ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

И.Н. Нестеренко, Ю.А. Дрыгина

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Учебно-методический комплекс

Ростов-на-Дону 2013

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» южно-российский институт-филиал Кафедра менеджмента

Под научной редакцией д.э.н., проф. В.Н. Некрасова

И.Н. Нестеренко, Ю.А. Дрыгина Корпоративная социальная ответственность: Учебно-метод. комплекс. – Ростов н/Д: ЮРИ филиал РАНХиГС, 2013. – 43 с.

Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ООП ВПО по направлению, профилю подготовки и учебного плана: 080200.62 Менеджмент бакалавр.

Предназначен для студентов Южно-Российского института-филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, обучающихся по направлению подготовки:080200.62 Менеджмент бакалавр (для всех форм обучения).

Содержание

Общие сведения о курсе ……………………………………………	4
Учебно-тематический план……………………………………….…	6
Программа курса……………………………………………………..	8
Планы семинарских занятий………………………………………	11
Вопросы к зачету……………………………………………………	21
Темы рефератов………………………………….………………….	23
Тесты…………………………………………….……………………	24
Глоссарий……………………………………………………………..	33
Рекомендуемая литература…………………………………………..	41

Общие сведения о курсе

1. Цели и задачи дисциплины. Цель освоения дисциплины, дать целостное представление основ систематических знаний в области корпоративной социальной ответственности, имеющей нормативные, стилевые, функциональные особенности, которые выступают организующим началом современных (креативных) корпораций-сообществ, корпоративного управления и корпоративных отношений.

Изучение направлено на решение следующих задач:

- проанализировать теоретическую базу по аспектам КСО;

- рассмотреть концепцию КСО в рамках стратегического менеджмента;

- проанализировать взаимодействие КСО и конкурентоспособности фирмы;

- проанализировать механизмы формирования стратегии КСО;

- исследовать современное состояние стратегий КСО в России.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

• способность использовать нормативно-правовые документы в профессиональной деятельности (ПК-1)

• способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);

• умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);

• способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);

• способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);

• способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-12);

• способен критически оценивать предлагаемые варианты управленческих решений, разрабатывать и обосновывать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-13);

• способен принимать участие в реализации профессиональных компетенций в рамках проектных групп, презентовать результаты проектов и обучать пользователей ИС (ПК-14);

• способен проводить оценку экономических затрат на проекты по информатизации и автоматизации решения прикладных задач (ПК-15);

• Способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19)

• Знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22)

• способностью к экономическому мышлению (ПК- 26);

• знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

• Умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

• Способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

В результате освоения дисциплины студент должен:

Знать:

- Основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности, роль и место этики бизнеса в КСО;

- Основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

- Основные направления интегрирования КСО в теорию и практику стратегического управления

Уметь:

- Идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО

- Оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления

Демонстрировать способность и готовность владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования

Основные виды учебных занятий:

Основой теоретической подготовки студентов являются лекции, дающие систематизированные основы научных знаний по изучаемому курсу, освещающие его наиболее сложные проблемы, стимулируя познавательную деятельность обучаемых.

Семинары проводятся по наиболее актуальным проблемам курса и способствуют закреплению теоретических знаний, развитию у обучаемых навыков самостоятельного анализа научных проблем.

Итоговый контроль. Для контроля усвоения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» учебным планом для очной, заочной и сокращенной формы обучения предусмотрен зачет.

Текущий контроль. В течение семестра проходят практические занятия, на которых студенты представляют результаты самостоятельной работы по дисциплине в виде ответов на вопросы семинарский занятий, докладов и эссе на проблемные темы курса. Выполняют письменные задания в тестовой и развернутой форме.

Основанием для выставления оценок текущего контроля должно служить выполнение заданий студентами на каждом занятии.

Дисциплина «Рекламный менеджмент» служит целям профессиональной подготовки студентов, обучающихся по направлению 080200.62 Менеджмент бакалавр, поскольку в своей профессиональной деятельности менеджеры должны сталкиваться с проблемой социальной ответственности организаций.

Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» входит в список рекомендуемых УМО дисциплин, включаемых в учебный план самостоятельно по выбору ВУЗа.

Таким образом, содержание курса, определено исходя из значимости данной дисциплины для формирования высокого уровня профессиональной квалификации выпускников Южно-Российского института филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, а также исходя из обозначенных целей и задач данной дисциплины.