Оцінка й інтерпретація тесту:

Показник Вашої готовності до лідерства:_____(сума балів, отриманих за відповіді на питання 1—5).

Показник властивого Вам лідерського стилю:

1. Орієнтація на завдання:_____(сума балів, отриманих за відповіді на питання 7 і 9).

2. Орієнтація на стосунки:_____(сума балів, отриманих за відповіді на питання 7 і 9).

Різниця між пп. 1 і 2:_____

Вищий бал: Орієнтація на стосунки_____або Орієнтація на завдання _____

3. Показник адаптивності лідера:_____ (бал, отриманий за відповідь на питання 10).

Показник готовності до лідерства. Якщо він складає 20 балів чи вище, ви здатні бути успішним лідером. Якщо ваш показник становить 10 балів або нижче, у даний момент Ви більш схильні до самореалізації як успішний професіонал у своїй справі. Якщо Ви набрали від 10 до 20 балів, ваш лідерський потенціал може розвиватися за двома напрямками, залежно від Вашого вибору, обставин і докладених Вами зусиль.

Показник властивого Вам лідерського стилю визначається відповідями на запитання 6—10. Властивий вам лідерський стиль — це або орієнтація на завдання, або орієнтація на стосунки, або лідерська гнучкість.

Показник адаптивності лідера. Якщо за відповідь на питання 10 ви одержали 4 або 5 балів, то це означає, що Ви вмієте діяти гнучко, виходячи з обставин.

Завдання:

1. На основі результатів тестів і отриманих знань спробуйте оцінити себе за кожною із ключових характеристик. Потім визначте, які навички Вам необхідно розвивати у першу чергу, виходячи з необхідних для Вашої роботи професійних компетенцій.

Визначте ті навички й типи поведінки, які вимагають розвитку й удосконалення. Обґрунтуйте своє бачення й складіть план можливої роботи із самовдосконалення й самостійного розвитку цих навичок.

2. Проаналізуйте отримані результати за визначенням свого фокус-контролю й спрямованості особистості. Розміркуйте, яким чином ці характеристики впливають на вашу поведінку й взаємодію з іншими. Згадаєте й наведіть приклади, які яскраво ілюструють ці аспекти вашої особистості.

3. Опишіть свої комунікативні вміння (здібності до переконання, уміння вести переговори й ін). Над чим вам слід попрацювати, щоб поліпшити якість ділового спілкування?

Які ваші сильні й слабкі сторони у міжособистісному спілкуванні? Перерахуйте способи, які допоможуть вам глибше розібратися у цьому.

4. Згадайте відому особистість, що представляє, на вашу думку, яскравий приклад успішного лідерства (серед політиків, воєначальників, відомих бізнесменів, релігійних діячів, знаменитих спортсменів та ін.) Знайдіть і проаналізуйте кілька публікацій, присвячених цій людині. Спробуйте визначити, завдяки яким навичкам вона стала успішним лідером.

5. Прочитайте автобіографію відомого лідера, наприклад Мартіна Лютера Кінга, Біла Гейтса, Лі Якокки або Елеонори Рузвельт. Визначте, які навички лідерства їм вдавалося проявляти й які навички сприяли досягненню ними успіху? Які додаткові фактори могли сприяти успіху цього лідера?

6. Складіть декларацію місії для команди, у якій ви займаєте лідерську позицію або є рядовим виконавцем. Визначте, який стиль лідерства найбільше буде сприяти досягненню цілей цієї команди.

Тести, бланки самооцінки та методики дослідження для завдань 1, 2, 3 адаптовані за джерелами 15, 20, 25.