- •Суть бюджетування на підприємстві
- •6. Переваги впровадження бюджетування на підприємстві.
- •3. Бюджетне організування.
- •5. Бюджетне мотивування.
- •2.Принципи та етапи бюджетного планування.
- •4. Генеральний бюджет та його складові.
- •55. Визначення коефіцієнта еластичності витрат.
- •58. Рівні бюджетного забезпечення витрат.
- •59. Сутність та елементи бюджетної системи.
- •60. Місце бюджетування у процесі менеджменту на підприємстві.
- •13. Бюджет як економічна категорія.
- •14. Загальні положення щодо здійснення бюджетного регулювання на підприємстві.
- •15. Класифікація методів бюджетного планування.
- •16. Принципи та мета бюджетування.
- •51.Етапи здійснення контролювання.
- •49.Класиф.Методів бюджетного контролю.
- •48.Сутність принципів бюджетного контролю.
- •52.Розподіл заг.Вел.В-нь(за умови збігу о-гу
- •53.Розподіл заг.Вел.В-нь(за умови нерівності о-гу в-ва та реал.).
- •54.Класифікація методів для визначення функцій в-т.
- •17. Історія виникнення бюджетування.
- •18. Структурування та консолідування бюджетів підприємства.
- •19. Контролювання та регулювання бюджетів на засадах еластичності витрат
- •21. Бюджетування як інструмент контролінгу
- •20.Основні функції бюджету та його класифікація.
- •81/ Пріоритетність проблем впровадження та використання бюджетування на вітчизняних підприємствах
- •85Виділяють такі методи управління ризиками при формуванні бюджетів:
- •32. Етапи бюджетного планування на підприємстві.
- •33. Принципи бюджетного планування
- •35. Переваги та недоліки методів бюджетного планування
- •39. Суть Матриці Моблі
- •7. Місце бюджетування в системі управління підприємством
- •8. Нормативні засади розроблення бюджетів
- •10. Бюджетна система та її елементи.
- •11. Автоматизація бюджетування на підприємстві.
- •12. Загальні положення щодо здійснення бюджетного контролювання на
- •67. Балансовий підхід та балансове узгодження.
- •68. Класифікація методів бюджетного планування за порядком розроблення бюджетів.
- •69. Класифікація методів бюджетного планування за вибором об’єктів бюджетного планування.
- •70. Класифікація методів бюджетного планування за рівнем централізації бюджетного планування.
- •71.Бюджетування як сучасна система планування на підприємстві.
- •72.Перспективне фінансове планування (бюджетування) на підприємстві.
20.Основні функції бюджету та його класифікація.
Функції бюджету:
1. Планування проміжних цілей тактичного і оперативного рівнів.
2. Координація проміжних цілей центрів відповідальності.
3. Стимулювання досягнення відповідних проміжних цілей центрами відповідальності.
4. Випереджаючий контроль.
5. Диспозитивне регулювання.
а тривалістю бюджетного періоду, тобто періоду, на який бюджет формується та підлягає виконанню, виділяють бюджети: денний (переважно для бюджету руху грошових коштів з метою забезпечення оперативного управління грошовими потоками), тижневий (на 7 календарних днів чи 5-6 робочих днів); декадний (на 10 календарних днів), місячний, квартальний, річний тощо [27]. Інколи бюджети можуть формуватись і на більш тривалі бюджетні періоди, як правило, для цільових програм та проектів.
Поділ бюджетів на бюджети прямих витрат та накладних тісно пов'язаний з особливостями перенесення даних витрат на собівартість продукції. До бюджетів прямих витрат належать бюджети прямих витрат на оплату праці, на матеріали тощо. Бюджети накладних витрат включають бюджети виробничих накладних витрат, адміністративних витрат, витрат на збут тощо.
Зниження прямих витрат потребує значних капітальних інвестицій щодо удосконалення технології виробничих процесів, оновлення технічного забезпечення, покращання організації виробництва тощо, тому важливим резервом зниження вартості продукції є економія накладних витрат. До накладних витрат включають витрати з обслуговування основного і допоміжного виробництв підприємства, витрати на управління й загальногосподарські потреби, що не пов'язані безпосередньо з виробничим процесом.
За цільовим призначенням бюджети поділяють на операційні та фінансові. Операційні бюджети служать базою для розроблення фінансових, мають більш локальний характер і тісно пов'язані з виробничо-господарською операційною діяльністю. Найбільш поширеними операційними бюджетами є бюджети витрат на матеріали, оплату праці, загально-виробничих витрат, адміністративних витрат і витрат на збут тощо (якщо у них зазначаються джерела фінансування цих витрат). Слід зауважити, що операційні бюджети можуть формуватися за різними об'єктами бюджетування залежно від установлених цілей. Фінансові бюджети формуються, як правило, на
засадах операційних та відображають розрахункову активність, фінансову результативність і фінансовий стан підприємства загалом. До них доцільно відносити бюджет доходів та витрат, бюджет руху грошових коштів та бюджет активів і пасивів.
