- •Вопрос 1. Судебный контроль.
- •2. Подзаконные нормативные правовые акты как источники уип
- •3. Принципы уип
- •4. Виды учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания
- •Вопрос 5. Предложения, заявления и жалобы осужденных.
- •6. Понятие уип, его предмет, цели и задачи
- •Вопрос 7. Персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, и предъявляемые к нему требования
- •Вопрос 8. Уик рф, его значение и структура
- •Вопрос 9. Обязанности и права осужденных.
- •Вопрос 10. Основные обязанности осужденных.
- •11. Понятие и структура уголовно-исполнительных правоотношений
- •Вопрос 12: Характеристика правил внутреннего распорядка иу как источника уголовно-исполнительного права.
- •Вопрос 13: Прокурский надзор за исполнением наказания
- •Вопрос 14: Контроль органов гос власти и органов мсу за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •Вопрос 15: Понятие и виды источников уголовно-исполнительного права
- •Вопрос 16: Основные задачи и формы участия общественности в деятельности учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •Вопрос 17. Понятие правового положения осужденных.
- •Вопрос 18: Организационно-правовые основы отрядной системы в иу.
- •Вопрос 19: Понятие уголовно-исполнительной политики, ее содержание и взаимосвязь с одноименной отраслью права.
- •Вопрос 20: Система и виды уголовных наказаний по действующему законодательству.
- •23. Задачи и система уголовно-исполнительного законодательства
- •24. Понятие режима в иу, его карательное и воспитательное значение
- •25. Понятие уголовно-исполнительной системы, ее составные элементы и задачи
- •26. Права и обязанности работников уголовно-исполнительной системы
- •27. Понятие науки уип, ее предмет, задачи и взаимосвязь со смежными отраслями науки
- •28. Основные права осужденных
- •29. Закон рф «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», его значение и структура
- •30. Понятие эффективности деятельности учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания
- •31. Основные средства исправления осужденных (понятие и их общая характеристика)
- •34. Право осужденных на личную безопасность
- •35. Изменение условий содержания лиц, лишенных свободы, во время отбывания наказания (прогрессивная система)
- •36. Ик общего режима (назначение, состав осужденных и условия их содержания)
- •37. Следственные изоляторы, их назначение и задачи
- •38. Ик особого режима (назначение, состав осужденных и условия их содержания)
- •39. Оказание материальной и иной помощи лицам, освобожденным от отбывания наказания
- •41. Телефонные разговоры осужденных в иу и порядок их предоставления
- •42. Порядок предоставления трудового отпуска осужденным к лишению свободы
- •43. Основания и порядок представления осужденных к условно-досрочному освобождению от наказания и замене наказания более мягким
- •44. Раздельное содержание осужденных в иу
- •45. Ик строгого режима (назначение, состав осужденных и условия их содержания)
- •46. Порядок освобождения от отбывания наказания по болезни и инвалидности
- •47. Воспитательные колонии (назначение, состав осужденных и условия их содержания).
- •48. Материально-бытовое и медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы.
- •Вопрос 49. Порядок и условия исполнения наказаний в виде штрафа.
- •50. Режим особых условий в исправительных учреждениях (основания и порядок его введения, а также особенности его содержания).
- •51. Значение и виды учета осужденных и иу.
- •52. Порядок освобождения осужденных по амнистии и помилованию.
- •53. Отсрочка отбывания наказания осужденным беременным женщинам и осужденным женщинам, имеющим малолетних детей.
- •54. Меры взыскания, применяемые к лицам, лишенным свободы
- •55. Тюрьмы (назначение, состав осужденных, условия содержания).
- •56. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ.
- •57. Передвижение осужденных к лишению свободы без конвоя или без сопровождения.
- •58. Трудовое и бытовое устройство лиц, освобожденных от отбывания наказания.
- •59. Порядок осуществления контроля за поведением условно осужденных
- •60. Основные требования режима в местах лишения свободы
- •61. Применение к осужденным мер медицинского характера
- •62. Правовое регулирование труда осужденных в иу (порядок привлечения к труду, условия и оплата их труда)
- •63. Прекращение отбывания наказания и порядок освобождения осужденных
- •64. Выезды осужденных за пределы мест лишения свободы, их виды и порядок предоставления
- •65. Порядок и условия исполнения наказаний в виде лишения специального воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, а также ограничения по воинской службе
- •66. Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельность
- •67. Средства обеспечения режима отбывания наказания в иу
- •68. Общее и профессиональное образование осужденных в иу (задачи, формы и правовое регулирование)
- •69. Самодеятельные организации осужденных в иу, их виды и основные задачи
- •70. Понятие, задачи и основные формы (направления) воспитательной работы с лицами, лишенными свободы
41. Телефонные разговоры осужденных в иу и порядок их предоставления
Осужденные имеют право на телефонные разговоры (ст.92 УИК). При отсутствии технических возможностей количество разговоров м.б. ограничено до 6 в год. Телефонные разговоры контролируются персоналом ИУ.
