Chinkin-IR-OPD-Konspekt-lekcij

1.Слишком высокий интеллект (ум таких людей работает «вглубь», а не «вширь», их часто увлекает углублённое постижение какой-то грани предмета, а не всех – это в предпринимательстве опасно тем, что будет упущена какая-то угроза для бизнеса).

2.Робость, застенчивость.

21

Лекция 4. Как стать предпринимателем.

Решение открыть собственное дело само по себе является первой предпринимательской идеей. И чтобы решение привело к успеху, оно должно быть подготовленным. То есть реализация идеи должна начинаться с формирования нескольких обязательных предпосылок:

1.Готовность психологическая. Созревание готовности изменить образ жизни происходит либо из-за внешних обстоятельств, либо из внутренней логики развития личности.

2.Желание. Только страстное желание создать своё дело может стать основой действий на долгое время и дать силы для преодоления препятствий и неудач.

3.Подготовленность. Теоретическая и практическая. Одного желания мало, нужно быть убежденным в возможности сделать это. А убеждение может появиться только в результате приобретения определенных знаний и навыков, что обеспечит:

наличие идеи или живого примера,

наличие опыта или хотя бы соответствующих знаний,

наличие определенного уровня связей,

понимание возможной помощи,

проведение маркетинговых оценок или консультаций и т.д.

4.Уверенность. Она может появиться после объективной оценки своих способностей и личностных качеств, как сильных, так и слабых по отношению к ПД.

Метаморфоза человека, решившего стать предпринимателем

1.Решение стать предпринимателем означает смену социального статуса: был «наёмный работник», а стал «предприниматель».

Иэто не просто смена профессии.

2.Это решение означает прежде всего кардинальную смену менталитета: поворот вектора устремлённости от «поиска защищённости» к «поиску возможностей».

3.Такая смена личностных установок имеет и другие, хотя и менее ёмкие и точные, представления:

a.из «исполнителей» в «инициаторы» ,

b.из «ведомых» в «лидеры».

4.В каждом человеке есть и те и другие склонности, конечно же в разной степени и в разных пропорциях, но резервы того и другого всегда есть у каждого. Человек, казалось бы, всего лишь переносит центр опоры на другие свои способности. Но

22

это означает по сути изменение личности, метаморфоза человека. Это другая личность!

5.К сожалению, в настоящее время в России чаще всего такое изменение личности происходит из-за сложившихся внешних обстоятельств, а не как закономерный результат внутреннего развития личности.

Типы начинающих предпринимателей

«новатор» – человек, который создал новую идею и довел ее до производства и коммерческой реализации нового товара или услуги;

«ремесленник» или «специалист» – человек, занимающийся своим ремеслом долгое время как наемный работник, освоив все тонкости технологии, решился, наконец, открыть свое дело. Это могут быть парикмахеры, строители, повара, врачи, учителя и т.д.;

«умник» – человек, который работает в разных фирмах, при этом присматривается, получает знания о предпринимательской деятельности, приобретает разные навыки ведения бизнеса, получает деловую информацию о клиентах, поставщиках, партнерах и т.д., накапливает деньги, изучает способы государственной поддержки и затем открывает свое дело;

«менеджер» – человек, который проработал наемным менеджером на руководящих должностях, находит вариант открытия своего дела;

«сын или дочь» – люди, которые имеют родителей предпринимателей, работают сначала вместе с ними, а затем открывают свое дело, имея знания, опыт и начальный капитал.

Принципы создания собственного дела.

Выявление неудовлетворенных потребностей или нерешенных проблем и обоснование способов их удовлетворения или решения посредством поиска новых идей и создания предпринимательской структуры.

Внедрение новой технологии, нового товара или услуги, новых подходов к организации предпринимательской деятельности, захват новых ниш рынка и т.д.

Партнерство с другими бизнесами.

Расчет на собственные силы.

Подбор соучредителей по принципу «взаимодополняемости».

23

Подготовка бизнеса в режиме «совместительства».

Максимально эффективное использование ресурсов.

Сколько нужно потратить денег, что бы быть ИП в России. Оговорюсь – речь об упрощённой системе налогооблажения.

Сначала общие данные.

1. Стоимость регистрации

Минимальные деньги, которые нужно потратить для регистрации

– 800 рублей пошлины. Очень удобно, что этот платёж можно совершать прямо в налоговой – там есть специальные автоматы, которые берут 50 рублей за это. Итого – ИП платит при регистрации

850рублей.

2.Стоимость получения печатей, подписей, заверения, бухгалтерских документов и прочее

ИП по упрощёнке в настоящее время не должен отчитываться за бухгалтерию, не обязан иметь печати, может не иметь расчётный счёт.

Собственно, от ИП по упрощёнке вообще ничего не требуется. Итого – базовая стоимость ведения бизнеса = 0 (ноль!).

3.Расчетный счет в банке - штука полезная.

Стоит денег – в среднем сейчас банки берут порядка 700-1000 в месяц. Но – и это очень важно – РС не является обязательным. То есть, если у ИП нет необходимости в безналичных расчётах, и получаемые платежи не превышают 100 000 рублей единовременно (не помню точно откуда эта информация – если найду про ровно 100к, то напишу дополнительно), то можно совершенно законно получать наличные платежи. При отсутствии расчётного счёта или желания оплатить налоги безналично ИП делают это через обычные кассы Сбербанка. Комиссия там тоже 0%.

4. Внутренняя бухгалтерия

Согласно налоговым, ИП ведёт свою внутреннюю бухгалтерию, но она требуется только для его внутреннего пользования. То есть, налоговые этого не требуют. Следовательно, никаких профессионалов для этого нанимать не надо.

5. Печати

Печать - штука тоже нужная. Но лично я, в отличие от РС, её пока не делал. Пока в тех местах, где это требовалось, меня просто просили указать дополнительно, что ИП работает без печати.

6. Простота получения документов

Во многих местах можно увидеть коммерческие предложения, когда сторонние фирмы берут деньги за получение всяких выписок и справок. ВАЖНО! Все необходимые выписки и документы все ответственные органы выдают бесплатно!

24

7. Платим налоги

Тут возможно два варианта. ИП по упрощённой системе налогооблажения может исчислять налоги двумя вариантами.

8. Налог по доходу = 6%

Что это означает – с каждой заработанной тысячи рублей вы платите государству 60 рублей. При этом важно, что государство уменьшает налоговые выплаты на величину страховых пенсионных взносов, но не более, чем на 50%. На практике это означает, что для предпринимателей, не получающих огромных доходов, реальный налоговый процент будет 3.

9. Налог на доходы, уменьшенные на величину расходов –

15%.

Ну тут всё просто – люди со значительным оборотом и кучей расходов, разумеется, имеют возможность оплачивать налог только с реальной прибыли. Иначе было бы слегка глупо. Для этого вида уплаты налогов снижения налоговой выплаты с учётом пенсионных выплат нет. Так что придётся заплатить либо 15% от прибыли, либо минимальный 1% от дохода, если работа была в убыток. (Эти данные из рекомендаций по заполнению налоговой декларации, написанных минфином).

10. Ну и самая суровая штука для начинающих ИП – выплаты на обязательное пенсионное страхование.

Первое и самое главное – с 2011 года ИП освободили от регистраций и подачи деклараций. Всё что требуется, – прийти в пенсионный фонд по месту жительства и получить квитанции на оплату «страхового года». Страховой год – это минимальные выплаты, которые ИП перечисляет (на 2012 год!) в два фонда: пенсионный (26% МРОТ в месяц) и медицинского страхования (5.1% МРОТ в месяц). Стоимость страхового года в 2012 году – 17208. К сожалению, эти суммы всё-таки придётся выплачивать. При отсутствии выплат – пени. Но, для начинающих, есть небольшой бонус – если, допустим, зарегистрироваться в июне, то и оплатить потребуется не полную стоимость, а полгода + несколько дней. Но есть и хорошая новость – эти деньги, собственно, не выбрасываются на ветер, а являются фундаментом сильной страны.

Если Вам совсем не хочется тратить время на вычисления, посещения присутственных мест и налоговые декларации, то зарегистрировать ИП можно и по почте, а вести свои нехитрые бухгалтерские дела и отчитываться перед налоговой имеет смысл поручить за 6400 р. в год (или 12 т.р. при оплате за два года) интернетслужбе «Моё дело» www.moedelo.org– на их же сайте есть бесплатные

25

пошаговые инструкции по регистрации ИП и ответы на типовые вопросы, а при регистрации платного аккаунта к каждому прикрепляется специалист-консультант для любого числа вопросов по теме, работу которого дополнительно оплачивать не нужно

26

Модуль 3. Малый и средний бизнес (МСБ)

Лекция 5. Малый и средний бизнес как классическая форма предпринимательства.

Из истории древних Египта, Греции и Рима

Чтобы увидеть роль и место любого дела, нужно «заглянуть» в будущее. Но будущее строим мы сами, своими мечтами, действиями, усилиями. Также определяли наше сегодняшнее и будущее прошлые поколения. Поэтому, чтобы определиться с будущим, необходимо внимательно изучать историю.

Предпринимательство как искусство бизнеса имеет долгую, полную событиями историю. В ней рядом с предпринимателем — хозяином предприятия, собственником имущества — действует и наемный управляющий предприятием — менеджер с его непростой работой — менеджментом, который и практика, и наука, и искусство, и система из них.

Египетские пирамиды, древнейшие храмы на Ближнем Востоке, в Индии, Америке оставили нам поражающие воображение и сегодня результаты совместных усилий многих тысяч людей. Все это требовало четкой организации труда, учета природных условий (например, разливов рек), контроля за качеством работы, умения воздействовать на человека — всего того, что мы сегодня называем управлением. Не случайно древние египтяне оставили нам памятники письменности, в которых много места уделено управлению. В книге «Поучение Птаххотепа», написанной около 4 тыс. лет тому назад, содержатся мысли, не потерявшие значения и для нынешних управляющих: если ты начальник, будь спокоен, когда слушаешь ты слова просителя; не останавливай его прежде, чем он не облегчит свою душу от того, что хотел сказать тебе. Человек, пораженный несчастьем, хочет излить свою душу даже больше, чем добиться благоприятного решения своего вопроса.

Проблемы организации работ, управления трудом многих людей интересовали и древних греков. Платону принадлежит мысль о необходимости разделения труда, специализации по видам работ. Сократ рассматривал управление как особую область деятельности: управление государством, трудом, торговлей, войсками требует одного и того же — поставить необходимого человека на нужное место и добиться выполнения сделанных ему указаний.

Древним римлянам принадлежит идея строгой иерархии — служебной лестницы в системе управления. Катону-старшему

27

приписывают мысль об объективном подходе к управленческим задачам. Владелец поместья должен дать своему управляющему письменный план работы на год (календарное планирование), четко поставить задачи, постоянно сравнивать намеченный план с результатами, анализировать и делать выводы.

Из истории древнего Востока

Ученые Древней Индии в трактате «Артхамастра» (IV—III вв. до н.э.) приводят ряд интересных соображений о хозяйстве и управлении. Применительно к управлению исследуются понятия: «верное» и «неверное», «законное» и «незаконное», «польза» и «вред». Ученые Востока связывают управление с насилием: на санскрите «искусство управления» называется «данданити», что в буквальном переводе означает «руководство по владению палкой (дандой)».

Следует отметить, что особенностью классической восточной философии, ее существенным отличием от философии европейской является подчиненность всех сфер деятельности — будь то политика или культура — единым законам мироздания. Отличны лишь их проявления. И если Вы хотите добиться успеха, нужно стремиться к непрерывному совершенствованию в избранном деле, посвятив этому свою жизнь.

