- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Глава 1. Государственное и договорное регулирование отношений в сфере трудового права
- •§ 1. Понятие труда и предмет трудового права
- •§ 2. Соотношение трудового права и смежных отраслей
- •§ 3. Метод правового регулирования отношений
- •§ 4. Источники трудового права
- •§ 5. Понятие локальных нормативных актов, содержащих нормы
- •§ 6. Сфера действия норм трудового права
- •Глава 2. Возникновение и развитие правового регулирования наемного труда в российской империи
- •§ 1. Причины возникновения фабричного
- •§ 2. Первые законодательные акты о труде
- •§ 3. Общая характеристика законодательства о договоре
- •§ 4. Профессор л.С. Таль о правовой природе трудового
- •Глава 3. Понятие и значение трудового договора и основные этапы его законодательного регулирования
- •§ 1. Трудовой договор по кЗоТ рсфср 1922 г.И1971 г.
- •§ 2. Индивидуальные трудовые договоры в современный период
- •§ 3. Понятие трудового договора, его стороны и значение
- •§ 4. Отличие трудового договора от смежных
- •§ 5. Законодательные и иные нормативные правовые акты,
- •Глава 10"Общие положения" посвящена понятию трудового договора, определяет содержание и срок трудового договора, а также порядок вступления его в силу.
- •Глава 4. Условия и гарантии заключения трудового договора. Содержание трудового договора
- •§ 1. Запрещение дискриминации в сфере труда.
- •§ 2. Запрещение принудительного труда: понятие и виды
- •§ 3. Содержание трудового договора
- •§ 4. Порядок заключения трудового договора
- •§ 5. Испытание при приеме на работу:
- •Глава 5. Особенности заключения, содержания и расторжения трудовых договоров с отдельными категориями работников
- •§ 1. Основания дифференциации трудовых договоров
- •§ 2. Срочный трудовой договор
- •§ 3. Ученический договор: понятие, содержание, сроки
- •§ 4. Особенности отдельных видов трудовых договоров
- •4.1. Трудовые договоры с руководителем организации
- •4.2. Трудовые договоры с лицами, работающими
- •4.3. Трудовые договоры с педагогическими работниками
- •4.4. Трудовые договоры с женщинами и лицами
- •4.5. Трудовые договоры с работниками
- •4.6. Трудовые договоры с лицами, работающими в районах
- •4.7. Трудовые договоры с временными и сезонными работниками
- •4.8. Трудовые договоры с надомниками
- •4.9. Трудовые договоры
- •4.10. Трудовой договор
- •4.11. Трудовой договор со спортсменом и тренером
- •Глава 6. Изменение трудового договора
- •§ 1. Понятие изменения трудового договора
- •§ 2. Перевод на другую работу и его отличие от перемещения
- •§ 3. Изменение определенных сторонами условий
- •§ 4. Постоянные и временные переводы на другую работу
- •§ 5. Переводы на другую постоянную работу
- •§ 6. Отстранение от работы
- •Глава 7. Прекращение трудового договора
- •§ 1. Прекращение трудового договора по взаимному
- •§ 2. Расторжение трудового договора по инициативе
- •§ 3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам,
- •§ 4. Правовые последствия незаконных переводов и увольнений
- •Глава 8. Понятие, уровни, формы и значение социального партнерства в сфере труда. Коллективные переговоры
- •§ 1. Общая характеристика возникновения и развития
- •§ 2. Правовое понятие социального партнерства
- •§ 3. Основные принципы социального партнерства
- •§ 4. Уровни и формы социального партнерства
- •§ 5. Представители сторон социального партнерства
- •1. Представители работников и их правовой статус
- •2. Представители работодателей и их правовой статус
- •§ 6. Органы социального партнерства
- •§ 7. Коллективные переговоры и порядок их ведения.
