- •Финансы – это система денежных отношений по поводу формирования и использования государством фондов, необходимых для выполнения своих функций.
- •Финансовая политика – совокупность практических форм организации и методов использования финансов.
- •Политика
- •Финансовое планирование – это деятельность по сбалансированности и пропорциональности финансовых ресурсов.
- •Финансовое прогнозирование – это предвидение возможного финансового положения государства, необходимое для обоснования финансовых планов.
- •Государственные расходы
- •Таможенные пошлины – денежный сбор с товаров, имущества или ценностей, пропускаемых через границу под контролем таможенников.
- •История развития налогов
- •Налоги Великобритании
- •Налоги Германии
- •Налоги сша
- •Межправительственные займы
- •Государственный кредит
- •1944 – Образование мвф. 1947 – начало деятельности.
- •Банк международных расчетов
- •Международный банк реконструкции и развития
- •Опыт зарубежных стран в пенсионном обеспечении.
- •Фонд социального страхования
- •Государственный фонд занятости населения
- •Страхование в системе финансов
Фонд социального страхования
Фонд социального страхования – это специализированное финансово-кредитное учреждение при правительстве РФ. Денежные средства и имущество фонда социального страхования являются федеральной собственностью. Не входит в состав государственного бюджета и иных фондов и не подлежат изъятию. Бюджет фонда социального страхования и отчет об исполнении утверждается федеральным законом. Бюджеты региональных отделений утверждаются председателем ФСС.
Основные задачи ФСС:
Обеспечение гарантированных государственных пособий;
Участие в разработке и реализации государственной программы охраны здоровья и мер по совершенствованию государственного страхования;
Государственное программирование охраны здоровья и мер по совершенствованию социального страхования;
Разработка совместно с другими министерствами предложений о размерах страховых взносов на социальное страхование;
Осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости фонда;
Организация подготовки по повышению квалификации специалистов системы социального страхования;
Проведение разъяснительной работы среди населения;
Сотрудничество с аналогичными фондами других государств.
Средства ФСС образуются за счет:
ЕСН (проценты от фонда оплаты труда);
Страховые взносы, отчисляемые на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф устанавливается индивидуально для каждого предприятия в соответствии с установленным классом профессионального риска;
Ассигнования из федерального бюджета на покрытие расходов, связанных с выплатами пособий в установленных законом случаях;
Добровольные взносы граждан и юридических лиц;
Поступление иных средств, на закрепленных законом.
Контроль за поступлением средств осуществляют налоговые органы.
Средства ФСС направляются на выплаты:
Пособий по временной нетрудоспособности;
Пособий по беременности и родам и пособий на ребенка до полутора лет;
Осуществление выплаты пособий на погребение;
Оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и членов их семей;
Частичное содержание оздоровительных учреждений для детей и юношества;
Финансирование мероприятий по организации досуга детей и юношества;
Оплата проезда к месту лечения или отдыха и обратно;
Проведение исследований по вопросам социального страхования и оплате труда. Контроль за расходом средств ФСС на предприятии осуществляется профсоюзами.
Государственный фонд занятости населения
Государственный фонд занятости населения был создан в начале 90-х гг. для решения вопросов, связанных с нарастающей безработицей. Источниками дохода являются отчисления работодателей от заработной платы и бюджетные ассигнования. Основными задачами фонда являлось:
учет безработных;
содействие в подборе подходящего рода работы;
выплата пособий по безработице.
В последствии государственный фонд занятости населения был реформирован в центры содействия занятости населения. Центры занятости осуществляют следующие услуги для населения:
консультации по вопросам поиска работы и трудоустройства;
направление на повышение квалификации или обучение новой специальности, востребованной на рынке;
направление на оплачиваемые общественные работы;
содействие в организации собственного дела;
консультация по вопросам трудового права;
Услуги, предоставляемые центрами занятости для работодателей:
содействие в подборе персонала;
осуществление юридических консультаций по вопросам трудового права;
определение потребности в привлечении иностранной рабочей силы и предоставление разрешения на ее привлечение для каждого конкретного мероприятия;
Финансирование центров занятости осуществляется за счет бюджетных ассигнований.