ), включенным в себестоимость СМР.

На основе исходной информации (табл. 7.1) определяются следующие аналитические показатели:

1. Абсолютное изменение численности работников:

69 – 76 = – 7 чел.

2. Численность работников, полагающаяся на объем работ отчетного года по выработке базисного года:

31717 71 чел.

448

3. Относительное изменение численности работников:

52

69 – 71 = – 2 чел.

4. Абсолютное изменение размера ФОТ:

7038 – 7296 = – 258 тыс. р.

5. Удельный вес заработной платы в сметной стоимости работ:

6. Размер ФОТ, полагающийся на объем работ отчетного года по удельному весу заработной платы в сметной стоимости работ базисного года:

31717 Á 0,2143 = 6797 тыс. р.

7. Относительное изменение размера ФОТ:

7038 – 6797 = 241 тыс. р.

8. Средняя заработная плата работника:

– процент роста средней заработной платы

102 100 106,25.

96

Темп роста средней заработной платы работника (106,25 %) опережает темп роста средней выработки (102,61 %). В результате увеличился удельный вес заработной платы в сметной стоимости работ с 21,43 до 22,19 к./р. Итогом таких соотношений стало относительное увеличение ФОТ на 241 тыс. р.

53

7.2. Динамика численности работников

Среднесписочная численность работников за анализируемые годы сопоставляется:

1)в целом по строительной организации;

2)по видам производств (СМР, подсобные производства, обслуживающие и прочие хозяйства);

3)по категориям работников (рабочие, служащие). Основной причиной динамики численности является дви-

жение работников (поступление, выбытие). Для его характеристики считается:

–коэффициент поступления;

–коэффициент выбытия;

–коэффициент текучести;

–структура текучести.

7.3. Динамика выработки работника

Общепринятым показателем производительности труда является годовая выработка работника на СМР и в подсобных производствах, определенная в текущих сметных ценах. Инфляционные процессы оказывают существенное влияние на динамику сметных цен. Поэтому при анализе рассматривается также ди-

54

намика выработки в сопоставимых сметных ценах 2001 года (табл. 7.2).

Таблица 7.2 Динамика выработки на СМР и в подсобных производствах

По информации табл. 7.2 рассчитаем индекс инфляции Iинф ..

I 1,0261 1,09 или 109 %.

инф

0,94

Таким образом, благоприятная динамика выработки полностью объясняется фактором инфляции.

Далее оценивается использование рабочего времени и его влияние на изменение годовой выработки.

Информация об использовании рабочего времени работников в строительстве приведена в табл. 7.3.

Таблица 7.3 Информация об использовании рабочего времени

57

1) уменьшением численности работников, которое снизило ФОТ на

(69 – 76) Á 96 = – 672 тыс. р.;

2) увеличением среднегодовой заработной платы работника, которое увеличило ФОТ на

(102 – 96) Á 69 = 414 тыс. р.

Относительное изменение ФОТ объясняется:

1)двумя факторами, названными выше (258 тыс. р.);

2)изменением объема работ в отчетном году по сравнению

сбазисным. Степень влияния этого фактора оценивается как

7296 Á 0,0684 = 499 тыс. р.,

где 7296 тыс. р. – ФОТ работников в базисном году; 0,0684 – коэффициент, соответствующий проценту снижения объема работ в отчетном году по сравнению с базисным; 499 тыс. р. – относительное увеличение ФОТ.

Общее правило. Если объем работ снижается, относительное изменение ФОТ за счет этого фактора рассматривается как относительное увеличение.

Если объем работ растет, относительное изменение ФОТ за счет этого фактора рассматривается как относительное уменьшение.

Далее оценивается задолженность персоналу по заработной плате (Расчет 1) и в какой форме выплачивается заработная плата (Расчет 2).

59

7.5.Конструктивные предложения

1.Повысить дневную фондовооруженность труда работника

икоэффициент годности активных основных фондов с тем, чтобы обеспечить рост выработки.

2.Выполнить анализ целосменных, внутрисменных потерь рабочего времени, прогулов с тем, чтобы увеличить фонд рабочего времени работника.

3.Обеспечить опережающий рост средней выработки работника по сравнению с ростом средней заработной платы.

4.Сократить кредиторскую задолженность по оплате труда до нормальной величины, для чего привлечь денежные средства в краткосрочный период с помощью мероприятий, названных в теме šАнализ показателей производственной программыŸ.

ЗАДАНИЕ 14

Оцените влияние использования рабочего времени на изменение годовой выработки работника по следующей информации (табл. 7.5).

ЗАДАНИЕ 15

Определить, какое влияние на объем работ и среднегодовую выработку рабочего оказали потери рабочего времени и непроизводительные затраты труда при следующих условиях: