- •Содержание
- •080502 «Экономика и управление на предприятии» (опд, ф.05),
- •080111 «Маркетинг» (опд, ф. 06)
- •1. Пояснительная записка
- •2. Тематический план
- •3. Содержание дисциплины
- •3.1. Содержание лекционных занятий
- •Тема 1. Введение в «Менеджмент». Цели управления. Эффективность управления
- •3.2. Содержание семинарских занятий
- •3.3. Примерная тематика контрольных работ
- •4. Учебно-методическое обеспечение по дисциплине
- •4.1. Основная литература
- •4.2. Дополнительная литература
- •4.3. Периодические издания
- •5. Формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового контроля
- •5.1. Вопросы для самостоятельной работы
- •5.2. Перечень вопросов к зачету и экзамену
- •5.3. Контрольно-измерительные материалы
- •6. Изменения и дополнения
- •080502 «Экономика и управление на предприятии» (опд, ф.05),
- •080111 «Маркетинг» (опд, ф. 06)
- •080502 «Экономика и управление на предприятии» (опд, ф.05),
- •080111 «Маркетинг» (опд, ф. 06)
- •3.2. Методические материалы для проведения семинарских занятий
- •3.2.1. Методические указания по подготовке семинарских занятий
- •Тема 1. Введение в «Менеджмент». Цели управления. Эффективность управления
- •Тема 2. Генезис науки менеджмент
- •Тема 3. Системно-ситуационный подход в управлении
- •Тема 4. Организация как социально-экономическая система
- •Тема 5. Процесс планирования
- •Тема 6. Организационные структуры управления
- •Тема 7. Процесс мотивации
- •Тема 8. Процесс контроля и координирования
- •Тема 9. Процесс коммуникаций
- •Тема 10. Процесс принятия решения
- •Тема 11. Управление социальными процессами в организации
- •Тема 12. Лидерство и стиль руководства
- •Тема 13. Принципы управления и методы управления
- •Тема 14. Информация в системе управления
- •Тема 15. Проблемы теории и практики управления
- •3.2.2. Методические указания для преподавателей
- •3.2.3. Контрольно-измерительные материалы
- •3.2.4. Учебно-методические материалы для подготовки к семинарским занятиям
- •3.2.5. Методические рекомендации по проведению семинарских занятий по дисциплине «Менеджмент»
- •Тема 1-2. Введение в «Менеджмент». Цели управления. Эффективность управления. Генезис науки менеджмент
- •Научное управление: в фокусе - эффективность
- •Тема 3. Системно-ситуационный подход в управлении
- •Тема 4. Организация как социально-экономическая система
- •Тема 5. Процесс планирования
- •Тема 6. Организационные структуры управления
- •Тема 7. Процесс мотивации
- •Лист желаний
- •Тема 12. Лидерство и стиль руководства
- •Тема 12. Лидерство и стиль руководства
- •Тема 13. Принципы управления и методы управления
- •3.3. Словарь терминов и персоналий
- •3.4. Формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового контроля
- •3.5. Методические материалы по контрольной работе
- •1. Цели и задачи выполнения контрольной работы
- •2. Выбор темы и порядок выполнения контрольной работы
- •Требования к структуре и содержанию контрольной работы
- •Титульный лист
- •Аннотация
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложения
- •Примерная тематика контрольных работ
- •Примерное содержание контрольных работ
- •Тема 1. Формирование организационной структуры управления (на примере…)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 2. Управление конкурентоспособностью (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 3. Совершенствование организационной структуры управления (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 4. Разработка стратегии развития организации (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 5. Пути и средства повышения эффективности управления (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 6. Проект создания фирмы малого предпринимательства
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 7. Проектирование системы управления персоналом (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 8. Разработка плана внедрения системы стратегического управления развитием организации (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 9. Совершенствование управления информационной деятельностью (на примере …)
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •080502 «Экономика и управление на предприятии» (опд, ф.05),
- •080111 «Маркетинг» (опд, ф. 06)
Заключение
В заключении подводятся итоги проделанной работы, приводятся основные выводы и рекомендации по исследуемой проблеме, отмечается степень решения поставленных задач, результаты достижения намеченной цели, излагаются предложения и рекомендации по использованию результатов работы и дальнейшему развитию темы. Заключение должно дать полное представление о практической и научной значимости проведенного в контрольной работе исследования.
