- •Содержание
- •Вопрос 42. Экономический рост 60
- •Раздел 1. Основы государственного и муниципального управления
- •Вопрос 1. Теоретико-методологические основы государственного управления
- •Вопрос 2. Организация системы исполнительной власти в рф
- •Вопрос 3. Административная реформа: понятие, цели и задачи, направления реализации
- •Вопрос 4. Тенденции развития федеративных отношений
- •Вопрос 5. Организация государственной власти в субъектах рф
- •Система региональной государственной власти
- •Вопрос 6. Формы участия населения в осуществлении государственного управления
- •Вопрос 7. Теоретические основы разработки государственной политики
- •Виды и направления государственной политики. Виды и направления государственной политики
- •Вопрос 8. Механизмы реализации государственной политики
- •Вопрос 9. Основные направления социальной и экономической политики в современной России
- •Вопрос 10. Эффективность государственного управления
- •Вопрос 11. Местное самоуправление: понятие, принципы, функции, формы и методы.
- •Вопрос 12. Муниципальная реформа в Российской Федерации: предпосылки, ход, особенности проведения
- •Вопрос 13. Территориальная организация муниципального управления
- •Вопрос 14. Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления
- •Вопрос 15. Территориальное общественное самоуправление(тос)
- •Вопрос 16. Представительный орган местного самоуправления: правовая основа, структура, функции
- •Вопрос 17. Организационно-правовой статус главы муниципального образования
- •Вопрос 18. Местная администрация как исполнительно-распорядительный орган
- •Вопрос 19. Межмуниципальное сотрудничество
- •Вопрос 20. Проблемы и перспективы развития местного самоуправления в Российской Федерации
- •Рекомендуемая литература по местному самоуправлению:
- •Рекомендуемая литература по государственному управлению:
- •Раздел 2. Принятие и исполнение государственных решений
- •Раздел 3. Государственная и муниципальная служба
- •Вопрос 23. Система государственной службы. Виды государственной службы. Особенности правового регулирования
- •Вопрос 24. Должности государственной гражданской службы: классификация и особенности их статусов
- •Вопрос 25. Условия поступления на государственную гражданскую службу
- •Вопрос 26. Механизм прохождения государственной гражданской службы. Критерии оценки профессиональной деятельности государственных гражданских служащих
- •Вопрос 27. Запреты и гарантии на государственной гражданской службе. Система социальной защиты государственных гражданских служб
- •Вопрос 28. Муниципальная служба: понятие, цель и задачи. Правовое регулирование муниципальной службы
- •Вопрос 29. Должности муниципальной службы: классификация и квалификационные требования
- •Вопрос 30. Особенности поступления и прохождения муниципальной службы
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 4. Основы управления персоналом
- •Вопрос 31. Система управления персоналом организации
- •Вопрос 32. Методы и технологии формирования кадрового состава
- •Вопрос 33. Роль коммуникаций в системе управления персоналом
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 5. Прогнозирование и планирование
- •Раздел 6. Основы делопроизводства
- •Вопрос 37. Государственное регулирование документационного обеспечения управления
- •Вопрос 38. Документирование деятельности органов государственной власти и местного самоуправления
- •Вопрос 39. Организация документооборота в органах государственной власти и местного самоуправления
- •Вопрос 40. Организация работы с обращениями граждан
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 7. Государственное регулирование экономики
- •Вопрос 41. Роль государства в рыночной экономике
- •Вопрос 42. Экономический рост
- •Раздел 8. Государственные и муниципальные финансы
- •Вопрос 44. Современная бюджетная система России
- •Вопрос 45. Межбюджетные отношения: понятие, сущность, инструменты
- •Вопрос 46. Финансовая основа местного самоуправления
- •Вопрос 47. Управление государственным и муниципальным долгом
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 9. Информационные технологии в управлении
- •Раздел 10. Основы права
- •Вопрос 51. Понятие, признаки и сущность права
- •Вопрос 52. Формы права: понятие и виды
- •Вопрос 53. Система права
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 11. Конституционное право
- •Вопрос 54. Конституция Российской Федерации: понятие, юридические свойства, порядок принятия и изменения
- •Вопрос 55. Система основных прав, свобод и обязанностей человека и гражданина в Российской Федерации
- •Вопрос 56. Выборы в Российской Федерации: понятие, виды, принципы
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 12. Гражданское право
- •Вопрос 57. Государство и муниципальные образования как субъекты гражданского права
- •Вопрос 58. Право государственной и муниципальной собственности: понятие, содержание, субъекты и объекты
- •Вопрос 59. Право хозяйственного ведения и оперативного управления: понятие, содержание, субъекты и объекты
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 13. Административное право
- •Раздел 14. Муниципальное право
- •Вопрос 63. Правовые основы местного самоуправления
- •Вопрос 64. Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 15. Экономическая теория
- •Вопрос 65. Потребительский спрос и предложение
- •Вопрос 66. Издержки предприятия, валовой доход и прибыль
- •Вопрос 67. Основные макроэкономические показатели
- •Вопрос 68. Фискальная политика государства
- •Вопрос 69. Кредитно-денежная политика государства
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 16. Деловые коммуникации
- •Вопрос 70. Деловая коммуникация как важнейший элемент социальных практик: понятие и элементы
- •Вопрос 71. Характеристики деловых коммуникаций в рамках различных организационных культур
- •Вопрос 72. Технологии деловых коммуникаций
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 17. Трудовое право
- •Вопрос 73. Трудовой договор
- •Вопрос 74. Рабочее время и время отдыха
- •Вопрос 75. Дисциплина труда
- •Вопрос 76. Материальная ответственность
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 18. Социология
- •Раздел 19. Геополитика
- •Вопрос 80. Геополитика как учебная и научная дисциплина. Теоретические основы геополитики.
- •Вопрос 81. Геополитическое положение современной России.
- •Рекомендуемая литература:
- •Раздел 20. Зарубежный опыт государственного и муниципального управления
- •Вопрос 82. Теоретические и конституционно-правовые основы организации государственного управления в зарубежных странах
- •Вопрос 83. Основные элементы систем государственных органов в зарубежных странах
- •Вопрос 84. Основные направления реформ государственного управления в зарубежных странах
- •Вопрос 85. Организация муниципального управления в зарубежных странах
- •Рекомендуемая литература:
- •Критерии оценки выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы)
- •Актуальность и обоснованность темы выпускной квалификационной работы
- •Качество раскрытия (исследования) темы выпускной квалификационной работы
- •Критерии оценки вкр:
- •Оценки, замечания и рекомендации научного руководителя и рецензентов (в том числе - внешнего)
- •Процедура защиты выпускной квалификационной работы
- •Балльные критерии оценки выпускной квалификационной работы бакалавра
Критерии оценки выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы)
Критерии оценки выпускной квалификационной работы разработаны в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» (приказ Министерства образования и науки РФ от 17 января 2011 г. № 41), Положения об итоговой государственной аттестации выпускников ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ», Положения о выпускной квалификационной работе по программам высшего профессионального образования ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», вузовского образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100.62 Государственное и муниципальное управление.
Выпускная квалификационная работа выполняется в форме бакалаврской работы и представляет собой законченное исследование, в котором анализируется одна из теоретических и (или) практических проблем в сфере профессиональной деятельности, и отражается умение выпускника самостоятельно разрабатывать избранную тему и формировать соответствующие рекомендации.
Подготовка и публичная защита бакалаврской работы позволяет определить уровень развития у выпускника следующих общенаучных и профессиональных компетенций:
ОК-5 - Понимает содержание, смысл, основные цели, социальную значимость профессии государственного и муниципального управления, стремится к улучшению этого понимания через использование знаний в своей деятельности;
ОК-7 - Способен представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции в профессиональной среде, находить компромиссные и альтернативные решения;
ОК-8 - Владеет основными способами и средствами информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации, имеет навыки работы с информационно-коммуникационными технологиями; способен к восприятию и методическому обобщению информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;
ОК-14 - Умеет критически оценивать информацию, переоценивать накопленный опыт и конструктивно принимать решение на основе обобщения информации; способен к критическому анализу своих возможностей;
ОК-16 - Владеет навыками самостоятельной, творческой работы; умеет организовать свой труд; способен порождать новые идеи, находить подходы к их реализации;
ПК-14 - Имеет навыки составления, учета, хранения, защиты, передачи служебной документации в соответствии с требованиями документооборота;
ПК-19 - Умеет разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, находящихся на должностях государственной гражданской службы РФ по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, лиц, замещающих государственные должности РФ, и лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, на административных должностях в государственных и муниципальных предприятиях, в научно-исследовательских и образовательных организациях в сфере государственного и муниципального управления, в политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях;
ПК-22 - Оперирует информацией о ключевых вопросах и технологиях государственного регулирования для четкого и убедительного публичного изложения;
ПК-30 - Умеет общаться четко, сжато, убедительно; выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание;
ПК-31 - Умеет находить основы для сотрудничества с другими органами власти, органами государственной власти субъектов РФ, институтами гражданского общества, способен определять потребности в информации, получать информацию из большого числа источников, оперативно и точно интерпретировать информацию;
ПК-40 - Способен использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков и управление бюджетом;
ПК-42 - Способен разрабатывать проекты социальных изменений;
ПК-43 - Имеет навыки разработки проектной документации.