За видами витрат доцільно виділяти бюджети поточних і капітальних витрат. Бюджет поточних витрат — це розпис поточних витрат, які здійснюються безперервно та у процесі виробництва відновлюються (матеріальні витрати, амортизація основних засобів і нематеріальних активів, витрати на оплату праці, відрахування на соціальні заходи, інші прямі витрати та накладні витрати, що відносяться до поточних), та джерел, за рахунок яких вони фінансуватимуться (переважно обігових коштів). Бюджет капітальних витрат розробляється на етапі нового будівництва, реконструкції і модернізації основних фондів, придбання обладнання та нематеріальних активів. Він містить два розділи: капітальні вкладення (будівництво (придбання) будівель, споруд, приміщень; придбання машин і механізмів; придбання обладнання та реманенту (крім малоцінного та швидкозношуваного); придбання нематеріальних активів; інші види капітальних витрат; податки та інші обов'язкові платежі; резерв капітальних витрат) та джерела фінансування (власні кошти інвестора, залучений пайовий капітал, залучений акціонерний капітал, фінансовий лізинг, емісія облігацій, кредити банків, інші джерела залучення фінансових ресурсів). Бюджет капітальних витрат розробляють на термін реалізації капітальних вкладень з плануванням показників щоквартально чи щомісячно [13].
За способом урахування витрат виділяють поелементний бюджет, постатейний і комбінований. Поелементний бюджет — це розпис доходів та витрат певного об'єкта бюджетування, в якому структура витрат формується за економічними елементами (матеріальні витрати, витрати на оплату праці, відрахування на соціальні заходи, амортизація, інші витрати). Такі бюджети формуються, як правило, для всієї організації за однорідними елементами витрат. Постатейний бюджет — це розпис надходжень і витрат певного об'єкта бюджетування, у якому структура витрат формується за комплексними статтями (витрати на утримання та експлуатацію устаткування, загаль-новиробничі витрати, позавиробничі витрати тощо). Такі бюджети формуються, як правило, за окремими структурними підрозділами організації з метою визначення собівартості виготовленої продукції. Комбіновані бюджети передбачають використання групування витрат як за економічно однорідними елементами, так і за комплексними статтями.
Поділ бюджетів на бюджети змінних і постійних витрат тісно пов'язаний із системою обліку на підприємстві (повних чи змінних витрат). Змінні витрати безпосередньо пов'язані з обсягом виробництва (наприклад, заробітна плата робітників-відрядників, витрати на основні матеріали, сировину тощо), тому бюджети таких витрат, як зазначається вище, формуються на гнучких засадах з прив'язкою до реального чи оптимального діапазону ділової активності. Відповідно фінансування таких витрат є першочерговим для забезпечення установленого обсягу виробництва продукції. Постійні витрати, у свою чергу, є незмінними у межах релевантного діапазону, їх абсолютна величина зі збільшення обсягу продукції істотно не змінюється (наприклад, витрати, пов'язані з обслуговуванням і управлінням виробничою діяльністю цехів, витрати на забезпечення господарських потреб). Бюджети постійних витрат відповідно формуються на фіксованій основі.
34.Методи бюджетного планування:метод коефіцієнтів. Базується на застосуванні відповідних коефіцієнтів. За основу беруться показники, які було досягнуто в минулий період, і коригуються з урахуванням відповідних коефіцієнтів, які відображають зміни, що передбачаються в плановий період;
нормативний метод. За основу беруться нормативи, які регламентують види надходжень і видатків. При цьому враховуються економічний стан підприємств, установ, галузей народного господарства, фізичних осіб. Цей метод дає змогу сповна виявити бюджетні резерви і сприяє їх економії;
балансовий. За допомогою цього методу вдається досягти узгодженості між джерелами надходжень та джерелами видатків за видами та регіонами, установити взаємозв'язок із загальною величиною фінансових ресурсів у державі по міністерствах, відомствах, регіонах і відповідними потребами, які можуть бути забезпечені;
предметно-цільовий. Використовується при фінансуванні окремих державних програм економічного і соціального розвитку. Дає змогу виявити джерела покриття і визначити ефективність цих програм. Починаючи з 2002 р. цей метод використовується при формуванні Державного і місцевих бюджетів як основний.
