- •Облік праці і заробітної плати. План.
- •Теоретичні відомості
- •1. Облік використання робочого часу
- •2. Форми, системи і види заробітної плати
- •Розрахункова таблиця
- •3. Порядок нарахування заробітної плати та відрахувань від неї. Розрахунково-платіжна відомість.
- •Шкала ставок для обчислення податку з доходів фізичних осіб
- •3) Збір на загальнообов’язкове державне страхування на випадок безробіття
- •4. Порядок видачі заробітної плати.
- •5. Організація виплати заробітної плати через банкомати за допомогою пластикових карток
- •Облік операцій по зарплаті за допомогою пластикових карток
- •6. Облік заробітної плати в системів рахунків
- •Кореспонденція рахунків
- •Задача .
- •Відомість про зарплату працівника та кількість робочих днів за 6 місяців (грудень-травень)
- •Розв’язок
- •Майстер Фурман м.М.
- •Марчук в.В.
- •Касинчук п.Я.
- •Сидор і.І.
- •Нарахування зборів до фонду соціального страхування
- •7. Контрольні питання.
- •Завдання 1
- •На основі наступних даних:
- •Завдання 2 (для індивідуальної роботи) На основі натупних даних:
- •Господарські операції
- •На основі наступних даних:
- •7. Перелік посилань
- •Для нотаток
Задача .
На основі наступних даних відобразити в бухгалтерському обліку операції з нарахування заробітної плати, зборів до Пенсійного фонду і внесків до Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, до Фонду соціального страхування від нещасних випадків для робітників ремонтної дільниці №1, а також утримань із заробітної плати та її виплату . Скласти розрахунково-платіжну відомість за березень.
Вихідні дані:
Графіком передбачено 22 робочих дні. Згідно наказу №24 від 28.03. поточного року нарахувати робітникам ремонтної дільниці №1 премію за виробничі результати в розмірі 25 % до тарифних ставок, посадових окладів та надбавок до них.
Майстру ремонтної дільниці Фурману М.М. встановлено оклад 1160 грн.. Щомісяця із заробітної плати утримується частина раніше отриманої позики – 50 грн. За заявою в червні 2003року працівнику було надано відпустку за свій рахунок на 5 днів.
Електрозварник V розряду Марчук В.В. відпрацював у березні 182 години. Його місячна норма становить 176 годин. Тобто, він відпрацював в цьому місяці 6 годин понад норму (182-176), в тому числі 12.03. – 2 год.; 13.03. – 2 год.; 14. 03. – 2 год. Його годинна тарифна ставка 7,17 грн. За шкідливі і важкі умови праці електрозварники нарахувати доплату в розмірі 10 % до тарифної ставки.
Слюсар-інструментальник V розряду Касинчук П.Я. відпрацював в даному періоді – 18 робочих днів і виготовив за цей час 192 деталі, відрядна розцінка за 1 деталь 7,25 грн. Хворів 4 дні. Неперервний стаж роботи 7 років 2 місяці. Працівник платить аліменти на 1 дитину.
Таблиця 9
Відомість про зарплату працівника та кількість робочих днів за 6 місяців (грудень-травень)
Період |
Зарплата, грн.. |
Кількість робочих днів |
Лютий |
1320 |
20 |
Січень |
1320 |
20 |
Грудень |
1380 |
22 |
Листопад |
1340 |
21 |
Жовтень |
1340 |
22 |
Вересень |
1380 |
22 |
Слюсар-ремонтник IV розряду Дідух Р.І. йде у відпустку з 12.03. поточного року на 28 календарних днів. Відпрацював у звітному місяці 9 днів (72 годин), годинна тарифна ставка 6,8 грн. Заробітна плата працівника за попередніх 12 місяців склала 10560 грн. Число святкових і неробочих днів, передбачених законодавством – 10 днів. Дідух Р.І. учасником ліквідації на ЧАЕС І категорії.
Електромонтер IV розряду Сидор І.І. відпрацював в цьому місяці 21 робочий день. Місячна тарифна ставка 1045 грн. За невихід на роботу без поважних причин 12.03. електромонтеру Сидору І.І. оголосили догану, день 12.03. – вважати прогулом, зарплата за цей день не нараховується і премія за місяць теж. Робітник сплачує аліменти на 2-х дітей.