Исходя из содержания проверяемых компетенций, бакалаврская работа должна носить практикоориентированный характер. Практическая часть бакалаврской работы является научно обоснованным решением практической задачи, вытекающим из системного анализа выбранной для исследования конкретной ситуации. Проблемное поле для проектирования должно вписываться в рамки соответствующего профиля подготовки бакалавра. Практическая часть бакалаврской работы позволит определить уровень развития у выпускника следующих профессиональных компетенций, формируемых в рамках профиля.
Для профиля «Муниципальное управление»:
ПК-52 - Способен применять инструменты современного менеджмента в системе муниципального управления;
ПК-53 - Владеет методами организации административных процессов, связанных с предоставлением муниципальных услуг органами муниципальной власти, муниципальными предприятиями и учреждениями;
ПК-54 - Владеет навыками разработки и экспертизы, в том числе антикоррупционной, муниципальных правовых актов;
ПК–55 - Способен принимать эффективные решения по вопросам муниципального управления в условиях неопределенности и ограниченности ресурсов.
Для профиля «Региональное управление»:
ПК-52 – Способен применять инструменты современного менеджмента в систему отраслевого управления региона;
ПК-53 – Владеет методами организации административных процессов, связанных с предоставлением государственных услуг органами власти, предприятиями, учреждениями;
ПК-54 – Владеет навыками разработки и экспертизы, в том числе антикоррупционной, региональных правовых актов;
ПК-55 – Способен принимать эффективные решения по вопросам регионального управления в условиях неопределенности и ограниченности ресурсов.
Для профиля «Государственная и муниципальная служба»:
ПК-52 – Умеет использовать технологии управления профессиональный служебной деятельностью;
ПК-53 – Способен к применению инновационных управленческих технологий;
ПК-54 – Способен к практическому применению законодательство о государственной и муниципальной службе;
ПК-55 – Способен к принятию эффективных решений в сфере управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе.
Для профиля «Управление государственной и муниципальной собственностью»
ПК-52 – Умеет применять на практике положения законодательства, регулирующего особенности управления и распоряжения государственной и муниципальной собственностью;
ПК-53 – Способен организовывать административные процессы, связанные с управлением государственном и муниципальным имуществом, в органах власти, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях;
ПК-54 – Способен оценивать выгоды и риски, связанные с выбором направления использования государственной и муниципальной собственности;
ПК-55 – Умеет представлять интересы государственных и муниципальных органов власти, государственных и муниципальных предприятий и учреждений при возникновении имущественных споров.
Для профиля «Ууправление в социальной сфере»:
ПК-52 – Понимает специфику управления процессами и отраслями социального воспроизводства населения;
ПК-53 – Владеет методами получения, анализа и использования социальной информации в управлении социальной сферой;
ПК-54 – Способен применять современные модели, методы и технологии управления в социальной сфере на территориальном, отраслевом и организационном уровне, в решении задач планирования социального развития территории;
ПК-55 – Способен квалифицированно применять нормативные и правовые акты в управлении социальной сферой, практиках социальных служб, разрабатывать предложения для законотворческих инициатив.
Для профиля «Управление городским (муниципальным) хозяйством»:
ПК-52 – Владеет навыками расчета нормативов и показателей развития отраслей социальной сферы;
ПК-53 – Способен разрабатывать варианты управленческих решений в сфере муниципальной экономики и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности;
ПК-54 – Способен разрабатывать стратегические планы развития муниципального образования и оценивать их эффективность;
ПК-55 – Способен готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в сфере управления муниципальным хозяйством.
При оценке бакалаврской работы учитываются следующие факторы: