1. Понятие «социальные изменения».

Механизмы и факторы социальных изменений

Под категорией «изменение» понимается процесс движения и взаимодействия

предметов и явлений, перехода от одного состояния к другому, появления у них но-

вых свойств, функций и отношений.

Необходимо различать понятия: «социальное изменение» и «социальное раз-

витие». Второе – определенный вид социальных изменений, имеющих направлен-

ность в сторону улучшения, усложнения и совершенствования.

Существуют другие виды изменений: возникновение, становление, рост, упа-

док, исчезновение, переходный период и т. п. Они не несут в себе ни положительно-

го, ни отрицательного смысла. Понятие «социальные изменения» охватывает широ-

кий круг социальных перемен безотносительно от их направленности.

Понятие «социальные изменения» не тождественно понятию «общественные

изменения», т. е. любые изменения, происходящие в обществе, относящиеся к лю-

бой его сфере (экономической, политической, духовной).

Социальные изменения – различные перемены, происходящие в течение неко-

торого времени в социальных общностях, группах, институтах, организациях и об-

ществах, в их взаимоотношениях друг с другом, а также с индивидами. Социальные

изменения – это переход социального объекта из одного состояния в другое, любая

модификация в социальной организации общества, его социальных институтах и

социальной структуре, установленных в нем образцов поведения.

Такие изменения могут осуществляться на уровне:

- межличностных отношений (в структуре и функциях семьи);

- организаций и институтов (образование, наука);

- малых и больших социальных групп (изменение социального состава в Рос-

сии);

- социетальном и глобальном (миграционные процессы, экологическая и во-

енная угроза и т. Д.).

4 вида социальных изменений

1. Структурные. Например: в структуре семьи (полигамия, моногамия); в

структуре власти, в классовой структуре, структуре ценностей и т. д.

2. Изменения, затрагивающие социальные процессы. Например: в сфере соци-

альных взаимодействий и взаимоотношений различных общностей (отноше-

ния солидарности, напряженности, конфликта, равноправия и подчиненности

и т. п.).

3. Изменения функций различных социальных систем (законодательной и ис-

полнительной власти).

2

4. Мотивационные социальные изменения (мотивы прибыли, денежного зара-

ботка и т. д.).

Механизм социальных изменений (по Н.Смелзеру):

1) появление чувства «неудовлетворенности» экономикой, политикой или их

отдельными секторами и ощущение «возможностей» улучшения положе-

ния дел;

2) возникновение симптомов беспокойства (эмоциональные реакции негатив-

ного плана, враждебность, агрессия), а также ощущения нереализованных надежд,

воспоминания о лучших днях и т. д.;

3) попытки снять напряжение за счет существующей системы ценностей;

4) в высших управленческих сферах возникает терпимое, благожелательное

отношение к распространяющимся новым идеям, но ответственность не берут;

5) попытки уточнить и конкретизировать новые идеи, т. к. они являются объ-

ектом пристального внимания;

6) осуществляется ответственное применение нововведения теми, кто прини-

мает на себя определенный риск. Если риск оправдывается, возникает результат как

форма вознаграждения. Наказание – в виде неудачи, если риск не оправдывается;

7) нововведение становится элементом образа жизни и включается в повсе-

дневную рутину.

Выделяют следующие факторы социальных изменений: экономические, поли-

тические, находящиеся внутри сферы социальных структур и отношений общества

(конкуренция, классовая борьба). Ведущее место – технологические и идеологиче-

ские факторы.