Идеология коучинга
Отвлечемся на некоторое время от методов и техник планирования и управления жизнью и поговорим о вещах более возвышенных – об идеологии коучинга и тайм-менеджмента. Техника без идеологии, без размышления о возвышенном – мертва и беспомощна. Техника, оплодотворенная эффективной идеологией, - непобедима. Можно с пользой для себя применять в повседневной жизни методы обработки информации, планирования дня, самомотивации. Можно выйти на следующий уровень и наладить логичную и структурированную систему управления личным временем. И наконец – можно овладеть идеологией, проникнуться духом, прочувствовать фундаментальные принципы. Это не отменит техник и приемов, а даст невиданную до того свободу и эффективность владения технологиями.
Кратко можно выразить идеологию эффективной организации жизни следующим образом: «Вдумчиво и осмысленно использовать невосполнимое время жизни в соответствии с осознанными личными ценностями и приоритетами». Все остальное приложится – и техники, и их грамотное применение без перекосов и вредных «побочных эффектов».
Коучинг ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ТРИ КОМПОНЕНТА:
1. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ БИЗНЕС-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ Коучинг-тренер дает новые точки зрения, помогает сформировать новый режим деловой жизни, обнаружить идущие из личностных привычек формы поведения, которые отражаются на различных процессах в организации и отношениях с коллегами. Коучинг-тренер (коуч) дает клиенту новый взгляд на себя и на бизнес. Одним из предметов работы является разбор различных реальных ситуаций, связанных, к примеру, с выяснением отношений со значимыми для Клиента людьми или с атмосферой в офисе.
2. ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ В ходе коучинг-тренинга моделируются отдельные виды деятельности в организации. Тематика коучинг-тренинга может быть различная: тайм-менеджмент, проблемы коммуникации, ведение переговоров, делегирование полномочий, общение со СМИ, самочувствие в трудных ситуациях и др. Важно то, что в процессе тренинга часто выявляются и решаются даже ранее не заявленные проблемы.
3. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ Конечно, коучинг — ни в коем случае не психотерапия. Коучинг - это поиск внутренних ресурсов человека, снятие напряжений. В той мере, в какой это необходимо, коуч помогает разобраться в чувствах, переживаниях и других проявлениях Вашей внутренней жизни.
Чем деятельность коуча отличается от работы бизнес-психолога?
Работа коуча и психолога имеют много общего, сферы их интересов пересекаются. Однако коучинг фокусируется в основном на том, как достичь успеха, а не на том, как разрешить старые проблемы. Процесс коучинга протекает быстрее, благодаря тому, что коучи обычно не тратят так много времени на оценки, как психологи. Вместо этого, коучи работают, раскрывая в течение коучинг-беседы ощущения клиентов и расхождения в их мышлении. Коучи побуждают клиентов ставить себе новые цели, затем, если нужно, помогают преодолевать возникающие на пути препятствия. Коучинг больше ориентирован на практическое действие, чем психология.