Тема 5.2 Законодательные основы регулирования социального партнерства

1. Основные законодательные акты, регулирующие социальное партнерство в России.

2. Основные локальные документы на предприятиях.

3. Конвенции и Рекомендации МОТ по основным вопросам регулирования трудовых отношений и социального партнерства.

Задания для самостоятельной работы:

1. Подготовиться к устным ответам на вопросы:

1. Возможно ли регулирование социально-трудовых отношений без законодательной базы? Поясните почему.

2. Назовите первые нормативные акты РФ по регулированию социального партнерства.

3. В каком нормативном документе сформулированы основные положения по социальному партнерству е его регулированию?

4. Какое значение имеет МОТ для регулирования социально-трудовых отношений?

5. Что понимается под локальными нормативными актами, их значение в регулировании социально-трудовых отношений?

6. Приведите примеры локальных нормативных актов.

7. Назовите основные Конвенции МОТ по регулированию социально-трудовых отношений и социального партнерства.

2. Тестовые задания для самостоятельного контроля уровня подготовки студентами вопросов темы:

1. Когда появились первые законодательные акты по социальному партнерству?

1. В 1991 г.

2. В 1992 г.

3. В 1993 г.

2. Укажите, какие законы (ФЗ) регулируют социальное партнерство в настоящее время:

1. Об объединениях работодателей

2. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности

3. Трудовой Кодекс РФ

4. О коллективных договорах и соглашениях

5. О порядке разрешения коллективных трудовых споров

6. О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

3. Какие вопросы социального партнерства регулирует действующий Трудовой Кодекс?

1. Занятость населения

2. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

3. Коллективные переговоры

4. Коллективные договора и соглашения

5. Основные права профсоюзов

4. Локальные нормы – это:

1. Нормы, регулирующие поведение работников

2. Нормы, регулирующие противоречия, неразрешимые с помощью законодательства, конкретизирующие предписания законодательных норм

3. Все виды документов на предприятии

5. Что из указанного ниже, относится к локальным актам:

1. Коллективный договор

2. Должностная инструкция

3. Устав предприятия

4. Трудовая книжка

6. В каком законодательном акте определены понятие, принципы и формы социального партнерства?

1. ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

2. ФЗ «Об объединениях работодателей»

3. ТК РФ

7. Какие нормативные акты разрабатывает Международная организация труда (МОТ)?

1. Законы

2. Рекомендации

3. Конвенции

4. Стандарты

8. Что относится к основным направлениям деятельности МОТ?

1. Разработка и принятие международных нормативных документов

2. Исследовательская работа по социально-трудовым проблемам, вопросам профсоюзного движения

3. Техническая помощь в разработке документов властям, работникам и работодателям

4. Разработка законов по регулированию трудовых отношений для отдельных государств

9. В работе МОТ принимают участие:

1. Представители работодателей

2. Известные ученые

3. Представители правительств

4. Представители наемных работников

5. Общественные деятели

10. Основная цель МОТ:

1. Защита интересов и прав трудящихся

2. Защита интересов и прав работодателей

3. Защита интересов и прав правительств

11. Когда была создана Международная организация труда?

1. В 1912 г.

2. В 1919 г.

3. В 1945 г.