Телефонный разговор предоставляется по письменному заявлению осужденного, в котором указываются адрес, номер телефона абонента и продолжительность разговора, не превышающая 15 минут. Телефонные разговоры оплачиваются осужденными за счет собственных средств или за счет средств их родственников или иных лиц.
Телефонные разговоры между осужденными, содержащимися в ИУ, запрещаются. В исключительных случаях с разрешения начальника ИУ осужденному м.б. разрешен телефонный разговор с родственником, отбывающим наказание в виде лишения свободы.
Осужденным, находящимся в строгих условиях, в штрафных и дисциплинарных изоляторах, помещениях камерного типа и одиночных камерах, м.б. предоставлен телефонный разговор лишь при исключительных личных обстоятельствах.
42. Порядок предоставления трудового отпуска осужденным к лишению свободы
Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: 18 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях (ч.4 ст.104).
Отпуска предоставляются с выездом за пределы ИУ или без него (ст.97).
Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленные задания на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо работающим по своему желанию осужденным, являющимся инвалидами I или II группы, осужденным мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным – до 24 рабочих дней (ч.5 ст.104).
43. Основания и порядок представления осужденных к условно-досрочному освобождению от наказания и замене наказания более мягким
Условия и порядок УДО от отбывания наказания - ст.79 и 93 УК и ч.1, 2, 10 ,11 ,12 ст.175 УИК. Применяется только к отбывающим лишение свободы и содержание в дисциплинарной воинской части при наличии 2-х условий: а) суд признает, что осужденный для своего исправления не нуждается в полном отбывании срока наказания (материальное основание); б) осужденный отбыл необходимую для УДО часть срока, установленную в ч.2 ст.79 и ст.93 УК (формальное основание). При этом лицо м.б. освобождено полностью или частично от отбывания дополнительного наказания. Из всех видов наказаний, которые м.б. назначены в качестве дополнительных, отбываемым (срочным) является только наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Фактически отбытый осужденным срок лишения свободы перед применением УДО не может быть менее 6 мес.
Суд может возложить на освобожденного обязанности, предусмотренные для условно осужденных в ч.5 ст.73 УК: не менять постоянного места жительства, работы, учебы без уведомления специализированного государственного органа, не посещать определенные места, пройти курс лечения от алкоголизма, наркомании, токсикомании или венерического заболевания, осуществлять материальную поддержку семьи и другие обязанности. За неисполнение этих обязанностей предусмотрена административная ответственность по ст.19.24 КоАП. Контроль за поведением лица, освобожденного условно-досрочно, осуществляется уполномоченным на то специализированным государственным органом, а в отношении военнослужащих – командованием воинской части.
УДО к пожизненно лишенным свободы применяется при наличии следующих условий: а) осужденный в течение 3 лет не совершал злостных нарушений режима, и судом будет признано, что он не нуждается в дальнейшем отбывании наказания (материальное основание); б) осужденный отбыл не менее 25 лет срока наказания (формальное основание). Совершение пожизненно осужденным в период отбывания наказания тяжкого или особо тяжкого преступления лишает его возможности УДО.
Осужденный, к которому может быть применено УДО, или его адвокат (законный представитель) вправе обратиться в суд с ходатайством об УДО от отбывания наказания. Ходатайство передается через администрацию ИУ. Администрация не позднее 10 дней после подачи ходатайства направляет его в суд вместе с характеристикой осужденного, в которой содержатся объективные данные о его поведении, отношении к труду, обучению, совершенному деянию, а также заключение о целесообразности (нецелесообразности) применения УДО. В случае отказа суда повторное внесение ходатайства возможно по истечении: 3-х лет – для осужденных пожизненно; года – для лиц, к которым уже применялось УДО; 6 мес. – для остальных осужденных.
Отказ суда в УДО не препятствует внесению администрацией учреждения представления в суд о замене осужденному неотбытой части наказания более мягким видом наказания.
Условия и порядок замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания – ст.80 УК и ч.3, 10, 11, 12 ст.175 УИК. Институт замены действует в отношении всех осужденных к лишению свободы на определенный срок, осужденных к ограничению свободы и содержанию в дисциплинарной воинской части.
Лицу, отбывающему эти виды наказания, суд, учитывая поведение осужденного в период отбывания наказания (материальное основание), и при условии отбытия им установленной законом (ч.2 ст.80 УК) части срока (формальное основание) может заменить неотбытую часть наказания более мягким видом наказания в пределах, предусмотренных УК для заменяющего наказания. При этом осужденный м.б. освобожден полностью или частично от отбывания дополнительного наказания.
Замена возможна и по другим основаниям – амнистия, помилование, болезнь осужденного военнослужащего, окончание отсрочки отбывания лишения свободы у женщины в связи с достижением ее ребенком 14-летнего возраста.
При отбытии положительно характеризующимся осужденным установленной части срока администрация учреждения вносит в суд представление о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания. В представлении должны содержаться данные о поведении осужденного, его отношении к труду, учебе, совершенному деянию. В случае отказа повторное представление может вноситься в суд не ранее чем через 6 мес. Лица, к которым применялось УДО или замена наказания более мягким, могут быть вновь представлены к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания не ранее чем через год после вынесения определения суда об отказе.