Тема 7. Оплата труда

План

1. Понятие заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

2. Системы оплаты труда.

3. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы (ст.ст. 136, 236 ТК РФ).

4. Основания и пределы удержания из заработной платы. Случаи удержания. Размер удержания.

Литература

1. Трудовое право России: учебник /Под ред. докт. юрид. наук, проф. С. П. Маврина и докт. юрид. наук, проф. Е.Б. Хохлова- М.: Юристъ, 2008.

2. Трудовой кодекс РФ. Постатейный научно-практический комментарий. Руководитель авторского коллектива В.В. Куликов. – Изд.: Агентство (ЗАО) «Библиотечка «Российской газеты». - М., 2005.

3. Трудовое право России: учеб. под ред. О.В. Смирнова. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, 2008.

4. Трудовое право России: Учебник. Отв. ред. проф. Ю.П. Орловский и доктор юр. наук А.Ф. Нутдинова. 2-е изд. – М.: «ИНФРА-М», 2008.

5. Трудовое право: учеб./ Н.А. Бриллиантова [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - М., 2008.

6. Семенова М.С. Трудовое право Российской Федерации / Учебно-методическое пособие. - Типография СГУТиКД. Сочи, 2007.

7. Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Амаглобели Н.Д.Трудовое право России: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.В. Стремоухова. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

Практические задания

1. Заработная плата старшего инженера ОАО «Прогресс» С. в соответствии с действующей в ОАО системой оплаты труда включала месячный оклад и ежемесячные надбавки за выслугу лет и качественное выполнение важных и ответственных работ. Получив очередной расчетный листок, С. обнаружил, что за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, к которой он привлекался, оплата произведена без учета указанных надбавок. Работник решил отстаивать свои права, но прежде обратился за разъяснениями в профсоюз.

Разрешите данный казус.

2. К директору предприятия обратился с просьбой о приеме на работу несовершеннолетний А. Поскольку на данном предприятии работали только совершеннолетние, директор дал распоряжение начальнику отдела кадров подготовить для него справку об особенностях использования труда несовершеннолетних граждан России.

Составьте указанную справку.

3. В ОАО «Юпитер» работникам часто приходилось часто выходить на работу в вечернюю и ночную смены, выходные и нерабочие праздничные дни. При разработке проекта коллективного договора перед профкомом встал вопрос: как устанавливается размер доплат при выполнении указанных работ и как должен оплачиваться труд работников, если вечерняя или ночная работа производится в выходной или нерабочий праздничный день? Дайте разъяснения.

4. Получив расчетный листок при очередной выплате заработной платы, работник обнаружил, что с него удержано 33% заработной платы. В бухгалтерии ему пояснили, что в предыдущие 2 месяца вследствие счетной ошибки ему были выплачены излишние суммы, а сейчас они с него взысканы. Работник против оснований и размеров удержания не возражал, но заявил, что взыскание указанной суммы «подорвет его семейный бюджет».

Правомерны ли действия администрации предприятия? Какой порядок и размер удержаний из заработной платы установлены действующим законодательством?

Темы для докладов

1. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

2. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.

3. Премиальная система оплаты труда.

4. Удержания из заработной платы.