Объем заключения составляет 1 страницу.
Список использованной литературы
Список используемой литературы включает список нормативно-правовых документов, учебных, научных, методических работ и публикаций, публикаций в периодических изданиях, в том числе электронных. При этом необходимо соблюдать следующие основные требования к списку:
- соответствие теме работы и полнота отражения всех ее аспектов;
- разнообразие видов изданий - официальные, нормативные, справочные, учебные и т.д.;
- отсутствие морально устаревших изданий.
Минимальное количество фактически использованных литературных источников должно составлять не менее 5 с обязательным указанием нормативно-правовых документов органов государственной власти РФ и/или органов местного самоуправления.
Приложения
Приложения могут содержать материалы, дополняющие текст контрольной работы, а именно организационные документы (устав, лицензии, договора, плановые и отчетные документы, заполненные бланки стандартных форм бухгалтерской отчетности: бухгалтерский баланс, промежуточные формулы и расчеты; вспомогательные таблицы и иллюстрации; инструкции, анкеты опросов, тексты методик и т.д.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Примерная тематика контрольных работ
Анализ принципов управления (на примере…)
Анализ стиля руководства
Анализ факторов, влияющих на принятие решения
Анализ эффективности организационной структуры управления
Виды штабных звеньев управления
Генезис науки управления
Классическая (административная) школа в управлении
Конфликты в организации: понятие, классификация, причины. Развитие конфликта
Концепция рациональной бюрократии М. Вебера
Критерии и показатели эффективности организационной структуры управления
Методы управления
Методы экспертных оценок
Организационные коммуникации: понятие, предназначение, классификация
Основные тенденции развития науки "менеджмент"
Отличия управления и регулирования
Оценка эффективности стиля руководства
Партисипативное планирование
Поведенческие учения
Понятие информации, классификация информации, свойства информации, требования, предъявляемые к информации
Практика применения процессуальных теорий мотивации
Практика применения системно-ситуационного подхода в управлении
Практика применения содержательных теорий мотивации
Принципы управления
Принципы формирования организационной структуры управления
Проблемы управления, обусловленные особенностями современного социально-экономического развития РФ, региона, муниципалитета
Программно-целевой подход в управлении
Проектирование (анализ) системы управления организацией
Процесс коммуникации. Коммуникационные барьеры
Процесс планирования рабочего времени руководителями
Процессуальные теории мотивации
Разновидности ОСУ с точки зрения процесса их формирования
Система управления организацией
Системный подход и теория систем в управлении
Ситуационный подход в управлении
Совершенствование методов повышения эффективности коммуникаций
Совершенствование методов управления
Совершенствование методов управления конфликтом
Совершенствование организационной структуры управления
Совершенствование организационных коммуникаций
Совершенствование планирования
Совершенствование практики применения методов разработки и принятия решений
Совершенствование процесса (системы) контроля в организации
Совершенствование процесса (системы) координации
Совершенствование процесса коммуникаций
Совершенствование процесса принятия решений
Совершенствование процесса управления неформальными структурами организации
Совершенствование процесса управления развитием организационных конфликтов
Совершенствование распределения полномочий в организации.
Совершенствование системы информационного обеспечения управления
Совершенствование функционально-ролевой структуры группы
Современные проблемы теории и практики управления
Содержание и значение научного управления
Содержательные теории мотивации
Способы повышения эффективности коммуникаций
Стиль руководства: понятие, подходы к определению эффективного стиля управления
Схема процесса принятия решений
Типы и виды полномочий в организации. Делегирование полномочий
Типы ОСУ: основные характеристики, условия эффективного применения
Типы поведения в конфликте. Факторы, влияющие на выбор типа поведения. Управление конфликтом
Управление формальными и неформальными структурами организации. Групповые нормы и социальный контроль
Управление: наука и искусство. Содержание деятельности менеджера
Факторы, влияющие на принятие решения. Групповое принятие решения
Формирование организационной структуры управления
Формирование социально-психологического климата в группе
Функция управления — контроль. Цели, задачи, виды контроля; процесс контроля
Функция управления — координация
Функция управления — организация. Понятие “организационная структура управления”
Функция управления — планирование
Этика менеджмента
Эффективность и экономичность управления
ПРИЛОЖЕНИЕ В