- •1. Социальная работа как феномен современного мира
- •2. Особенности реализации технологии социальной диагностики
- •3. Исторические проблемы становления и развития социальной работы в россии
- •4. Особенности реализации технологии социальной профилактики
- •5. Исторические проблемы становления и развития ср за рубежом
- •6. Социальная опека
- •7. Экономические основы социальной работы
- •8. Социальная экспертиза
- •9. Проблема нот в социальной работе
- •10. Основные формы технологий ср в системе здравоохранения
- •11. Системно-экологическая модель социальной работы
- •12. Основные формы технологий социальной работы в системе здравоохранения
- •13. Социальная политика, социальная безопасность и социальная работа
- •14. Основные формы технологий социальной работы в правоохранительных органах
- •15. Посредничество в социальной работе
- •16. Правовое обеспечение соц.Работы
- •17. Социальное прогнозирование
- •18. Конфликтология в социальной работе
- •19. Консультирование в социальной работе
- •20. Методика исследований в с.Р.
- •21. Технология соц.Моделирования
- •22. Проблемы соц.Защиты семьи, материнства и детства.
- •Вопрос 23. Опыт технологической деятельности в системе ср в России.
- •Вопрос 24. Гендерные аспекты ср.
- •Вопрос 27. Технологии социальной работы в сфере занятости населения.
- •Вопрос 28. Проблемы социальной работы с молодежью.
- •Вопрос 29. Опыт технологической деятельности в системе социальной работы за рубежом.
- •Вопрос 30. Особенности реализации технологии социальной терапии.
- •Вопрос 31. Социально-медицинские проблемы населения, их учет в социальной работе.
- •Вопрос 32. Особенности реализации технологии социальной адаптации.
- •Вопрос 33. Проблемы научной идентификации социальной работы.
- •Вопрос 34. Особенности реализации технологии социальной реабилитации.
- •Вопрос 35. Профессионально-этические основы социальной работы.
- •Вопрос 36. Социальное страхование.
- •Вопрос 37. Особенности организации, управления и администрирования в соц работе.
- •Вопрос 38. Проблемы регулирования труда и занятости населения.
- •Вопрос 39. Технологии социальной работы с детьми и семьями.
- •Вопрос 40. Проблемы психосоциальной работы с населением.
- •Вопрос 41. Технологии социальной работы с молодёжью.
- •42. Социально-педагогическая деятельность в системе социальной работы
- •Вопрос 43. Технологии социальной работы с людьми, имеющими ограниченные физические и психические возможности.
- •Вопрос 44. Проблемы и особенности ср с лицами с ограниченными возможностями.
- •Вопрос 45. Социология ср
- •Вопрос 46. Основные формы технологий ср в пенитенциарной системе.
- •Вопрос 47. Субъекты и объекты социальной работы.
- •Вопрос 48. Проблема технологизации ср.
- •Вопрос 49. Перспективы развития ср в России и за рубежом.
- •Вопрос 50. Основные формы технологий ср в армии.
12. Основные формы технологий социальной работы в системе здравоохранения
СР-та выполняет вторичную функцию. СР-та важна на всех уровнях образования: дошкольном, школьном, уровне профессионального образования всех ступеней (начальное, среднее и высшее профессиональное). Эти уровни определяют круг специфических задач СР-ты, которые будут обусловлены спецификой социальных проблем.
2 аспекта СР-ты: с обучающимися (наиболее весома и значима) и с сотрудниками.
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Основная функция специалиста по СР – выявление детей из семей группы риска, выявление дисфункциональных семей и работа с ними и с их окружением – социальное сопровождение и социальный патронаж (алкоголизированные семьи, семьи, где опекун пожилая бабушка). Методы работы – беседы, интервью, консультирование (на родительском собрании). Работа в команде внутри учреждения и с другими службами (КДН и ЗП, органы опеки и попечительства, учреждения СЗН).
ШКОЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Те же направления, что и в дошкольных учреждениях, исходя из несовершеннолетия детей. Создание благоприятной социальной среды (формы – составление социального паспорта школы, семьи, социальное сопровождение, консультирование, беседы). Добавляется СР-та с подростками и старшеклассниками. Пересекается с социально-педагогической работой и направлена на социализацию (профилактика наркомании, суицидов, девиантного поведения, поведенческих расстройств). Взаимодействие с МСЦ, КДНиЗП, кризисными центрами, общественными организациями, т.е. сеть учреждений шире, чем в дошкольных учреждениях. Большое внимание идее активности детей и подростков (помощь в создании общественных организаций, поддержка клубов)
УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1) Уровень начального профессионального образования – большинство учащихся – дети-сироты и дети из неблагополучных семей, т.к. низкий престиж этих профессий и эти дети не особо мотивированы на получение среднего и высшего профессионального образования>круг проблем специфичен. Социально-правовая защита (льготы, выплаты), социальная адаптация, социальная коррекция, помощь в выработке социальных навыков, навыков самообслуживания, групповая работа, индивидуальная работа, беседы, тренинги, социальная терапия. Работа в команде внутри учреждения и с другими службами (МСЦ, центры постинтернатной адаптации, общественные организации). Профилактика алкоголизма, наркомании, девиантного поведения.
2) Уровень среднего профессионального образования – Контингент более благополучный>в больше усилий направлено на организацию досуга, работа с иногородними студентами. Консультирование, информирование о молодежных социальных службах, помощь в создании общественных организаций, установление связейс уже существующими организациями.
3) ВУЗ – Считается, что туда приходит более мотивированные, активные люди. Социальная адаптация в первые месяцы обучения, занятость студентов (напр., трудовые лагеря), контроль за выплатой социальных стипендий, материальной помощи. Работа делится на: работу с местными и иногородними студентами. В целом, деятельность направлена на социальную активность студентов.
Работа с сотрудниками – не очень мощны аспект. Социально-правовая работа успешно выполняется сотрудниками отдела кадров =>СР-та направлена на студентов.