5) Регулярность трудового участия (длительность найма):
- постоянная
занятость;
- временная
занятость.
6) Социальный статус деятельности:
- основная занятость;
- дополнительная
занятость (характерна для некоторых
категорий населения, которые по
законодательству освобождены от труда,
но имеют желание и возможность принять
в нем посильное участие: пенсионеры,
студенты-очники, инвалиды).
- вторичная занятость
(нагрузка работников, находящихся в
трудоспособном возрасте, сверх номинальной
продолжительности рабочего времени:
сверхурочные, совместительство). В. З.
– дополнительная работа, основанная
на временной или постоянной добровольной
трудовой деятельности в свободное от
основной работы время.
