- •Содержание
- •Приложения……………...………………………………………..…….45 Введение
- •1. Цели и задачи практик
- •2. Содержание практик
- •2.1 Научно-исследовательская практика
- •2.2 Организационно-управленческая практика
- •2.3 Педагогическая практика
- •3. Методология ведения проектных разработок и научных исследований в ходе прохождения практик
- •3.1 Состав и классификация методов решения научно-технических проблем
- •3.2. Методы логического обоснования
- •3.3. Системный и ситуационный подходы
- •4. Аттестация практик
- •Обязанности участников практики
- •Рабочий план магистранта по научно-исследовательской практике
- •График исследования
- •Реферат
- •Примерные схемы анализа учебных занятий
4. Аттестация практик
Научно-исследовательская, организационно-управленческая и педагогическая практики считаются завершенными при условии выполнения магистром всех требований программ практик.
Отчеты по практикам, завизированные научным руководителем, представляются руководителю, ответственному за проведение практик.
Все документы должны быть отпечатаны, оформлены в соответствии с правилами делопроизводства и представлены в отдельной папке с титульным листом
Наиболее значимые отчеты по результатам проведенных НИР кафедра, факультет, вуз могут рекомендовать для представления на конкурсах, научных конференциях и т.п. Результаты, полученные в ходе научно-исследовательской работы, обобщаются при подготовке магистерской диссертации.
В отчете по практике материал необходимо распределить по отдельным главам. Главы могут содержать подразделы, которые должны быть отражены в содержании отчета. Предложения и выводы должны быть четко сформулированы.
Сроки сдачи документации устанавливаются кафедрой международного менеджмента на вступительных собраниях по практике.
Оценка по практике приравнивается к оценкам по дисциплинам теоретического обучения и учитывается при проведении итогов промежуточной (сессионной) аттестации студентов. Наиболее значимые отчеты по результатам проведенных НИРС кафедра, институт, вуз могут рекомендовать для представления на конкурсах, научных конференциях и т.п.
Обязанности участников практики
Магистр, проходящий практику, обязан:
Пройти практику в установленный (согласованный) срок;
Выполнять правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии или в вузе, требования трудового законодательства наравне с его работниками;
Действовать точно и своевременно согласно указаниям руководителя практики от предприятия (организации);
Вести дневник установленного образца, где ежедневно отражать место и характер работы;
Полностью выполнить программу практики;
Оформить надлежащим образом отчет о практике и подготовиться к его защите;
Представить в установленные сроки необходимую документацию на кафедру.
Руководитель практики от кафедры, обязан:
Провести все организационные мероприятия перед началом практики;
Обеспечить высокое качество прохождения практики студентами и строгое соблюдение ими программы и методических указаний;
Проводить консультирование в соответствии с графиком;
Осуществлять контроль над обеспечением предприятием (организацией) нормальных условий для прохождения практики студентом;
Контролировать выполнение студентами программы практики и своевременное оформление документов для сдачи отчета;
Провести рецензирование отчетов студентов;
Принять отчет в соответствии с учебным планом.
Руководитель практики от предприятия/организации обязан:
Осуществлять непосредственное руководство практикой студентов;
Ознакомить студентов с организацией работ в подразделении и на рабочих местах студентов-практикантов;
Содействовать своевременному получению инструкций и нормативных документов, регламентирующих деятельность специалиста, в должности которого практикуется магистр;
Помогать магистру-практиканту в проведении исследований (анкетирование, работа с информацией), других видов работ;
Контролировать выполнение студентом программы практики;
Осуществлять взаимодействие с руководителем практики;
Написать отзыв о практике студента и утвердить его у директора предприятия или его заместителя.
Приложение 1