- •080502 «Экономика и управление на предприятии»
- •Пояснительная записка
- •Для получения и последующего закрепления навыков публичных выступлений каждому студенту рекомендуется неоднократно в процессе изучения курса подготовить доклад по одной из проблем трудового права.
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод, принципы
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
- •Особенная часть
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 7. Оплата труда
- •Тема 8. Дисциплина труда
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 10. Трудовые споры
- •Тема 11. Охрана труда
- •Тема 12. Международно-правовое регулирование труда
- •Планы практических занятий по дисциплине «Трудовое право Российской Федерации» специальность 080502 «Экономика и управление на предприятии»
- •Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод, принципы Трудового права Российской Федерации
- •Практические задания
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Практические задания
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
- •Особенная часть
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости
- •Практические задания
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 7. Оплата труда
- •Тема 8. Дисциплина труда
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 10. Трудовые споры
- •Охрана труда
- •Тема 12. Международно-правовое регулирование труда
- •Рекомендуемая литература по дисциплине «Трудовое право Российской Федерации» специальность 080502 «Экономика и управление на предприятии»
- •Темы контрольных работ по дисциплине «Трудовое право Российской Федерации» специальность 080502 «Экономика и управление на предприятии»
- •Тесты для проверки знаний студентов по дисциплине «Трудовое право Российской Федерации» специальность 080502 «Экономика и управление на предприятии»
- •Словарь терминов по дисциплине «трудовое право российской федерации» специальность 080502 «Экономика и управление на предприятии»
Тема 2. Источники трудового права
План
1. Понятие источников трудового права и их виды. Особенности системы источников трудового права.
2. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года как правовая основа регулирования социально-трудовых отношений.
3. Ведомственные акты как источник трудового права.
4. Регулирование трудовых отношений в договорном порядке.
Особенности применения нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принятых до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации.
Литература
1. Трудовое право России: учебник /Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 4-е изд., перераб. и доп.-М.: Проспект, 2010.
2. Егоров, В.И. Трудовой договор: учеб. пособие/ В.И. Егоров, Ю.В. Харитонов.-2-е изд., перераб. и доп.-М.: КНОРУС, 2009.
3. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010.
4. Желтов, О.Б. Трудовое право: учебник для вузов / О.Б. Желтов. - М. : Флинта; МПСИ, 2007.
5. Цветков, И.В. Договорная работа: учебник / И.В. Цветков. – М.: Проспект, 2010.
6. Теория государства и права: учебник /Отв. ред. А.В.Малько.- 4-е изд., стер. -М.: КНОРУС, 2009.
7. Трудовое право России: учеб. под ред. О.В. Смирнова. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, 2008.
8. Трудовое право России: Учебник. Отв. ред. проф. Ю.П. Орловский и доктор юр. наук А.Ф. Нутдинова. 2-е изд. – М.: «ИНФРА-М», 2008.
9. Трудовое право: учеб./ Н.А. Бриллиантова [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - М., 2008.
10. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право России: Краткий курс лекций. Общая часть / Под ред. А.В. Стремоухова. – М., 2007.
Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Амаглобели Н.Д. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.В. Стремоухова. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
Практические задания
Директор завода издал приказ, в котором со ссылкой на ст. 5 ТК РФ утверждалось, что льготы, предусмотренные до 1.02.2002 г. для некоторых категорий работников указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и не нашедшие отражения в ТК РФ, на работников завода не распространяются. Профком предложил директору отменить данный приказ как незаконный.
Кто прав в данной ситуации и почему?
Инспектор отдела кадров при приеме на работу гражданина А. предложила заключить срочный трудовой договор. На возражения А., что работа, на которую он пришел наниматься, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор отметила, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка данной организации со всеми вновь принимающимися на работу заключаются срочные трудовые договоры.
Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права?
Темы для докладов
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. как правовая основа регулирования социально-трудовых отношений.