- •Информационно-технологическая карта программы
- •Актуальность
- •3.Задачи программы:
- •4. Базовые принципы программы.
- •5. Методы программы.
- •6. Содержание программы:
- •8.Игровая модель смены:
- •8.1. Банковская система.
- •8.2. Коммерческая деятельность бизнес-клубов.
- •8.3. Индивидуальная система роста (финансовая деятельность участников программы).
- •8.4. Коллективная система роста (рейтинговый зачёт бизнес-клубов).
- •8.4. Денежная система.
- •9.Органы детского самоуправления:
- •Задачи отделов на смену.
- •11.Предполагаемые ключевые дела смены:
- •12.Предполагаемые результаты смены:
11.Предполагаемые ключевые дела смены:
- Презентация программы смены «Старт-ап»;
- Вводная игра «Домашняя экономика»;
- Шоу-программа «Открытие Центрального Банка»;
- Деловая игра «Страна чиновников»;
- Парк аттракционов «Деловая «Радуга»;
- Вечер Деловых Людей;
- Большая деловая игра «Бизнес-проект»;
-Супер Аукцион.
12.Предполагаемые результаты смены:
расширение знаний в области экономики;
появление и развитие навыка экономического мышления;
возможное самоопределение ребёнка в выборе будущей профессии;
повышение уровня экономической, информационной, исследовательской и интеллектуальной культур;
закрепление и корректировка ценностного отношения к трудовой деятельности;
повышение уровня коммуникативной культуры;
получение новых знаний, умение их применять на практике;
проба сил в социально-значимой деятельности;
расширение кругозора в различных видах деятельности;
получение опыта правильной организации свободного времени;
повышение мотивации к занятию активной личной и гражданской позиции;
приобретение детьми опыта межличностного взаимодействия.