5.1. Рекумендуемая литература

ОСНОВНАЯ:

	Беляев В.И. Менеджмент: учебник / В.И. Беляев. – М.: КноРус, 2009. – 249 с.
	Цветков А.Н. Менеджмент: учеб. пособие / А.Н. Цветков. – СПб.: Питер, 2010. – 251 с.
	Теория управления: учеб. пособие / под ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина – М.: Изд-во РАГС, 2011. – 557 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ

	Веснин В.Р. Менеджмент в схемах и определениях: учеб. пособие / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, 2007. – 381 с.
	Друкер П.Ф. О профессиональном менеджменте / П.Ф. Друкер. – М.: Вильямс, 2006.- 463 с.
	Кравченко А.И. История менеджмента / А.И. Кравченко. – М.: Академический проект, 2005. – 594 с.
	Маршев В.И. История управленческой мысли / В.И. Маршев. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 384 с.
	Шокина Л.И. Оценка качества менеджмента компаний: учеб. пособие / Л.И. Шокина; под ред. М.А. Федотовой. – М.: КНОРУС, 2007. – 203 с.
	Сухов В.Д. Основы менеджмента: учеб. пособие / В.Д. Сухов. – М.: Academia, 2006. – 309 с.
	Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 481 с.
	Уколов В.Ф. Теория управления: учеб. пособие / В.Ф. Уколов, А.М. Масс, И.К. Быстряков. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. – 586 с.
	Виханский О.С. Практикум по курсу «Менеджмент» / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2008. – 240 с.
	Горшкова Л.А. Основы управления организацией. Практикум: учеб. пособие / Л.А. Горшкова. – М.: КНОРУС, 2009. – 211 с.
	Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика: учебник / З.П. Румянцева. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 402 с.
	Практикум по теории управления: учеб. пособие / под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 305 с.
	Переверзев М.П. Менеджмент: учебник / М.П. Переверзев, Н.А. Шайденко, Л.В. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 484 с.
	Мескон М.Х. Основы менеджмента: пер. англ. / М.Х. Мескон, М. Альбер, М. Хедоури. – М. Вильямс, 2007. – 821 с.

5.2. СРЕДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В процессе изучения дисциплины рекомендуется следующие интернет-ресурсы:

1. www.menagement.ru.

2. www.AUP.ru

3. www.upravlenie24.ru

4. www.menagementaaanet.ru

6. Материальн-техническое обеспечение дисциплины

Для обеспечения данной дисциплины необходимы:

оборудованные аудитории: нет

технические средства обучения: мультимедийное оборудование

аудио,-видеоаппартура: нет

учебно-наглядные пособия: презентация, выполненная в Power Point.

7. СОДЕРЖАНИЕ ИТОГОВОГО ПРОМЕЖУТОЧНОГО КОНТРОЛЯ

7.1. ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ И ЗАДАНИЙ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

1. Охарактеризуйте сущностные компоненты управления.

2. Приведите характеристику управленческого труда.

3. Дайте характеристику любому экономическому объекту как системе.

4. Каковы факторы, влияющие на выработку миссии?

5. В чем состоит значение метода управления по целям?

6. Опишите базовые стратегии развития организации.

7. Оцените стратегию развития какой-либо организации.

8. По каким признакам можно судить о неэффективности организационной структуры?

9. Приведите примеры систем контроля, используемых в различных организациях.

10. Составьте список вознаграждений, которые вы получаете за выполнение вашей работы, отметьте виды вознаграждений, зависящие от качества работы.

7.2. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ И ЭКЗАМЕНУ

Примерный перечень вопросов к зачету.

1. Содержание и сущность понятия «управления».

2. Объекты и субъекты управления.

3. Виды управления.

4. Общие и специфические функции управления.

5. Методы управления.

6. Принципы управления.

7. Развитие взглядов на управление.

8. Школа научного управления: период возникновения, основные представители и постулаты.

9. Классическая (административная) школа управления: период возникновения, основные представители и постулаты.

10. Школа человеческих отношений: период возникновения, основные представители и постулаты.

11. Школа поведенческих наук: период возникновения, основные представители и постулаты.

12. Количественная школа управления: период возникновения, основные представители и постулаты.

13. Сущность и особенности процессного подхода в управлении.

14. Сущность и особенности системного подхода в управлении.

15. Сущность и особенности ситуационного подхода в управлении.

16. Развитие управления в России.

17. Организация как объект управления: сущность и классификация.

18. Модели организаций как объектов управления.

19. Современные концепции организации.

20. Основные элементы организаций.

21. Внешняя среда организации и ее основные факторы.

22. Внутренняя среда организации и ее основные факторы.

23. Жизненный цикл организации.

24. Сущность планирования и его основные виды.

25. Система стратегического управления организацией.

26. Миссия организации и требования к ее формулировке.

27. Сущность целей организации и их классификация. Дерево целей.

28. Стратегия организации и ее основные виды.

29. Анализ внешней и внутренней среды организации в системе стратегического управления.

30. Содержание и типы организационных структур управления.

31. Понятие и характеристика линейной организационной структуры управления.

32. Понятие и характеристика функциональной организационной структуры управления.

33. Понятие и характеристика линейно-функциональной организационной структуры управления.

34. Понятие и характеристика линейно-штабной организационной структуры управления.

35. Понятие и характеристика дивизиональной организационной структуры управления.

36. Понятие и характеристика проектной организационной структуры управления.

37. Понятие и характеристика матричной организационной структуры управления.

38. Понятие и характеристика бригадной организационной структуры управления.

39. Принципы проектирования организационной структуры управления.

40. Методы и этапы проектирования организационной структуры управления.

41. Норма управляемости.

Примерный перечень вопросов к экзамену.

1. Понятие мотивации. Мотивационный процесс и его основные этапы.

2. Сущность и характеристика теории иерархии потребностей А. Маслоу.

3. Сущность и характеристика теории ERG Альдерфера.

4. Сущность и характеристика теории приобретенных потребностей МакКлеланда.

5. Сущность и характеристика двухфакторной теории мотивации Герцберга.

6. Сущность и характеристика теории справедливости (равенства) Дж. Адамса.

7. Сущность и характеристика модели Портера-Лоулера.

8. Сущность и характеристика теории ожиданий В. Врума.

9. Сущность и характеристика теории постановки целей Э. Лока.

10. Сущность и характеристика теории усиления В.Ф. Скиннера.

11. Методы мотивации.

12. Принципы мотивации.

13. Сущность контроля и уровни его применения.

14. Виды управленческого контроля в организации.

15. Процесс управленческого контроля.

16. Характеристики эффективного контроля.

17. Сущность управленческих решений и их классификация.

18. Модели принятия управленческих решений.

19. Рациональная (классическая) модель процесса принятия управленческих решений.

20. Подходы к разработке и принятию управленческих решений.

21. Методы принятия управленческих решений.

22. Понятие и виды коммуникаций.

23. Модели коммуникаций.

24. Элементы коммуникационного процесса.

25. Этапы коммуникационного процесса.

26. Коммуникационные сети и их классификация.

27. Коммуникационные стили и их классификация.

28. Коммуникационные барьеры.

29. Понятие власти в управлении. Подходы к определению власти.

30. Основа и источники власти.

31. Формы власти.

32. Влияние и его формы.

33. Понятие малых групп и причины их образования.

34. Классификация малых групп.

35. Основные характеристики малых групп.

36. Особенности функционирования неформальных групп.

37. Управление малой группой.

38. Природа и определение понятия лидерства. Соотношение руководства и лидерства.

39. Концепции лидерских качеств.

40. Концепции лидерского поведения.

41. Концепции ситуационного лидерства.

42. Современные концепции лидерства.

43. Понятие и структура организационной культуры.

44. Виды организационной культуры.

45. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры.

46. Сущность и характеристики эффективности управления организацией.

47. Показатели эффективности управления организацией.

48. Основные направления повышения эффективности управления организацией.

49. Сущность, типы и причины конфликтов.

50. Управление конфликтами.

7.3. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

1. Концепция управления организации.

2. Модели управления. (Игнатьева Оля)

3. Японская модель менеджмента. (Муллин Д)

4. Американская модель менеджмента. (Чеблуков М)

5. Концепция современного российского менеджмента.

6. Особенности управления в американских, западноевропейских, японских организациях (по выбору). (Семенова Света)

7. Сравнительная характеристика американского и российского корпоративного управления.

8. Социально-экономические условия функционирования менеджмента.

9. Модель управления по результатам.

10. Эволюция управленческой мысли. (Гаврилова В)

11. Системный подход в управлении. (Волкова Ирина)

12. Ситуационный подход в управлении.

13. Процессный подход в управлении.

14. Менеджмент как наука управления. (Павлова Настя)

15. Менеджмент как искусство управления. (Орлова Таня)

16. Менеджмент как система управления. (Игнатьева Маша)

17. Менеджмент как процесс управления.

18. Менеджмент как самостоятельный вид персональной деятельности.

19. Планирование в системе менеджмента организации.

20. Стратегическое планирование в менеджменте.

21. Тактическое планирование в менеджменте. (Кудряшов В)

22. Разработка миссии организации.

23. Определение целей организации. (Петровская Наташа)

24. Оценка сильных и слабых сторон организации.

25. Анализ внутренней среды организации.

26. Стратегический анализ внешней среды организации.

27. Организация как функция менеджмента.

28. Построение организации. (Николаева Ирина)

29. Выбор и проектирование организационной структуры управления организацией.

30. Исследование системы управления организацией.

31. Управление изменением организационной структуры организации.

32. Рационализация структуры управления организацией.

33. Контроль в системе функций менеджмента.

34. Контроль и его значение в менеджменте.

35. Управленческий контроль и контроллинг.

36. Формы и методы управленческого контроля. (Савельева Настя)

37. Мотивация и ее роль в управлении. (Морозова Настя)

38. Содержательные теории мотивации. (Красильников)

39. Процессуальные теории мотивации.

40. Мотивация и ее влияние на производительность труда.

41. Кадровое планирование в организации. (Дворниченко Даша)

42. Планирование привлечения персонала в организации.

43. Набор и отбор персонала в организации.

44. Управление движением персонала в организации. (Шабурникова Аня)

45. Управление рабочим временем. (Семенов Э)

46. Формирование высокоэффективного коллектива.

47. Управление конфликтной ситуацией.

48. Управление стрессами в организации. (Скворцов Вася)

49. Управление трудовыми ресурсами как фактор обеспечения эффективной деятельности организации.

50. Стратегическое управление персоналом организации. (Мулаков С)

51. Кадровая политика предприятия. (Васильева Катя)

52. Управление мотивацией персонала на предприятии. (Сергеева Маша)

53. Управленческое консультирование.

54. Процесс принятия управленческих решений. (Меркурьева Катя)

55. Механизм принятия управленческих решений.

56. Информация в управленческой деятельности.

57. Информационное обеспечение управления. (Игнатьев Ваня)

58. Организация информационного обеспечения системы управления.

59. Коммуникационный менеджмент и повышение эффективности коммуникаций.

60. Коммуникационная политика организации.

61. Формальные и неформальные группы. (Назарова Кристина)

62. Групповая динамика в организации.

63. Формирование фирменного стиля и имиджа организации.

64. Лидерство в управлении организацией. (Андреев Рома)

65. Власть и влияние в управлении организацией. (Михайлова Света)

66. Корпоративная этика и организационная культура. (Миттова Надя)

67. Концепция самоменеджмента.

68. Организационная культура как инструмент менеджмента.

69. Управление изменениями в организации.

70. Организационное развитие в менеджменте.

71. Принципы и типы организации производства. (Раскина Таня)

72. Управление производственной деятельностью фирмы.

73. Оперативно-производственное планирование.

74. Управление качеством в организации.

75. Особенности управления качеством продукции на американских, западноевропейских и японских предприятиях (по выбору).

76. Японские методы управления производством.

77. Маркетинг в системе менеджмента.

78. Маркетинг как специфическая функция управления.

79. Управление маркетинговой деятельностью организации.

80. Особенности управления в организациях сферы услуг.

81. Особенности управления малыми предприятиями. (Исаева Лена)

82. Финансовый менеджмент как часть системы управления. (Клементьева О)

83. Правовые основы менеджмента в России.

84. Инновационный менеджмент в организации. (Куликова Таня)

85. Антикризисное управление организацией.

86. Управление международной деятельностью организации.

7.4. ФОНДОВАЯ ЛЕКЦИЯ