- •2. Задачи учебной практики:
- •Место учебной практики в структуре ооп бакалавриата:
- •4. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики.
- •5. Структура и содержание учебной практики.
- •6. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на учебной практике.
- •7. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
- •8. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •«Перечень основных услуг, нормативно-правовой базы работы предприятия. Характеристика основных структурных подразделений предприятия».
- •«Характеристика торговой деятельности предприятия. Анализ основных технологических процессов, реализуемых при обслуживании гостей».
- •«Письменный отчет, слайд-шоу, отражающие основные результаты работы на предприятии.
- •9. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •10. Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •Лист согласования программы практики
6. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на учебной практике.
Руководитель практики от предприятия:
- составляет график выполнения программы практики, по согласованию с руководителем практики от кафедры.
- обеспечивает проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности (руководитель несет ответственность за несчастные случаи со студентами в период прохождения практики).
- организует экскурсии студентов по структурным подразделениям, консультирует по программе практики, предоставляет материалы для написания отчета.
- знакомит студента с местом его будущей работы и коллективом подразделения, организует проведение мастер – классов, разъясняет должностные права и обязанности.
- контролирует соблюдение студентами производственной дисциплины, проверяет отчет, дневник и дает оценку работы студента, отразив это в характеристике.
Руководитель практики от предприятия имеет право отстранить от прохождения практики студента, нарушившего внутренний распорядок работы предприятия. По согласованию с руководителем практики от кафедры или руководителем курсового, дипломного проекта он может корректировать тему индивидуального задания, курсового или дипломного проекта.
Руководитель практики от кафедры:
- знакомит студентов с особенностями конкретного предприятия,
- выдает тему индивидуального задания (с изложением методики его выполнения).
- составляет примерный план распределения рабочего времени студента в соответствии со спецификой предприятия,
- оказывает необходимую методическую и организационную помощь в выполнении индивидуального задания
- организует и проводит лекции и консультации по вопросам практики.
Студент практикант:
- обязан получить перед выходом на практику у руководителя задание и согласовать рабочую программу практики;
- выполняет задания, предусмотренные рабочей программой практики;
- выполняет порученную ему работу и указания руководителя практики от организации или кафедры;
- обрабатывает информацию, полученную на основе анализа нормативно-правовой базы предприятия, а также информации о предприятии из различных источников (Интернет, СМИ, рекламные материалы, отзывы гостей) применяя ее для анализа и обобщения в виде отчета.
- выполнять правила внутреннего распорядка, правила охраны труда и техники безопасности организации;
- по истечении времени практики получить отзыв от руководителя;
- составить письменный отчет о прохождении практики;
- в течение 5 дней после окончания срока практики предоставить руководителю от университета отчет на проверку, а затем защитить его на итоговой конференции.
7. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
Контрольные вопросы для проведения текущей аттестации по разделам практики:
1. Особенности производственно-торговой деятельности предприятия питания.
2. Организационно-правовые формы деятельности предприятия.
3. Характеристика схемы технологического процесса на предприятии.
4. Характеристика производственной структура предприятия.
5. Охарактеризовать состав и площади помещений предприятия.
6. Охарактеризовать и проанализировать ассортимент блюд на предприятии.
7. Виды меню, используемые на предприятии.
8. Характеристика организации снабжения предприятия продуктами и сырьем.
9. Правила приемки сырья условия их хранения.
10. Способы доставки и маршруты завоза продуктов.
11.Требования к размещению скадских помещений и их оснащение.
12. Правила эксплуатации подъемно-транспортного оборудования, различных видов тары, весоизмерительных приборов.
13. Правила оформление документации при приемке и отпуске продуктов.
14.Организация работы заготовоных цехов.
15. Организация работы доготовочных цехов.
16. Организация работы специализированных цехов.
17. Требования к оформлению и оснащению торговому залу.
18. Организация работы торгового зала предприятия питания.
19.Квалификационные требования к производственному персоналу.
20. Виды нормативной документации, используемой в технологическом процессе производства.
21. Мероприятия, способствующие улучшению качества и расширению ассортимента выпускаемой продукции.