Класифікація методів
1. За порядком розроблення бюджетів
1.1 Синхронний
1.2 Послідовний
2. За рівнем пристосування до зовнішнього середовища
2.1 Фіксований
2.2 Гнучкий
2.3 Неперервний]
3. За рівнем централізації
3.1 Згори вниз
3.2 Знизу вгору
3.3 Зустрічний]
4. За вихідною базою бюджетного планування
4.1 З нуля
4.2 Від досягнутого
5. За способом розрахунку планових показників
5.1 Нормативний
5.2 Екстрополяційний
5.3 Економіко-математичне моделювання
5.4 Оптимізаційно-варіантний
5.5 Метод бюджетної еластичності
6. За об’єктом бюджетування
6.1 Операції
6.2 ЦФВ
6.3 Бізнес-процес
6.4 Проект
6.5 Змішаний
80. Як зазначалось вище, бюджетування це інтегрована в систему управління технологія, за допомогою якої досягається якісне управління формуванням і використанням ресурсів організації для досягнення визначених цілей. Щодо послідовності реалізації бюджетування на підприємствах як управлінської технології, то з цього питання у літературі та на практиці є також багато розбіжностей.
Як зазначається у літературі у корпораціях західних країн процес бюджетування включає такі етапи:
1) Визначення загальної цілі;
2) Встановлення завдань підрозділам (філіям) компанії;
3) Оцінювання ключових напрямів фінансової діяльності (потреби у капіталі, величини обсягу реалізації, фінансового стану тощо);
4) Підготовка бюджетів: за доходами від реалізації, витратами виробництва, з руху грошових коштів, активів і пасивів балансу тощо;
5) Підготовка бюджетів підрозділів і зведеного (консолідованого) бюджету по корпорації в цілому;
6) Перевірка бюджетів на предмет внесення необхідних змін;
7) Розробка щомісячних звітів про виконання бюджетів;
8) Визначення відхилень між запланованими та фактичними статтями доходів і витрат;
9) Підготовка рекомендацій з покращання майбутньої діяльності.
На думку В.Бочарова, у Росії процес бюджетування включає такі етапи:
1) Попередня підготовка бюджетів;
2) Обговорення бюджетів з вищим керівництвом;
3) Координація та аналіз бюджетів, що розглядаються;
4) Кінцеве прийняття бюджетів;
5) Аналіз та контроль бюджетів.
На думку С.Голова, З.Клеменової та О.Крайник, в Україні бюджетування реалізовується через такі послідовні етапи \
1) Ознайомлення відповідальних за бюджет осіб з основними напрямами політики підприємства;
2) Визначення основних обмежувальних факторів;
3) Обгрунтування та підготовка бюджету реалізації;
4) Попереднє складання бюджетів;
5) Обговорення бюджетів із вищим керівництвом;
6) Координування та аналіз обговорених бюджетів;
7) Затвердження бюджетів.
Вищенаведені варіанти послідовностей реалізації бюджетування більше нагадують здійснення бюджетного планування та, частково, бюджетного контролювання і регулювання, але не відображають сутності бюджетування як управлінської технології, не висвітлюють питання, пов'язані з організаційними та моти- ваційними аспектами цього процесу. Узагальнення літературних джерел і результати проведених досліджень дозволяють запропонувати реалізовувати бюджетування як управлінську технологію через такі послідовні етапи, які іманентно випливають з технології менеджменту бюджетне планування, бюджетне організування, бюджетне мотивування, бюджетне контролювання та бюджетне регулювання.
, процес менеджменту складається із чотирьох послідовних етапів:
1) Реалізація конкретних функцій менеджменту (управління фінансами, кадрами, постачанням, збутом, підрозділами тощо) через загальні функції менеджменту (планування, організування, мотивування, контролювання та регулювання).
2) Формування методів менеджменту як потенційних способів впливу керуючої системи організації на керовану.
3) Формалізація методів менеджменту в управлінські рішення на альтернативних засадах.
4) Забезпечення впливу керуючої системи організації на керовану на засадах механізмів керівництва (влаци, лідерства тощо).
Бюджетування як управлінська технологія безпосередньо реалізовується на першому етапі процесу менеджменту та формує базу для виконання всіх наступних етапів. Таким чином, бюджетування охоплює розроблення бюджетів різних видів на підприємстві, побудову в організаційній структурі управління органів, що займатимуться бюджетуван-ням, формування положень щодо стимулювання розробників і виконавців бюджетів, перевірку та оцінювання результативності функціонування бюджетної системи на підприємстві, усунення недоліків та відхилень, що виявлені у процесі бюджетного контролювання, на основі забезпечення необхідних регулювальних заходів.