- •Вопрос 1. Педагогика как наука, её сущность, предмет, основные категории.
- •Вопрос 2. Становление педагогики как науки о воспитании человека. Вклад я. Д. Коменского, и. Г. Песталоцци, а, Дистерверга, к. Д. Ушинского в развитие педагогики.
- •Вопрос 3. Система образования в Российской Федерации. Её основные компоненты и принципы. Образование во многом определяется общество.
- •Вопрос 4. Методы психолого-псдагогичсских исследований и их характеристика.
- •Вопрос 5. Система педагогических наук. Связь педагогики с другими науками как фактор ее развитии. Личность как объект и субъект воспитания.
- •Педагогика развивается в тесной взаимосвязи с другими научными дисциплинами:
- •Вопрос 6. Основные факторы формирования и развития личности человека.
- •Вопрос 7. Проблема целей воспитания в истории развития педагогической науки.
- •Вопрос 8. Принципы воспитания в современной педагогике, их характеристика.
- •Вопрос 9. Методы формирования сознания личности
- •Вопрос 10. Методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения.
- •Вопрос 11. Методы стимулирования деятельности и поведения.
- •Вопрос 12. Формирование мировоззрения в системе воспитательной работы.
- •Вопрос 13, Задачи и содержание умственного воспитания учащихся в современной школе.
- •Вопрос 14. Задачи и содержание нравственного воспитания учащихся в современной школе.
- •Вопрос 15. Задачи и содержание художественно-эстетического воспитания школьников.
- •Вопрос 16. Задачи и содержание физического воспитания школьников. Роль семьи в физическом воспитании.
- •Вопрос 17. Диалектика воспитательного процесса. Движущие силы и закономерности.
- •Вопрос 18. Содержание и формы трудового воспитания школьников. Роль семьи в трудовом воспитаний детей. Профориентация – выбор профессии.
- •Вопрос 19. Понятие о коллективе. Признаки, структура и функции коллектива. Вклад а. С. Макаренко в теорию коллектива.
- •Этап — единоличное требование педагога к учащимся, которое выступает средством, сплачивающим детей в коллектив;
- •II этап — проводником требований к личности является актив;
- •III этап — функционирует система самоуправления ("когда требует коллектив")
- •Вопрос 20. Основные этапы становления и развития коллектива.
- •Этап - единоличное требование педагога к учащимся, которое выступает средством, сплачивающим детей в коллектив;
- •Этап - проводником требований к личности является актив;
- •Этан — функционирует система самоуправления ("когда требует коллектив).
- •Вопрос 21. Понятие о методах и приёмах воспитания. Классификация методов воспитания.
- •Вопрос 22. Обучение как вид познавательной деятельности.
- •Вопрос 23. Научные основы содержания образования в современной школе. Основные документы, отражающие содержание образования.
- •Вопрос 24. Принципы обучения в дидактике, их характеристика.
- •Вопрос 25. Понятие о методе обучения. Классификация методов обучения ю. К. Бабанского.
- •Методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности (Словесные. Наглядные, Практические);
- •Методы стимулирования и мотивации учебной деятельности (Познавательных игр. Учебных дискуссий. Создание эмоционально-нравственных ситуаций);
- •Методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности;
- •Методы стимулирования и мотивации учебно-познавательной деятельности;
- •Методы контроля и самоконтроля за эффективностью учебно-познавательной деятельности.
- •Вопрос 26. Контроль и оценка знаний, умений и навыков. Методы и формы, контроля. Требования к организации контроля.
- •Организация обучения — упорядочение дидактического процесса по определенным критериям, придание ему необходимой формы для наилучшей реализации поставленной цели;
- •Вопрос 29. Функции обучения. Сущность развивающего обучения.
- •Вопрос 30 Виды обучении. Информатизация в современной школе.
- •1. Объяснительно - нллюстратив. (обычное, конвенциональное. Традиционное),
- •I. Объективно - иллюстративный вид обучении.
- •2. Проблемное обучение.
- •3. Программированное обучение.
Вопрос 18. Содержание и формы трудового воспитания школьников. Роль семьи в трудовом воспитаний детей. Профориентация – выбор профессии.
Трудовое воспитание подрастающего поколения является составной частью воспитания и находится в тесной взаимосвязи со всем его содержанием.
Формирование отношения к груду у школьников — это одно временно воспитание и ведущего нравственного качества, и вырабатывание мировоззрения.
Важнейшей закономерностью процесса воспитания является участие детей в производительном труде и соединение производительного труда с обучением.
