Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Чувашский государственный педагогический

университет им. И. Я. Яковлева»

ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Учебно-методический комплекс дисциплины

Специальность

080504 Государственное и муниципальное управление

Чебоксары

2012

УДК

ББК

Г

Т еория управления : учебно-методический комплекс дисциплины : специальность 080504 Государственное и муниципальное управление / сост. В. Л. Гурджиян. – Чебоксары : Чуваш. гос. пед. ун-т, 2012. – 27 с.

Печатается по решению ученого совета ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева»

Рецензенты:

кандидат экономических наук, доцент, декан факультета управления ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева» Г. А. Емельянова;

кандидат экономических наук, доцент, директор ООО «Аудиторская фирма «Доверие» М. Б. Зергирова.

© Гурджиян В. Л., составление, 2012

© ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева», 2012

ТРЕБОВАНИЯ ГОС ВПО ПО ДИСЦИПЛИНЕ

ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Сущность и содержание теории управления; эволюция управленческой мысли; новая управленческая парадигма; теоретические основы менеджмента и его современное состояние; проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям. Цели и функции теории управления; функциональное разделение управленческого труда. Внутренняя и внешняя среда в управлении; организационные формы и структуры управления. Общенаучные методы теории управления; методы управленческого воздействия; методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента. Методология и организация процесса разработки управленческого решения; целевая ориентация управленческих решений; анализ альтернатив действий. Коммуникация в процессе управления; управление как процесс; решения в процессе управления; модели и методы принятия решений; ситуационный подход в процессе управления. Основы кадровой политики на предприятии; активизация человеческого ресурса; условия и факторы результативной работы менеджера; культура и стиль. Государственная служба, управление и этика; специфические требования к государственному аппарату и его работникам. Понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента; затраты на управление; управление нововведениями и развитием теории управления. Системный подход; исследование систем управления и их проектирование.

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

1. Цели и задачи дисциплины

Цель изучения дисциплины - дать полное представление о сущности и необходимости управления в организации, об условиях и предпосылках возникновения науки управления, об организации как объекте управления, внешней и внутренней среде организации, о системе упрвления, о целях и функциях управления, о процессе и методах управления, о структуре управления организацией, о стратегическом управлении, о функциональных областях управления (инновационное управление, финансовый менеджмент, инвестиционный менеджмент, управление персоналом, управление качеством, управление производством) и др.

Задачами изучения дисциплины являются:

• ознакомление с теоретическими и методологическими аспектами управления организацией;

• формирование у студента навыков управленческой деятельности;

• изучение основных функций менеджмента;

• дать представление об организации как об объекте менеджмента;

• ознакомление с методами планирования, организации, мотивации и контроля.

2. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Студент, изучивший дисциплину, должен:

Знать:

• теоретические основы и закономерности развития менеджмента;

• методологию и принципы управления организацией;

• основные функции управления;

• принципы принятия и реализации управленческих решений;

• методы повышения эффективности деятельности руководителя.

Уметь:

• выявлять проблемы управленческого характера при анализе конкретных систем;

• систематизировать и обобщать полученную управленческую информацию;

• использовать основные и специальные методы управления;

• разрабатывать и обосновывать варианты эффективных управленческих решений;

• разрабатывать и совершенствовать организационную структуру управления;

• формировать управленческую команду.

Владеть:

• навыками управленческой деятельности;

• набором знаний и установленных правил для формирования эффективной системы управления организацией;

• способами реализации основных функций менеджмента;

• способами организации деятельности коллектива;

• методами принятия и реализации управленческих решений.

3. ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Вид учебной работы	Всего часов	Семестры
Общая трудоемкость	226	5, 6
Аудиторные занятия	118	5, 6
Лекции	68	5, 6
Практические занятия (семинары)	50	5, 6
Лабораторные работы
Самостоятельная работа	90	5, 6
Курсовые работы	Х	6
Вид итогового контроля: экзамен/зачет		5-зачет 6-экзамен

4. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

4.1. РАЗДЕЛЫ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ ЗАНЯТИЙ

№	Тематический план	Лекции	Практ. занят.	Лаб. занят.
	РАЗДЕЛ 1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
1.	Тема 1. Сущность и содержание управления	4	2
2.	Тема 2. Эволюция управленческой мысли	4	2
3.	Тема 3. Методологической основы управленческой науки	2	2
4.	Тема 4. Организация как объект управления	2	2
5.	Тема 5. Планирование как функция управления	4	2
6.	Тема 6. Организационные структуры управления	4	4
7.	Тема 7. Организация как функция управления	2	2
8.	Тема 8. Мотивация в системе функций управления	4	4
9.	Тема 9. Контроль в управлении	2	2
10.	Тема 10. Принятие управленческих решений	4	2
	РАЗДЕЛ 2. МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ
11.	Тема 11. Коммуникации в управлении	4	2
12.	Тема 12. Власть и влияние в управлении	2	2
13.	Тема 13. Групповая динамика в управлении	2	2
14.	Тема 14. Лидерство в управлении организацией	4	2
15.	Тема 15. Руководство в управлении	2	2
16.	Тема 16. Эффективность управления	4	2
17.	Тема 17. Организационная культура	4	2
18.	Тема 18. Координация в управлении	2	2
19.	Тема 19. Делегирование в системе управления	2	2
20.	Тема 20. Управление конфликтами в организации	2	2
21.	Тема 21. Командообразование в управлении организацией	2	2
22.	Тема 22. Государственное управление и государственная служба	2	2
23.	Тема 23. Функциональные области управления	4	2
	ИТОГО	68	50

4.2. СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛОВ ДИСЦИПЛИНЫ.