- •Облік праці і заробітної плати. План.
- •Теоретичні відомості
- •1. Облік використання робочого часу
- •2. Форми, системи і види заробітної плати
- •Розрахункова таблиця
- •3. Порядок нарахування заробітної плати та відрахувань від неї. Розрахунково-платіжна відомість.
- •Шкала ставок для обчислення податку з доходів фізичних осіб
- •3) Збір на загальнообов’язкове державне страхування на випадок безробіття
- •4. Порядок видачі заробітної плати.
- •5. Організація виплати заробітної плати через банкомати за допомогою пластикових карток
- •Облік операцій по зарплаті за допомогою пластикових карток
- •6. Облік заробітної плати в системів рахунків
- •Кореспонденція рахунків
- •Задача .
- •Відомість про зарплату працівника та кількість робочих днів за 6 місяців (грудень-травень)
- •Розв’язок
- •Майстер Фурман м.М.
- •Марчук в.В.
- •Касинчук п.Я.
- •Сидор і.І.
- •Нарахування зборів до фонду соціального страхування
- •7. Контрольні питання.
- •Завдання 1
- •На основі наступних даних:
- •Завдання 2 (для індивідуальної роботи) На основі натупних даних:
- •Господарські операції
- •На основі наступних даних:
- •7. Перелік посилань
- •Для нотаток
Завдання 1
Згідно з штатним розкладом на підприємстві «Антарес» значаться:
директор Савчук М.М., бухгалтер – Петренко А.Б., продавець Ткачук Т.Р.
За жовтень 2010 року нарахована заробітна плата становить:
Савчук М.М. – 2600 грн.;
Петренко А.Б.- 2000 грн.;
Ткачук Т.Р. - 1700 грн.
Згідно кредитного договору із заробітної плати Ткачук Т.Р. стягується 150 грн. в рахунок погашення заборгованості по позиках.
Згідно виконавчого листа Савчук М.М. сплачує аліменти на 1 дитину.
За заявою в жовтні 2010 року Петренко А.Б. було надано відпустку за власний рахунок на 3 дні. У жовтні передбачено 22 робочих дні
Заробітну плату отримано за чеком № 235465 з поточного рахунку і виплачено з каси підприємства.
На основі наступних даних:
відобразити в бухгалтерському обліку операції з нарахування заробітної плати, зборів до Пенсійного фонду і внесків до Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, до Фонду соціального страхування від нещасних випадків для робітників ремонтної дільниці №1, а також утримань із заробітної плати та її виплати;
скласти розрахунково - платіжну відомість за червень.
Завдання 2 (для індивідуальної роботи) На основі натупних даних:
визначити первинні документи, якими оформляються господарські операції наведені в таблиці 11;
заповнити журнал реєстрації за даними таблиці, визначити кореспонденції рахунків за операціями;
визначити в якому розділі балансу відображаються залишки за рахунками, що вони означають.
Таблиця 11
Господарські операції
№ п/п |
Зміст господарських операцій |
Сума, грн. |
1 |
Нараховано заробітну плату управлінському персоналу |
6000 |
2 |
Зроблені нарахування на заробітну плату на соціальні заходи згідно з чинним законодавством |
? |
3 |
Створено резерв на оплату відпусток продавцям |
3000 |
4 |
Нараховано відпускні продавцям за рахунок резерву |
2000 |
5 |
Здійснені нарахування на відпускні продавцям відповідно до чинного законодавства |
? |
Завдання 3
На основі наступних даних:
визначити первинні документи, якими оформлюються господарські операції, наведені в таблиці 12;
заповнити журнал-реєстрації за даними таблиці 12;
на підставі бухгалтерських проводок визначити економічний зміст господарських операцій гуртовні «Ровекс»;
визначити в якому розділі балансу відображаються залишки за рахунками, що вони означають?
Таблиця 12
Бухгалтерські проведення з обліку заробітної плати
-
№
п/п
Дебет
Кредит
Сума,
грн.
1
2
3
4
1
93
661
10780
2
661
651
216
3
661
652
54
продовження таблиці 12
-
1
2
3
4
4
661
653
107
5
661
641
1560
6
661
662
2400
7
662
301
1050
8
651
661
200
Завдання 4
Видані із каси працівникам дивіденди в розмірі 600 грн. Зробіть необхідні проводки, пов’язані з нарахуванням та видачею дивідендів.
Завдання 5
У рахунок зарплати працівник отримав від підприємства готову продукцію на суму 120 грн. без ПДВ. Собівартість продукції 95 грн. Зробити необхідні проводки.
Завдання 6
Працівник за останні 6 місяців за графіком працював 120 днів з них понаднормово – 27 год. Та 2 вихідні дні із зарплатою у подвійному розмірі. Загальна сума зарплати за 6 місяців склала 5500 грн.