- •Глава 9. Коллективные договоры как одна из форм социального партнерства
- •§ 1. Понятие и причины возникновения коллективных договоров
- •§ 2. Основные этапы законодательного регулирования
- •§ 3. Понятие, содержание и роль коллективного договора
- •Глава 10. Соглашения и их виды
- •§ 1. Понятие, виды и стороны соглашений в сфере
- •§ 2. Порядок разработки, заключения,
- •§ 3. Структура и содержание соглашений
- •§ 4. Цели и задачи Российской трехсторонней комиссии
- •§ 5. Содержание и значение Генерального соглашения между
- •§ 6. Действие соглашений и их соотношение
- •§ 7. Регистрация соглашений, контроль за их выполнением
Министерство образования и науки российской федерации
МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
ИМЕНИ О.Е. КУТАФИНА
ПЕРВЫЙ МОСКОВСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
ДОГОВОРЫ О ТРУДЕ В СФЕРЕ ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА
Материал подготовлен с использованием правовых актов
по состоянию на 1 ноября 2009 года
Под редакцией
заслуженного деятеля науки РФ,
доктора юридических наук, профессора,
академика РАСН
К.Н. ГУСОВА
Авторы:
Гусов К.Н., д-р юрид. наук, проф., засл. деят. науки РФ, акад. РАСН - введение,§ 4-5 главы 4;
Крылов К.Д., д-р юрид. наук, проф. - глава 10;
Лушников А.М., д-р юрид. наук, д-р ист. наук, проф. - глава 2,§ 1 главы 3;
Полетаев Ю.Н., д-р юрид. наук, проф. - глава 1;
Пузыревский С.А., канд. юрид. наук, доц. - § 1-3, 4 (4.1-4.10) главы 5;
Федин В.В., канд. юрид. наук - § 2,4,5 главы 3,§ 1,2 главы 4;
Циндяйкина Е.П., канд. юрид. наук, доц. - главы 6,7(в соавторстве с И.С. Цыпкиной);
Цыпкина И.С., канд. юрид. наук, доц. - главы 6,7(в соавторстве с Е.П. Циндяйкиной);
Челнокова Г.Б., канд. юрид. наук, доц. - § 3 главы 3,§ 3 главы 4;
Шебанова А.И., д-р юрид. наук, проф., засл. юрист РФ, почетный работник высшего профессионального образования РФ - главы 8,9.
Шевченко О.А., канд. юрид. наук - § 4 (4.11) главы 5.
ПРЕДИСЛОВИЕ
В соответствии с учебным планом дневного отделения Института правоведения Московской государственной юридической академии им. О.Е. Кутафина в 8-м семестре 4-го курса читается курс "Договоры о труде в сфере действия трудового права" в объеме 20 лекционных часов и завершается изучение сдачей экзаменационного зачета.
Предлагаемое читателю учебное пособие подготовлено авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА имени О.Е. Кутафина с привлечением других ученых.
Материал данного учебного пособия излагается в соответствии с учебной программой спецкурса, утвержденной Ученым советом академии.
В работе освещается возникновение, развитие и значение правового регулирования наемного труда в Российской империи, общие начала законодательства регулирования трудовых отношений в современный период.
Самостоятельное место отведено понятию, сторонам, содержанию и значению трудового договора, порядку его заключения и юридическим гарантиям, изменению и прекращению трудового договора. Раскрыты особенности заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с отдельными категориями работников.
В работе рассматриваются понятие, стороны, принципы и формы социального партнерства в сфере труда. Дается обстоятельный анализ понятия и значения коллективного договора, его содержания, порядка разработки, срока и его действия.
Завершается данная работа изложением материала, посвященного понятию, сторонам, содержанию и структуре соглашений.
Учебное пособие написано на базе новейшего российского законодательства по состоянию на 1 ноября 2009 г.
Следует иметь в виду, что в процессе освоения данного спецкурса студентам следует должным образом изучить новейшую учебную, научную литературу по вопросам данного спецкурса, а также судебную и местную практику по применению ряда спорных ситуаций.