- •1. Основные положения теории систем
- •1.1. Базовые определения системы
- •1.2. Модель «черного ящика»
- •1.3. Модель «вход-состояние-выход».
- •1.4. Подсистема, надсистема, компоненты и элементы
- •1.5. Отношения и связи в системе
- •1.6. Состав и структура системы
- •1.7. Классификация структур систем
- •1.8. Понятие целостности системы
- •1.9. Классификация систем
- •1.10. Сложные системы
- •1.11. Большие системы
- •1.12. Управление в сложных и больших системах
- •1.13. Закономерности систем
- •1.14. Принципы существования сложных систем
- •1.15. Подходы к построению теории систем
- •1.16. Системный изоморфизм и гомоморфизм
- •1.17. Редукция системы
- •1.8. Понятие системообразующего фактора
- •1.19. Элементы Общей Теории Систем (Урманцева)
- •Системный изоморфизм.
- •Развитие.
- •Самоорганизация.
- •Устойчивость.
- •Адаптивность и разнообразие.
- •Эффективность.
- •Поляризация.
1.11. Большие системы
Четкой границы, отделяющей простые системы от больших, нет. Деление это условное и возникло из-за появления систем, имеющих в своем составе совокупность подсистем с наличием функциональной избыточности. Простая система может находиться только в двух состояниях: состоянии работоспособности (исправном) и состоянии отказа (неисправном). При отказе элемента простая система либо полностью прекращает выполнение своей функции, либо продолжает ее выполнение в полном объеме, если отказавший элемент резервирован. Большая система при отказе отдельных элементов и даже целых подсистем не всегда теряет работоспособность, зачастую только снижаются характеристики ее эффективности. Это свойство больших систем обусловлено их функциональной избыточностью и, в свою очередь, затрудняет формулировку понятия «отказ» системы.
Под большой системой понимается совокупность материальных ресурсов, средств сбора, передачи и обработки информации, людей-операторов, занятых на обслуживании этих средств, и людей-руководителей, облеченных надлежащими правами и ответственностью для принятия решений.
Материальные ресурсы – это сырье, материалы, полуфабрикаты, денежные средства, различные виды энергии, станки, оборудование, люди, занятые на выпуске продукции, и т. д. Все указанные элементы ресурсов объединены с помощью некоторой системы связей, которые по заданным правилам определяют процесс взаимодействия между элементами для достижения общей цели или группы целей. Система связей системы определяет множество ее состояний и размерность. При большой размерности системы ее моделирование может оказаться проблематичным. Исходя из этого можно дать следующее определение большой системы.
Система называется большой, если ее исследование или моделирование затруднено из-за большой размерности, т.е. множество состояний системы S имеет большую размерность.
Какую же размерность нужно считать большой? Об этом мы можем судить только для конкретной системы, конкретной цели исследуемой проблемы и конкретных ресурсов. Большая система сводится к системе меньшей размерности использованием более мощных вычислительных средств (ресурсов) либо разбиением задачи на ряд задач меньшей размерности (если представляется это возможным). Это особенно актуально при разработке больших вычислительных систем, например, при разработке компьютеров с параллельной архитектурой или алгоритмов с параллельной структурой данных и с их параллельной обработкой. Можно дать определение большой системы, исходя из ее управления.
Определение 1.50. Большими системами называются системы, для исследования которых с целью управления не хватает материальных ресурсов времени, базы данных, иных способов.
Таким образом, большими являются системы, исследование которых имеет трудности, связанные с размерами. Примерами больших систем являются экономическая система страны, Вооруженные силы, экологическая система озера Байкал, информационная система, пассажирский транспорт города; производственный процесс, система управления полетом крупного аэродрома; энергетическая система и др.
Признаком простой системы есть сравнительно небольшой объем информации, который нужен для ее успешного управления.
К характерным особенностям больших систем относятся:
большое число элементов в системе (сложность системы);
взаимосвязь и взаимодействие между элементами;
иерархичность структуры управления;
обязательное наличие человека в контуре управления, на которого возлагается часть наиболее ответственных функций управления.
