47. Поняття зобов'язання та підстави його виникнення.

Зобов’язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов’язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов'язку.Підстави виникнення зобов’язання: договір та інші правочини; відкриття, винаходи, раціоналізаторські пропозиції, створення творів літератури та мистецтва, інші результати інтелектуальної, творчої діяльності; заподіяння шкоди; придбання однією особою майна за рахунок іншої особи без достатніх для цього підстав тощо.

Виконання зобов'язань — це здійснення сторонами покладених на них прав і обов'язків, що складають його зміст, належним чином відповідно до умов договору чи закону, а за відсутності таких умов та вимог — відповідно до звичаїв ділового обороту чи вимог, що звичайно ставляться. Способи забезпечення виконання зобов'язання: порука, гарантія, неустойка (штраф, пеня), завдаток, застава, при тримання.

Цивільно-правовий договір - це домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків

Зміст договору складають умови: істотні, звичайні, випадкові.

Стадії укладення договору: 1. пропозиція укласти договір – оферта 2. прийняття пропозиції – акцепт.

48. Засоби забезпечення виконання зобов'язань.

Зобов’язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов’язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов'язку Виконання зобов'язань — це здійснення сторонами покладених на них прав і обов'язків, що складають його зміст, належним чином відповідно до умов договору чи закону, а за відсутності таких умов та вимог — відповідно до звичаїв ділового обороту чи вимог, що звичайно ставляться. Способи забезпечення виконання зобов'язання: порука, гарантія, неустойка (штраф, пеня), завдаток, застава, при тримання. Цивільно-правовий договір - це домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків

Зміст договору складають умови: істотні, звичайні, випадкові.

Стадії укладення договору: 1. пропозиція укласти договір – оферта 2. прийняття пропозиції – акцепт.

49. Спадкування за законом та за заповітом.

Спадкування - це перехід манна після смерті ного власника (спадкодавця) до інших осіб (спадкоємній). Спадкування виникає у випадку смерті громадянина або визнання його померлій: у судовому порядку. Цивільне право встановлює дві підстави спадку­вання: за законом і за заповітом. Спадкування за законом має місце, коли спадкода­вець не висловив своєї солі щодо спадщини і її перехід до тих осіб, що зазначені в за­коні. Спадкування з., заповітом має місце, коли спадкодавець за життя розпоряди­вся своїм майном таким чином, що після смерті воно переходить до тих осіб, яких він зазначив у немшвому заповіті. Спадкодавцями за законом і за заповітом можуть бути тільки громадяни, але не юридичні особи.

Спадкоємцями можуть бути: громадяни, юридичні особи, держава.Відповідно Цивільного кодексу України, при спадкуванні за законом спадкоємцями першої черги є в рівних частках діти (у тому числі усиновлені), супруг і батьки (усиновителі) померлого, а також дитина померлого, народжена після ного смерті. Онуки і правнуки спадкодавця є спадкоємцями за за­коном, якщо на час відкриття спадщини немає в живих того з батьків, хто був би спадкоємцем. конституція встановлює другу чергу спадкоємців за законом: при відсутності спадкоємців першої чер­ги або при неприйнятті ними спадщини, а також у випадку, коли всі спадкоємці першої черги не закли­каються до спадкування, успадковують у рівних частках брати і сестри померлого, а також дід і бабка померлого як по батьківській, так і по материнській лінії. До числа спадкоємців за законом належать не­працездатні особи, що були на утриманні померлого не менше одного року до його смерті. Цивільним кодексом України передбачає право на обов'язкову частку в спадщині: неповно­літні або непрацездатні діти спадкодавця, а також непрацездатні супруг, батьки (усиновителі) і утриманці померлого, успадковують незалежно від змісту заповіту не менше двох третин частки, що належала б кож­ному з них при спадкуванні за законом (обов'язкова частка).

58.підстави припинення трудового договору з ініціативи працівника

Работник имеет право разорвать трудовой договор, составленный на неопределенный срок, оповестивши об этом письменно за 2 недели. В случае, когда неявка работника обусловлена невозможностью продолжать работу: переезд на новое место, перевод супруга на работу в другой район , поступление на учебу, невозможность проживания в данной месности, беременность, уход за ребенком до 14 лет или ребенком инвалидом или другие, предусмотренные законом случаи, собственник должен разорвать трудовой договор в срок, предъявленный работником. Трудовой договор разрывается досрочно по инициативе работника, если он болен или инвалид и это мешает выполнению работы, нарушения собственником законов о труде, условий коллективного договора