Целыю трудового воспитания подрастающего поколения является формирование у школьников отношения к труду, нравственно-технической готовности учащихся к труду на общую пользу.
Ведущие задачи трудового воспитания школьников:
формирование убежденности в необходимости труда на общую пользу, в том. что труд является основой благополучия общества и каждого его члена;
воспитание у школьников устойчивых моральных и волевых качеств, без которых невозможно их участие в коллективной трудовой деятельности;
вооружение учащихся системой общеобразовательных и поли технических знаний, специальными трудовыми умениями и навыками, необходимыми для участия в современном производстве ;
помощь учащимся в сознательном выборе будущей профессии, в профессиональной ориентации.
В соответствии с целью и задачами трудового воспитания учащихся определяется и его содержание.
Трудовое воспитание учащихся в школе носит целенаправленный и систематический характер. В школе сложилась определенная система трудового воспитания подрастающего поколения, которая включает в себя
трудовое обучение,
политехническое образование.
общественно полезный труд,
производительный труд.
Учебный труд (умственный) требует от ребенка большого умственного напряжения, он длителен и кропотлив.
В ходе учебного труда учащиеся овладевают рядом умственных и практических действий различной степени сложности и разного уровня самостоятельности. Это формирует у них познавательные интересы, рациональные приемы умственной деятельности.
Учебный труд должен быть посильным. Непосильный труд может надломить детский организм, вызвать отвращение к учению. Поэтому учителю важно определить возрастную и индивидуальную готовность каждого ребенка к учению, знать особенности детского внимания и мышления, соблюдать режим труда и отдыха.
Главная задача учебного груда — научить ребенка учиться, вооружить его методикой и техникой учебного труда, дать возможность самому добывать знания.
Производительный труд содействует формированию личности школьника в целом и особенно эффективно влияет на становление учащихся. В этом виде груда наиболее полно выступает принцип соединения обучения с производительным трудом. Общественно полезный труд является
основой всей системы трудового воспитания учащихся. В процессе систематического общественно полезного труда у школьников наиболее интенсивно формируются такие нравственные качества, как ответственность, бережное отношение к собственности, дисциплинированность, творческая активность и самостоятельность.
Общественно полезный труд должен быть систематическим. Наиболее простым и доступным видом общественно полезного труда является самообслуживание. Труд по самообслуживанию делится на домашний и школьный.
Большое внимание труду детей в семье уделял А.С. Макаренко. Он подчеркивал, что только та семья будет развиваться как дружный коллектив, где каждый член семьи является участником ее общего труда. Именно труд в семье воспитывает у детей уважительное отношение к труду родителей, заботливое отношение к младшим членам семьи.
С первых дней поступления ребенка в школу учителя вовлекают его в жизнь и дела нового коллектива. Простейшей формой такого включения ребят в коллективную деятельность является дежурство.
Включение учащихся в труд по самообслуживанию и дежурство по классу следует всегда начинать с разъяснения детям их обязанностей, усложнять его следует постепенно.
Чтобы воспитание в труде было полноценным, должен соблюдаться ряд педагогических условий:
чем раньше ребенок будет приобщен к труду, тем успешнее будет проходить его трудовое воспитание;
трудовая деятельность детей должна иметь общественную значимость и нравственную
основу;
радость доставляет только груд, который вызывает чувство усталости и утомления.
контроль со стороны взрослых за трудом детей должен быть тактичным, поддерживающим уверенность ребенка в своих силах;
-труд должен сменяться отдыхом. Утомление снимается также чередованием видов труда;
каждое трудовое задание должно заканчиваться полезным и по возможности осязаемым результатом;
в производительном труде не следует отрицать личную материальную заинтересованность ребенка;
организация трудовой деятельности должна быть тесно связана с нравственным воспитанием:
-труд должен соответствовать возрастным психофизиологическим особенностям детей;
в процессе трудовой деятельности учащиеся должны не только выполнять порученную им работу, но и учиться самостоятельно, организовывать свой труд.
Семья — ячейка общества, которая закладывает основы воспитания личности.
Семья располагает большими возможностями для того, чтобы правильно воспитать своих детей. Но эти возможности в семье не всегда умело реализуются.
Взаимоотношения членов семьи строятся на взаимной любви, уважении, поддержке во всех делах. Если в семье сложился отрицательный микроклимат, то возникают трудности в воспитании детей, что часто приводит к появлению трудновоспитуемых ребят, к правонарушениям. Поэтому школа и общественность призваны постоянно оказывать помощь семье в воспитании ребенка.