Уровни взаимодействия. Относительная сила взаимодействия между различными компонентами системы управления и уровнями иерархии может быть различной. В ряде случаев слабое взаимодействие, вообще говоря, повышают сложность системы, однако практически этими взаимодействиями часто можно пренебречь и таким образом получить менее сложную модель системы.
В целом можно отметить, что изучение БС путем непосредственного обследования ее состояний оказывается весьма громоздким. Следовательно, необходимо использовать ЭВМ и разрабатывать методы, позволяющие сократить число обследуемых состояний большой системы.
1. Сокращение числа состояний большой системы – первый шаг в формальном описании систем.
Взаимосвязь и взаимодействие между элементами в большой системе. Разделение системы на элементы и подсистемы может быть произведено различными способами. Элементом системы будем называть совокупность различных технических средств и людей, которые при данном исследовании рассматриваются как одно неделимое целое.
2. Расчленение системы на элементы – второй шаг при формальном описании системы. Внутренняя структура при этом не является предметом исследования. Имеют значения только свойства, определяющие его взаимодействие с другими элементами системы и оказывающие влияние на характер системы в целом.
3. Выделение подсистем – третий важный шаг при формальном описании большой системы. Формально любая совокупность элементов системы вместе со связями между ними может рассматриваться как ее подсистема. Использование этого понятия оказывается особенно плодотворным в тех случаях, когда в качестве подсистем фигурируют некоторые более или менее самостоятельно функционирующие части системы.
Подсистемы большой системы сами могут быть большими системами, которые легко расчленить на соответствующие подсистемы.
Пример 1.3. Так, большую систему «Городской пассажирский транспорт» по видам транспорта можно расчленить на подсистемы: троллейбусы, автобусы, трамвай, метрополитен, такси. Каждая из этих подсистем, в свою очередь, является большой системой.
Иерархичность структуры управления.
Управление в большими системами может быть:
централизованным;
децентрализованным.
Определение 1.51. Централизованное управление это управление предполагающее концентрацию функции управления в одном центре большой системы (рис.1.21а).
Определение 1.52. Децентрализованное управление – такое управление, когда функция управления распределяется по отдельным элементам большой системы (рис. 1.21б).
Рис. 1.21. Виды централизации управления
Типичные большие системы, встречающиеся на практике, относятся, как правило, к промежуточному типу, когда степень централизации находится между двумя крайними случаями: чисто централизованным и чисто децентрализованным. Децентрализация управления позволяет сократить объем перерабатываемой информации, однако в ряде случаев это приводит к снижению качества управления.
Для управления с иерархичной структурой управления характерно наличие нескольких уровней управления. Примеры иерархической структуры управления: административное управление, управление в вооруженных силах, снабжение.
Обязательное наличие человека в контуре управления больших систем, делает ее всегда эргатической системой.
Эта особенность больших систем связана с целым рядом факторов:
участие человека в большой системе требует, чтобы управление учитывало социальные, психологические, моральные и физиологические факторы, которые не поддаются формализации и могут быть учтены в системах управления только человеком;
необходимость в ряде случаев принимать решение на основе неполной информации;
требование учета неформализуемых фактором.
могут быть системы, в которых нет отношений подчиненности, а существуют лишь отношения взаимодействия (межгосударственные отношения, отношения предприятий «по горизонтали»).
В настоящее время имеются исследования, направленные на оптимизацию иерархических структур. В частности, в работе [25] поставлена задача об оптимальной структуре (иерархии), приведена ее редукция к оптимизационной задаче на множестве графов специального типа (графы организации) для так называемых структурных функционалов. Постулируемые свойства функционала (выпуклость, вогнутость) позволили авторам создать эффективный формализм, сводящий исследование оптимальных графов и исследованию свойств функционала. В этой же работе исследованы вопросы сложности и построение алгоритмов поиска оптимальных иерархических структур (в частности, деревьев) Показано, что именно древовидные структуры в ряде случаев являются оптимальными.