- •Содержание
- •1 Цели и задачи освоения дисциплины
- •2 Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3 Структура и содержание учебной дисциплины
- •Раздел 1 Вопросы общей части трудового права
- •Раздел 2 Трудовой договор
- •Раздел 3 Рабочее время и время отдыха
- •Раздел 4 Заработная плата и материальная ответственность
- •Раздел 5 Дисциплина труда. Охрана труда
- •Раздел 6 Трудовые споры
- •3.2 Лекции для очной / заочной формы обучения
- •Раздел 1 Вопросы общей части трудового права (6 часов)/заочная форма - 2 (часа)
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод, система трудового права (2 часа)
- •Тема 2 Принципы и источники трудового права (2 часа)
- •Тема 3 Субъекты трудового права (2 часа)
- •Тема 4 Понятие трудового договора (10 часов)/ заочная форма - (4часа)
- •Раздел 3 Заработная плата и материальная ответственность (6 часа)
- •Тема 5 Заработная плата и нормирование труда (2 часа)
- •Тема 6 Материальная ответственность сторон трудового договора (4 часа)
- •Раздел 5 Дисциплина труда. Охрана труда (6 часа)
- •Тема 7 Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность (6 часов)
- •Раздел 6 Трудовые споры (4 часа)/заочная форма - (2 часа)
- •Тема 8 Понятие трудовых споров. Индивидуальные и коллективные трудовые споры (4 часа)/(2 часа)
- •3.3 Практические занятия очная форма обучения/ заочная форма обучения
- •Раздел 1 Вопросы общей части трудового права (12 часов)
- •Тема 1 Понятие трудового права как отрасли права и научной дисциплины (2 часа)
- •Тема 2 Источники и принципы трудового права (2 часа)
- •Тема 3 Субъекты трудового права (2 часа)
- •Тема 4 Правоотношения в сфере труда (4 часа)
- •Тема 5 Социальное партнерство в сфере труда (2 часа)
- •Раздел 2 Трудовой договор (30 часов)/заочная форма - (12 часов)
- •Тема 6 Правовое регулирование занятости и трудоустройства (4 часа)/ заочная форма – (2час)
- •Тема 7 Трудовой договор (20 часов)/заочная форма – (10 часов)
- •Тема 8 Защита персональных данных работника (2 часа)
- •Тема 9 Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (4 часа)
- •Раздел 3 Рабочее время и время отдыха (9 часов)
- •Тема 10 Рабочее время. Время отдыха (9 часов)
- •Раздел 4 Заработная плата и материальная ответственность (9 часов)
- •Тема 11 Заработная плата и нормирование труда (4 часа)
- •Тема 12 Материальная ответственность сторон трудового договора (5 часов)
- •Раздел 5 Дисциплина труда. Охрана труда (9 часов)
- •Тема 13 Дисциплина труда (5 часов)
- •Тема 14 Охрана труда (4 часа)
- •Раздел 6 Трудовые споры (9 часов)/заочная форма – (8 часов)
- •Тема 15 Защита трудовых прав работников (3 часа)/ заочная форма –(2 часа)
- •Тема 16 Трудовые споры и порядок их рассмотрения (6 часов)/ заочная форма – (6 часов)
- •3.3Самостоятельная работа студента
- •3.5. Задания для выполнения контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •Вариант № 1
- •Предмет и метод трудового права
- •Вариант № 2
- •Трудовой договор
- •Вариант № 3
- •Заработная плата
- •Вариант № 4
- •Дисциплина труда
- •Рекомендуемая литература
- •5.2 Контрольные вопросы для подготовки к зачету(примерный перечень)
- •7 Учебно-методическое обеспечение
- •Основные нормативные правовые акты и иные документы правового характера по курсу
- •8.Программные средства
- •8. Информационные сайты по вопросам трудовых отношений, базы данных:
- •9. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
Раздел 3 Рабочее время и время отдыха
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования. Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное и неполное. Режим и учет рабочего времени, порядок их установления. Ненормированный рабочий день, гибкие графики работы, сменная работа, вахтовый метод организации работ, разделение рабочего дня на части. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Понятие сверхурочных работ, случаи их допущения и порядок разрешения сверхурочных работ. Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни, отпуска.
Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Ежегодные дополнительные отпуска и их виды. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, очередность их предоставления. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией. Реализация права на отпуск при увольнении работника. Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением. Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления. Случаи предоставления по заявлению работника отпуска без сохранения заработной платы в обязательном порядке.
Раздел 4 Заработная плата и материальная ответственность
Понятие заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Формы оплаты труда. Ограничение удержаний из заработной платы. Исчисление средней заработной платы. Оплата труда работников бюджетных организаций. Системы заработной платы: сдельная, повременная и их разновидности. сдельная, повременная и их разновидности. Стимулирующие выплаты. Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда. Правовая охрана заработной платы. Сроки расчета при увольнении. Выдача заработной платы не полученной ко дню смерти работника. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Нормирование труда. Нормы труда. Разработка и порядок утверждения типовых норм труда. Введение, замена и пересмотр норм труда. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки. Стимулирующие выплаты. Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда. Правовая охрана заработной платы. Сроки расчета при увольнении. Выдача заработной платы не полученной ко дню смерти работника. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Нормирование труда. Нормы труда. Разработка и порядок утверждения типовых норм труда. Введение, замена и пересмотр норм труда. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки Понятие гарантий и компенсаций. Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Понятие, принципы и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Виды материальной ответственности работников. Ограниченная материальная ответственность работника. Полная материальная ответственность работника: индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность. Определение размера причиненного ущерба. Порядок взыскания ущерба. Возмещение затрат, связанных с обучением работника. Материальная ответственность работодателя.