Питання для самоконтролю

1. Обґрунтуйте сутність маркетингу персоналу.

2. Що Ви розумієте під маркетингом персоналу у широкому та вузькому розумінні?

3. Охарактеризуйте основні етапи маркетингової діяльності служби управління персоналом організації. Що Ви розумієте під головними завданнями маркетингу персоналу?

4. Які Ви знаєте підходи до вирішення проблеми задоволення потреби в персоналі в зарубіжних організаціях?

5. У чому полягає сутність зовнішніх факторів, що визначають напрями маркетингу персоналу організації?

6. Назвіть та охарактеризуйте основні зовнішні фактори, які визначають напрями маркетингу персоналу.

7. У чому полягає сутність внутрішніх факторів, що визначають напрями маркетингу персоналу організації?

8. Перелічіть й охарактеризуйте внутрішні фактори, що визначають напрями маркетингу персоналу організації?

9. Що являють собою основні напрями персонал-маркетин­гу організації?

10. Яким чином здійснюється аналіз факторів, що впливають на формування напрямів маркетингу персоналу організації?

11. Покажіть значення статистичних щорічників Державного комітету статистики України у забезпеченні організацій інформацією з питань розвитку персоналу.

12. Яку інформацію з питань розвитку персоналу організації надає облік особового складу робітників, фахівців і керівників?

13. Назвіть форми державної статистичної звітності, що містять інформацію з питань розвитку персоналу організацій.

14. Як Конституція України і Кодекс законів про працю України гарантують та забезпечують розвиток персоналу підприємств?

15. Назвіть і дайте характеристику тих законів України, що забезпечують розвиток персоналу організацій та сприяють йому.

16. Розкрийте зміст Указів Президента України, що регулюють розвиток персоналу організацій.

17. Які постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України регулюють процеси управління розвитком персоналу?

18. Яка роль Класифікатора професій і Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників в управлінні розвитком персоналу організацій?

Література

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. — 1996. — № 30. — Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України: Офіц. видання. — К.: Видавничий дім «Ін Юре», 2001.

3. Закон України «Про внесення змін до Закону Української РСР «Про освіту» // Відомості Верховної Ради України. — 1996. — № 21. — Ст. 84.

4. Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про зайнятість населення» // Праця і зарплата. — 1998. — № 1.

5. Закон України «Про професійно-технічну освіту» // Урядовий кур’єр. Орієнтир. Інформаційний додаток. — 1998. — № 48—49.

6. Закон України «Про загальну середню освіту» // Урядовий кур’єр. Орієнтир. Інформаційний додаток. — 1999. — № 125—126.

7. Закон України «Про вищу освіту» // Освіта України. — 2002. — № 17.

8. Указ Президента України «Про основні напрями реформування вищої освіти в Україні» // Урядовий кур’єр. — 1995. — № 141—142.

9. Указ Президента України «Про основні напрями розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2010 року» // Урядовий кур’єр. — 1999. — № 155—156.

10. Указ Президента України «Про основні напрями соціальної політики на період до 2004 року» // Урядовий кур’єр. — 2000 — № 97.

11. Указ Президента України «Про Комплексну програму підготовки державних службовців» // Урядовий кур’єр. — 2000. — № 227.

12. Постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» від 22 серпня 1996 р. № 992 // Урядовий кур’єр. — 1996. — № 191—192.

13. Вундерер Рольф. Маркетинг персонала — искусство создания благоприятных условий труда // Проблемы теории и практики управления. — 1992. — № 5.

14. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1 «Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності», розділ 1 «Професії, керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, які є загальними для всіх видів економічної діяльності». — Краматорськ: Центр продуктивності, 1998.

15. Економічна активність населення України: Стат. збірник. — К.: Державний комітет статистики України, 2001.

16. Класифікатор професій. — К.: Соцінформ, 2001.

17. Лебедева И. Особенности управления трудом на мелких и средних предприятиях Японии // Проблемы теории и практики управления. — 2000. — № 6.

18. Праця в Україні у 2000 році: Стат. збірник. — К.: Державний комітет статистики України, 2001.

19. Ринок праці України у 2000 році: Аналітико-статистич­ний збірник (ювілейний випуск). — К.: Державний центр зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України, 2001.

20. Сарухонов Э., Сотникова С. Маркетинг персонала на предприятии // Проблемы теории и практики управления. — 1996. — № 1.

21. Статистичний щорічник України за 2000 рік. — К.: Техніка, 2001.

22. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 1997.

23. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учеб.-практ. пособие. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.