Нарахувати лікарняні за період з 3 по 10 березня поточного року.
СЛОВНИК БУХГАЛТЕРСЬКИХ ТЕРМІНІВ
Відрядна заробітна плата – форма оплати праці, при якій обсяг виконаної роботи можна вимірити та підрахувати. При відрядній оплаті роботи заробіток працівників розраховується по відрядних розцінках та обсягу виконаних робіт.
Еквайринг - обслуговування підприємств торгівлі (послуг) при прийомі ними платіжних карток в оплату за товари та послуги.
Наряд один із видів документів, що застосовується при відрядній формі оплати праці, у якому відображається обсяг виконаних робіт та розраховується відрядний заробіток робітника.
Оклад – розмір заробітної плати відповідно до штатного розкладу підприємства.
Персональний ідентифікаційний номер (ПІН) - код, відомий тільки користувачу платіжної картки, необхідний для його ідентифікації під час здійснення операцій з використанням платіжної картки.
Персональний ідентифікаційний номер (ПІН) - код, відомий тільки користувачу платіжної картки, необхідний для його ідентифікації під час здійснення операцій з використанням платіжної картки.
Платіжна відомість – документ, що складений у бухгалтерії на виплату заробітної плати.
Платіжна картка - спеціальні кошти платежу у формі емітованої у встановленому порядку пластикової або іншого виду картки, що використовується для ініціювання переказу грошей з рахунку платника або з відповідного рахунку банку з метою оплати вартості товарів і послуг, перерахування грошей зі своїх рахунків на рахунки інших осіб, одержання грошей у готівковій формі в касах банків, фінансових організацій, пунктах обміну іноземної валюти вповноважених банків і через банкомати, а також здійснення інших операцій, передбачених відповідним договором.
Почасова заробітна плата - форма оплати праці, при якій заробіток залежить від кількості відпрацьованого часу.
Простій - час вимушених перерв у роботі, протягом котрого робітники знаходяться на підприємстві, але не можуть бути задіяні.
Розрахунково-платіжна відомість - документ, що являється регістром аналітичного обліку, в якому відображається стан розрахунків з кожним працівником підприємства. Розрахунково-платіжні відомості складаються щомісячно за встановленою формою.
Табельний облік - облік робочого часу кожного працівника, який ведеться у табелях використання робочого часу.
Тарифна заробітна плата - розмір заробітної плати, нарахованої працівнику, зважаючи на його кваліфікацію, за виконаний обсяг робіт певної складності або відпрацьований час та обчисленої за тарифними ставками відповідних розрядів тарифної сітки без врахування премій, доплат надбавок та інших виплат.
Тарифний розряд - елемент тарифної сітки, що характеризує складність виконуваних робіт та рівень кваліфікації працівника, здатного виконувати роботу певної складності.
Тарифна ставка - елемент тарифної сітки, який визначає годинний (денний або місячний) розмір оплати праці залежно від складності виконуваних робіт або кваліфікації працівника.
Трансакція - банківська операція, яка полягає в переказі грошей з одного рахунку на іншій.
Сліп - паперовий документ, що підтверджує здійснення операції з використанням платіжної картки та містить набір даних щодо цієї операції й відбиток реквізитів платіжної картки.
Стоп-список - список платіжних карток (номерів платіжних карток), за якими заборонене проведення операцій. Залежно від правил платіжних систем, стоп-список може бути електронним та паперовим.
Штатний розклад - перелік посад штатних співробітників з вказівкою посадових окладів.
додаток 1
Табель обліку використання робочого часу за ______________ 20__р.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаток 2
Наряд №_________ на відрядну роботу за ______________2010р.
Майстер_________________________ Нормувальник _________________________ Бригадир(робочий)___________________________
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаток 3
МАРШРУТНИЙ ЛИСТ №69 Дата ___________20__р. Строк виконання ___________ 20__р.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаток 4
Рапорт про змінний виробіток
Майстер цеху_______________ Майстер ВТК______________ Бухгалтер_______________
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаток 5
Форма №ІІ – 16 Затверджена наказом Мінстату України від 9.10.95р. №253
Листок обліку простоїв від _____________ 20__р.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаток 6
АКТ НА БРАК №___
Майстер ВТК____________ Майстер цеху_____________________
Бухгалтер_______________ Бригадир (робітник)_______________
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаток 7
Розрахунково – платіжна відомість №____ за червень 20__р.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаток 8
Платіжна відомість №___ за ____________ 20__р. Кількість аркушів ___ По цій платіжній відомості виплачено __________________ депоновано _____________________ Виплату здійснив _____________________ Перевірив бухгалтер ______________________
Виплату здійснив _________________ (підпис)
Перевірив бухгалтер __________________ (підпис)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||