Тема 12. Международно-правовое регулирование труда

Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.

Международные трудовые стандарты.

МОТ: задачи, структура и порядок нормотворческой деятельности. Нормативное содержание конвенций и рекомендаций МОТ. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда.

Планы практических занятий по дисциплине «Трудовое право Российской Федерации» специальность 080502 «Экономика и управление на предприятии»

Целями проведения семинаров является углубление и закрепление теоретических знаний студентов, полученных на лекциях и в ходе самостоятельной работы, совершенствование навыков анализа трудового законодательства, а также проверка степени усвоения изученного материала.

Практические задания позволяют приобрести студентами навыки в правовом разрешении трудо-правовых казусов на основании действующего законодательства, выяснение спорных положений и коллизий законодательства, а также определение уровня изученности учебного материала.

Основные методы проведения семинаров по трудовому праву – обсуждение вопросов семинаров, выступление студентов с докладами и их обсуждение, дискуссия, решение задач-казусов.

При подготовке к семинару студентам необходимо изучить конспект прослушанной лекции, рекомендованные нормативные акты, основную и дополнительную литературу, подготовить доклад на одну из предложенных тем, а также решить предложенные преподавателем юридические трудо-правовых казусы.

Общая часть

Тема 1. Понятие, предмет, метод, принципы Трудового права Российской Федерации

План

1. Понятие труда и его роль в жизни общества. Комплекс общественных отношений, являющихся предметом трудового права.

2. Метод трудового права, его особенности.

3. Место трудового права в системе российского права и его отграничения от других отраслей права.

4. Понятие и классификация принципов трудового права.

Литература

1. Трудовое право России: учебник /Под ред. докт. юрид. наук, проф. С. П. Маврина и докт. юрид. наук, проф. Е.Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2008.

2. Трудовое право России: учебник. /Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 4-е изд., перераб. и доп.-М.: Проспект, 2010.

3. Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под общей ред. А.Я. Рыженкова. – М.: Высшее образование: Юрайт-издат, 2009.

4. Теория государства и права: учебник /Отв. ред. А.В.Малько.- 4-е изд., стер. -М.: КНОРУС, 2009.

5. Бахрах, Д.Н. Административное право России: учебник./ Д.Н. Бахрах, В.Г. Татарян. -4-е изд., перераб. и доп.- М.: ЭКСМО, 2009.

6. Гражданское право: учебник /Под ред.С.С. Алексеева, Б.М. Гонгало, Д.В. Мурзин и др.- М.: ТК Велби, Екатеринбург: Инст-т частного права, 2007.

7. Семенова М.С. Трудовое право Российской Федерации / Учебно-методическое пособие. - Типография СГУТиКД. Сочи, 2007.

Практические задания

1. При проверке правильности уплаты налогов частной фирмой налоговыми инспекторами был установлен тот факт, что фирма своевременно не перечисляет в бюджет единый социальный налог.

Входят ли отношения между налоговыми органами и работодателем в предмет трудового права? Дайте обоснованный ответ.

2. Директор школы решила избавиться от мешавшего ей профсоюза. С этой целью она по одному вызывала в свой кабинет учителей и предлагала подписать одно из следующих заявлений: о выходе из профсоюза или об увольнении по собственному желанию.

На нарушение каких принципов трудового права директором школы могли жаловаться учителя?

3. Инженер обратил внимание на то, что регулярно получает премиальные в меньшем размере, чем другие сотрудники, выполняющие аналогичную работу.

На нарушение каких принципов может сослаться работник в своем заявлении в Комиссии по трудовым спорам?

Темы для докладов

1. Круг общественных отношений, являющихся предметом трудового права.

2. Место трудового права в системе российского права.

3. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения и т.п.).

4. Классификация принципов трудового права.