Вариант № 9

Теоретический вопрос № 1.

Таможенные формальности в туристической деятельности.

Ситуационная (практическая) задача № 2

По окончании рабочего дня кассир обменного пункта валюты Краснова сдала упакованные мешки с деньгами инкассаторам банка. Материальные ценности сдавались без пересчета.

В банке при вскрытии мешков и пересчете денег была обнаружена недостача на сумму около 500 долларов США, однако сопроводительные документы были заполнены верно и совпадали с показаниями компьютера. Объяснить недостачу Краснова не могла, утверждала, что при упаковке денег она сверялась с показаниями компьютера, с рабочего места не уходила. Так как обменный пункт был оборудован видеокамерой, Краснова просила проверить видеопленку с записью ее рабочего дня.

Администрация банка провела экспертизу инкассаторского мешка. Получив заключение экспертизы, что внешних повреждений не было, кассира Краснову перевели без ее согласия на другую работу (не связанную с обслуживанием материальных ценностей и нижеоплачиваемую) и предъявили иск в суд о взыскании денежных средств.

В ходе судебного процесса выяснилось, что с Красновой не был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

1. Какие виды материальной ответственности Вы знаете?

2. Что понимается под полной материальной ответственностью работника?

3. Какую роль играет договор о полной материальной ответственности работника?

4. Какой орган и как должен решить данный спор?

Вариант № 10

Теоретический вопрос № 1.

Правовое обеспечение приема иностранного туриста в РФ.

Ситуационная (практическая) задача № 2

Омское областное туристско - экскурсионное предприятие "Омсктурист" (далее - ООТЭП "Омсктурист") обратилось в Омский областной арбитражный суд с заявлением о признании недействительным постановления главы администрации Куйбышевского района города Омска от 03.06.94 No. 626-П, которым зарегистрировано предприятие общественного объединения "Гостиница "Турист".

Решением от 15.12.94 иск удовлетворен. Решение мотивировано тем, что Федерация омских профсоюзов не является учредителем ООТЭП "Омсктурист", следовательно, не вправе его реорганизовывать. Судом также указано, что федерация не представила доказательств согласия трудового коллектива на реорганизацию предприятия.

Как видно из материалов дела, Федерация омских профсоюзов реорганизовала ООТЭП "Омсктурист" и образовала самостоятельное предприятие общественного объединения "Гостиница "Турист", утвердив его устав постановлением от 24.07.93 No. 14. Указанное предприятие зарегистрировано постановлением главы администрации Куйбышевского района города Омска от 03.06.94 No. 626-П, с чем истец не согласен.

Имеющиеся в деле документы свидетельствуют о том, что спорные объекты принадлежат Федерации омских профсоюзов на законном основании.

XIX съезд профсоюзов СССР постановлением от 27.10.90 признал Всеобщую конфедерацию профсоюзов СССР правопреемником всей профсоюзной собственности.

Согласно статье 102 Гражданского кодекса РСФСР (1964 г.), статье 20 Закона СССР "О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности" профсоюзные организации владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом в соответствии с их уставами.

Всеобщая конфедерация профсоюзов СССР, реализуя право собственника профсоюзного имущества, 17.07.92 заключила с Федерацией независимых профсоюзов России договор о закреплении прав по владению, пользованию и распоряжению профсоюзным имуществом. На основании этого договора определенная часть профсоюзного имущества (в числе которого находились туристско - экскурсионные предприятия) передана в собственность федерации.

В свою очередь Федерация независимых профсоюзов России и Совет Федерации омских профсоюзов 11.02.93 - 30.03.93 подписали договор о разграничении прав владения, пользования и распоряжения собственностью профсоюзов на территории Омской области. Согласно этому договору ООТЭП "Омсктурист" и гостиничный комплекс "Турист" переданы в собственность Федерации омских профсоюзов. В уставе ООТЭП "Омсктурист" и положении о гостиничном комплексе "Турист" также закреплено, что они созданы и функционируют на базе профсоюзной собственности.

1. Проанализируйте ситуацию и решите дело.

2. Составьте исковое заявление от имени ООТЭП "Омсктурист".

Правила балльной оценки контрольной работы

За верное решение заданий контрольной работы начисляются баллы в соответствии со следующей таблицей:

	Список заданий контрольной работы	Начисляемые баллы за верное решение
1	Теоретический вопрос № 1	50
2	Ситуационная (практическая) задача № 2	50

Верный ответ на теоретический вопрос подразумевает раскрытие базового понятия, расшифровка классификации.

Верное решение задачи № 2 означает нахождение правильного смыслового или логического ответа в решении ситуации, за что засчитывается по 50 баллов. В остальных случаях – 0 баллов.

Для положительной оценки контрольной работы «зачтено» необходимо набрать 70 и более баллов в любой комбинации ответов на задания. В противном случае выставляется неудовлетворительная оценка – «не зачтено».

Процедура оценки контрольной работы

Установленный срок для проверки контрольных работ – 10 (десять) календарных дней. Начало срока - дата регистрации в журнале учёта контрольных работ электронного ресурса вуза.

В случае неудовлетворительной оценки по контрольной работе преподаватель пишет рецензию, которая содержит следующие элементы:

• общая характеристика работы в целом с изложением данных по балльной оценке каждого элемента заданий;

• оценка невыполненных элементов задания;

• степень самостоятельности студента при написании работы;

• указания на характер ошибок, выявленных при проверке работы;

• недостатки незачтённой работы и пути их устранения.

Рецензия остается на кафедре. Копия рецензии вручается студенту(ке).