Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
зарплата метод 2010.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
778.24 Кб
Скачать
  1. Сидор і.І.

    • Нараховано зарплату за відрядні дні: (Д 23 К 66).

    • Утримано за місяць:

А) відрахування до Пенсійного фонду (2 %):

(Д66 К51).

Б) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття 0,5 %:

(Д 66 К 653).

В) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності 1,0 %:

(Д 66 К 652).

Г) податок на дохід (працівник має право на соціальну пільгу у розмірі 470,5 грн.):

(Д 661 К 641).

Д) аліменти на 2-х дітей:

(997,50 - 73,81)*0,33=304,82 грн.

Е) всього утримано за місяць:

Сума до виплати:

Нарахування зборів до Пенсійного фонду і внесків Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності до фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та фонду соціального страхування від нещасних випадків.

Таблиця 10

Нарахування зборів до фонду соціального страхування

Порядок розрахунку

Результат розрахунку

Д

К

Збір до Пенсійного фонду з фонду оплати праці робітників (33,2 %):

(1120,45+1725,10+(1943,59-203,59)

+1177,25+997,5)*0,332

1912,42

23

651

Збір до Фонду соціального страхування з тимчасовою втратою працездатності з фонду оплати праці робітників (1,4 %):

(1120,45+1725,10+(1943,59-203,59)

+1177,25+997,5)*0,014

94,64

23

652

Збір до Фонду загальнообов’язкового соціального страхування України на випадок безробіття з фонду оплати праці робітників (1,6 %):

(1120,45+1725,10+(1943,59-203,59)

+1177,25+997,5)*0,016

108,16

23

653

Збір до Фонду соціального страхування від нещасних випадків ( 1,25 % - відсоток умовний):

(1120,45+1725,10+(1943,59-203,59)

+1177,25+997,5)*0,0125

84,50

23

654

* збори та внески розраховані згідно з чинним законодавством станом на 13.01.2009р.

7. Контрольні питання.

  1. Назвіть основні форми оплати праці ?

  2. Що являється основою системи тарифних ставок та окладів ?

  3. До якого фонду відносяться надбавки і доплати, які встановлені законодавством ?

  4. Як визначається сума заробітку робітника -погодинника ?

  5. Як визначається відрядна оплата праці робітників ?

  6. Що являється основним документом на відрядну роботу ?

  7. Які Ви знаєте джерела покриття витрат на оплату праці ?

  8. На які рахунки відносять нараховані суми оплати праці виробничих

робітників ?

  1. Перечисліть можливі утримання із нарахованої заробітної плати робітника.

  2. Як визначається оподаткований прибуток за місцем основної роботи для обчислення податку на дохід ?

  3. На якому рахунку ведеться облік розрахунків по виконавчих документах ?

  4. З яких сум утримуються аліменти ?

  5. Що виступає основним документом для оформлення розрахунків з робітниками і службовцями ?

  6. Протягом якого часу видається заробітна плата ?

  7. Що означають “Депоновані суми”.

  8. Чи обкладається внеском в Пенсійний фонд сума нарахованої оплати по листку непрацездатності ?

  9. Вкажіть кореспонденцію рахунків бухгалтерського обліку:

а) Нарахована заробітна плата адміністративним працівникам ?

б) Проведено нарахування на заробітну плату адміністративних працівників у розмірі 37,5 % ?

в) Створюється резерв оплати відпусток для працівників адміністрації ?

г) Нараховані відпускні працівникам ?

д) Нараховано лікарняні працівникам ?

е) Утримано із заробітної плати податок на дохід ?

є) Утримано із заробітної плати відрахування в Пенсійний фонд ?