7.1.9 Директор департамента управления персоналом Общества

7.1.9.1 В соответствии с целями и задачами Общества, с учетом прогнозирования перспективной и текущей потребности в кадрах обеспечивает профессиональный отбор и формирование стабильного состава руководящих и рабочих кадров, подбор, расстановку, подготовку и повышение квалификации руководящих работников, специалистов, других служащих и рабочих, учитывает действующий в Обществе порядок допуска персонала к выполнению работ на объектах повышенной опасности, подконтрольных уполномоченным органам Государственным органам Республики Казахстан.

7.1.9.2 Организует работу с резервом кадров на выдвижение, профессиональную ориентацию и адаптацию молодых специалистов и рабочих на производстве.

7.1.9.3 Участвует в работе по аттестации и переаттестации работников, занятых на объектах и работах, связанных с особой и повышенной опасностью (по направлению деятельности).

По результатам аттестации подготавливает предложения о предоставлении работникам, в соответствии с законодательством, дополнительных льгот, отпусков и сокращенного рабочего дня лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда и промышленной безопасности.

7.1.9.4 Принимает участие в разработке социальных стимулов за выполнение требований по охране труда и промышленной безопасности, содействует их эффективному использованию.

7.1.9.5 Через руководителей филиалов Общества:

- руководит (по направлению деятельности) работой по лицензированию видов деятельности, контролирует выполнение филиалами Общества условий действия полученных лицензий;

- обеспечивает проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников и предоставление льгот и компенсаций за вредные условия труда в филиалах и аппарате Общества;

- обеспечивает выполнение лечебно-профилактических мероприятий, организацию производственного обучения, выполнение планов подготовки и повышения квалификации работников, разработку и осуществление программ обучения рабочих кадров с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности;

- организует, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, контроль за соблюдением режима рабочего времени, дисциплины труда и отдыха, приёма, перевода и увольнения работников в филиалах и аппарате Общества.

7.1.9.6 По указанию руководства Общества участвует в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших в филиалах Общества. Анализирует причины травматизма и принимает оперативные меры к устранению выявленных нарушений. Разрабатывает мероприятия по предупреждению нарушений и контролирует их выполнение.

7.1.9.7 Организует:

- разработку и согласование в установленном порядке программ подготовки и повышения квалификации работников, программ обучения рабочих кадров с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности. Обеспечивает включение в учебные программы подготовки кадров разделов "Охрана труда и промышленная безопасность";

- соблюдение работниками аппарата управления правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение режима рабочего времени, дисциплины труда, отдыха, приема -увольнения и перевода работников, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров и направление на проведение вводного инструктажа по охране труда и промышленной безопасности.

7.1.9.8 Обеспечивает получение лицензий на подконтрольные виды деятельности Общества.

7.1.9.9 Контролирует соблюдение:

- законодательства об охране труда и промышленной безопасности для женщин и подростков;

- установленного правилами порядка допуска руководящих работников и специалистов к руководству работами повышенной опасности, в т.ч. допуска к руководству горными и взрывными работами;

- порядка допуска других категорий работников к самостоятельной работе.

7.1.9.10 Совместно с соответствующими подразделениями центрального аппарата и филиалами Общества осуществляет планирование работы по обучению, переподготовке и повышению квалификации руководителей и главных специалистов, в том числе работников служб охраны труда и промышленной безопасности, а также подготовку вновь принятых рабочих в специальных подразделениях.

7.1.9.11 Организует разработку и обеспечение должностными инструкциями работников и положениями о подразделениях Общества.

7.1.9.12 Организует разработку программ для подготовки и повышения квалификации работников, предусматривая в них раздел «Охрана труда и промышленная безопасность».

7.1.9.13 Контролирует в филиалах Общества и их подразделениях соблюдение использование труда женщин и подростков, предоставление льгот и компенсаций за вредные условия труда.

7.1.9.14 Обеспечивает прохождение медосмотров, оказывает методическую помощь работникам отделов кадров филиалов Общества и подразделений филиалов по составлению списков работников, подлежащих обязательным периодическим медосмотрам и определению периодичности проведения медосмотров в соответствии с [31].