Тема 2 Источники и принципы трудового права (2 часа)

1. Понятие источников трудового права и их виды. Особенности источников трудового права.

2. Декларация прав человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991 г. и Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. как правовая основа регулирования социально-трудовых отношений.

3. Международные акты как источники трудового права.

4. Трудовой кодекс РФ как источник трудового права.

5. Система законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения; сфера их действия и значение.

6. Формы, содержание и значение коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования труда.

7. Понятие правовых принципов и их виды.

8. Принципы правового регулирования труда (межотраслевые) и принципы трудового права (отраслевые). Их содержание.

9. Гарантии обеспечения соблюдения этих принципов.

Вопросы для подготовки к практическому занятию:

Почему нормативный правовой акт стал основным источником трудового права?

Чем объясняется повышение значимости локальных нормативных актов в регулировании трудовых отношений?

Являются ли решения судебных органов источниками трудового права? Приведите аргументы «за» и «против».

Регулируются ли трудовые отношения корпоративными нормами общественных объединений?

Возможно ли и каким образом разграничение полномочий в сфере трудовых отношений между РФ и ее субъектами?

Каким образом происходит «внедрение» международных принципов и норм регулирования труда в российское трудовое законодательство?

Какой смысл разные авторы вкладывают в понятие «трудовое законодательство»?

Как понимать часто встречающиеся в ТК РФ словосочетания «иные законы, содержащие нормы трудового права», «иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права»?

Можно ли трудовые отношения регулировать нормами других

Что понимается под принципами трудового права?

Раскройте содержание некоторых из принципов трудового права (по выбору 3-4 принципа).

Составьте самостоятельную классификацию принципов российского трудового права, закрепленных в ст.2 Трудового кодекса РФ.

Подумайте, какие изменения, с вашей точки зрения, целесообразно внести в ст.2 ТК РФ, формулирующую основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Обоснуйте свои предложения.

Определите международно-правовые принципы регулирования труда. Дайте их характеристику.

Есть ли в трудовом праве внутриотраслевые принципы? Что они собой представляют?

Тема 3 Субъекты трудового права (2 часа)

1. Понятие и классификация субъектов трудового права.

2. Правовой статус субъекта трудового права.

3. Граждане как субъекты трудового права.

4. Работодатели (организации, индивидуальные частные предприниматели, физические лица) как субъекты трудового права.

5. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права

Вопросы для подготовки к практическому занятию:

Кто может быть субъектом трудового права?

Если какие-либо различия между понятиями «субъект трудового отношения», «сторона трудового отношения», «участник трудового отношения»?

Назовите стороны и участников иных отношений, связанных с трудовыми.

Какое различие между понятиями «трудовая правосубъектность», «трудовая правоспособность», «трудовая дееспособность»?

Могут ли совпадать понятия «трудовая правоспособность» и «трудовая дееспособность»?

Какова структура и содержание правового статуса субъекта трудового права?

Предусматривает ли трудовое законодательство какие–либо запреты и ограничения в отношении субъектов трудового права?

В чем выражается специфика юридической ответственности субъектов трудового права?