Тема 14. Лидерство в управлении организацией

Понятие лидерства. Содержание понятия лидера в управлении организацией. Различия в функционировании лидера и руководителя. Подходы к изучению лидерства. Традиционные концепции лидерства: теория лидерских качеств, концепции лидерского поведения (концепция стилей руководства К. Левина, двухвакторная теория руководства, управленческая решетка Блейка-Моутона, система управления 1, 2, 3 и 4 Р. Лайкерта, теория «Х» и «Y» Д. МакГрегора). Концепции ситуационного лидерства: континиум лидерского поведения Танненбаума-Шмидта, модель ситуационного лидерства Фидлера, модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда, модель лидерства Хауза и Митчелла, модель ситуационного лидерства Стинсона-Джонсона, ситуационная модель принятия решений Врума-Йеттона-Яго. Концепция атрибутивного лидерства. Концепция харизматического лидерства. Концепция преобразующего лидерства.

Тема 15. Руководство в управлении

Содержательная характеристика функции руководства. Элементы руководства. Уровни руководства. Содержание процесса руководства. Модели руководства в организации. Многофакторная и многокритериальная типология руководства. Роли руководителя (Г. Минцберг): межличностные, информационные, принятие решений.

Тема 16. Эффективность управления

Сущность и характеристики эффективности управления организацией. Экономическая и социальная эффективность управления. Экономическая эффективность управляемой системы. Экономическая эффективность управляющей системы: обобщающие и частные показатели. Экономические и психофизиологические факторы эффективности труда. Признаки эффективного менеджмента. Задачи менеджеров по эффективному оперативному функционированию организаций. Задачи менеджеров по эффективному стратегическому функционированию организаций. Пути повышения эффективности менеджмента в организации.

Тема 17. Организационная культура

Понятие организационной культуры. Структура и характеристика организационной культуры. Уровни изучения организационной культуры. Функции организационной культуры. Виды организационной культуры. Виды организационных культур по Э. Шейну. Виды организационных культур в соответствии с рамочной конструкции конкурирующих ценностей. Виды орагнизационных культур по Ч. Хэнди. Типы национальных культур по Г. Хофстеду. Формирование организационной культуры. Поддержание и изменение организационной культуры. Влияние культуры на организационную эффективность. Управление организационной культурой.

Тема 18. Координация в управлении

Сущность координации. Факторы усложнения организационных взаимодействий. Взаимозависимость и ее виды. Способы координации деятельности по Гэлбрейту. Способы координации Деятельности по Г. Минцбергу.

Тема 19. Делегирование в системе управления

Понятие делегирования. Цели делегирования. Классическая и современная концепция делегирования. Делегирование ответственности и полномочий. Виды полномочий. Препятствия к эффективному делегированию полномочий.

Тема 20. Управление конфликтами в организации

Понятие и типы конфликтов. Функции конфликта. Причины конфликтов в организации. Основные этапы процесса конфликта. Методы разрешения конфликтов. Типичные ошибки при разрешении конфликтов. Типы и стратегии поведения оппонентов в конфликтах.

Тема 21. Командообразование в управлении организацией

Понятие команды в управлении. Стереотипы в командообразовании. Методы командообразования. Стадии формирования команды. Тренинги по формированию команды. Самообучающиеся компании.

Тема 22. Государственное управление и государственная служба

Государственное управление: сущность, специфика, функции. Государственная служба. Этика государственного управления. Специфические требования к государственному аппарату и его работникам.

Тема 23. Функциональные области управления

Понятие и содержание инновационного менеджмента. Система управления персоналом в организации. Финансовый менеджмент в системе управления организации. Управление качеством. Производственный и сервисный менеджмент. Менеджмент на рынке недвижимости. Управление проектами. Особенности отраслевого менеджмента.

4.3. ЛАБОРАТОРНЫЙ ПРАКТИКУМ

Не предусмотрен

5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