Эти законы мироздания, как сегодня понимают древнюю восточную философию, формируют принципы всех сфер деятельности — активности, полярности, притяжения, гармонии, причинности, иерархии причин явлений. Так, следуя одному из фундаментальных принципов мироздания — принципу двойственности (или полярности), в любом явлении можно выделить два полюса, две противоположные по какому-либо признаку грани: плюс-минус, пассивность-активность, бесконечное-конечное и др. Внутри полярностей также различаются двойственности. Каждый из действующих внутри природных объектов-полюсов не является неизменной точкой, а представляет собой начало с изменяющейся интенсивностью. Каждый полюс может быть то большим, то малым, то активным, то пассивным, то высоким, то низким, и так во всем. Этим началом природой задается многообразие сочетаний полярных свойств, многоцветность явлений, разнообразие форм.

Отношения между полюсами как противоположностями благодаря этому принципу содержат сочетания, в которых противоположности образуют союзы, коалиции, партнеров, конкурентов, конфликтующие пары. Рассматривая малое предпринимательство как один из полюсов предпринимательства, можно, следуя восточной философии, формировать союзы, коалиции

28

из малых предприятий, а также конкурентов в единстве малых и иных форм в предпринимательстве, полюса предпринимательства (рынка) и государства и т.п.

Более 2000 лет тому назад знаменитый китайский полководец Сунь-дзы написал классический труд по военной стратегии, известный как «Трактат о военном искусстве». Это произведение, систематизировано излагавшее целостную философию победы над противником, на протяжении многих столетий служило неоценимым руководством для военных теоретиков и полководцев как на Востоке, так и на Западе.

В наши дни доктрина Сунь-дзы перешагнула сферу военного искусства и нашла широкое применение в мире предпринимательства. Поскольку бизнес по определению является соперничеством, принципы Сунь-дзы идеально подходят для ситуаций конкурентной борьбы. Вот эти принципы и их применение в области предпринимательства [12].

Нетрудно увидеть применение принципов мироздания для формирования принципов бизнеса — овладевай, не разрушая; действуй, где не ждут; максимально, а не кое-как используй возможности информации и т.д.

Приведенные примеры, многие другие факты показывают, что та сторона предпринимательства и менеджмента, которая связана с удовлетворением потребностей людей, с инициативной деятельностью по обеспечению их пищей, одеждой, жильем и другими необходимыми предметами, сооружениями и услугами, существовала с незапамятных времен, задолго до появления

29

капиталистического рынка и частной собственности. И сохранила, хотя и в измененном виде, основные принципы построения человеческой организации и ее функционирования.

Роль малого предпринимательства в социальной жизни России Основные характеристики малых предприятий

К малому предпринимательству относятся организации (предприятия) любой формы собственности и организационноправовой формы, численность работников которых не превышает: в промышленности, строительстве, на транспорте — 100 человек; в сельском хозяйстве, научно-технической сфере — 60 человек; оптовой торговле — 50 человек; розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30 человек; в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 человек [13]. К малому предпринимательству относят также деятельность отдельных граждан

— индивидуальных предпринимателей.

Малые предприятия привлекают наибольшей мобильностью, они наиболее чувствительны к новшествам, не боятся риска. К достоинствам малых предприятий можно отнести независимость, большую симпатию к ним населения, не любящего «акул капитала», более низкие расходы на управление, возможность более быстрой окупаемости расходов.

Малое предпринимательство — это как бы точки роста, почки на дереве рыночной экономики. Именно с них, как правило, берут начало крупные предприятия (под крупными здесь подразумеваются такие, численность которых выходит за пределы, установленные российским законодательством для малых предприятий.)

ВРоссии численность малых предприятий, активно работающих

вотраслях промышленности, в 2008 г. превысила 90 тыс., а примерно 1/5 малых предприятий в промышленности предположительно являлись инновационными. Вместе с тем в отгрузке инновационной продукции доля малых инновационных промышленных предприятий не превышала 0,1—0,2% в 2007 г. Иными словами, в промышленности и стране в целом уровень и динамика показателей масштабов инновационной деятельности и ее экономическая эффективность практически полностью определяются крупными промышленными предприятиями и корпорациями. В России продолжает существовать накопленный научно-инновационный потенциал в промышленности и фундаментальная наука в институтах и научных центрах РАН, противодействующие стагнации научно-инновационной сферы, которые продолжают финансироваться преимущественно за счет государственного бюджета.

30