1.2. Содержание производственной практики

В зависимости от конкретных производственных условий студенты могут быть зачислены на вакантные должности операторов ПЭВМ, программистов, экономистов различных отделов и служб или производственно-хозяйственных подразделений.

В процессе прохождения практики каждый студент должен ознакомиться с работой различных отделов и служб организации, и изучить:

- историю возникновения организации, его организационно-правовую форму, учредительные документы, вид и характер деятельности;

- организационную структуру управления организацией, основные функции, выполняемые отделами, службами и подразделениями;

- взаимоотношения с потребителями продукции (работ, услуг) и порядок расчетов за реализуемую продукцию, оказанные услуги или выполненные работы;

- характер взаимоотношений с поставщиками, подрядчиками и другими организациями;

- систему внутрифирменного планирования в организации;

- систему управленческого учета организации;

- существующий документооборот;

- систему отчетности (бухгалтерскую и статистическую отчетность);

- состав и структуру технических средств автоматизации;

- состав и структуру используемого программного обеспечения;

- организацию эксплуатации технических и программных средств автоматизации.

На производственной практике студент приобретает навыки поиска, сбора, систематизации и использования информации.

В процессе производственной практики студент должен подготовить отчет по практике.

1.3. Общие вопросы организации практики

До отъезда на место производственной практики со студентами проводится собрание, на котором они получают необходимые документы (направление на прохождение практики), а также уточняют темы специальных заданий с руководителем от кафедры Информационных систем в экономике (ИСЭ) (по подбору материала для выполнения НИРС, курсовых работ и предварительному выбору темы дипломного проекта).

Основанием для проведения производственной практики является договор, который заключается между университетом и организаций. В соответствии с договором организация обязана предоставить места для прохождения практики студентами. В договоре университет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать наличие двух руководителей практики (как правило, руководителя организации или его заместителя или одного из ведущих специалистов, а также руководителя практики от университета).

Сроки и продолжительность проведения практики устанавливаются университетом в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком.

Прохождение практики студентами с указанием ее места (организации) оформляется приказом ректора по представлению выпускающей кафедры, студенты знакомятся с его содержанием.

Общее и учебно-методическое руководство производственной практикой студентов осуществляется кафедрой Информационных систем в экономике. Кафедра:

- производит распределение студентов по местам практики;

- назначает руководителей практики, осуществляющие контроль прохождения практики;

- обеспечивает студентов методическими материалами;

- подводит итоги практики.

Непосредственное руководство производственной практикой студентов осуществляется одним из начальников отделов, служб, подразделений, назначаемым руководителем организации. Назначение руководителя практики оформляется приказом по организации. Руководитель практики от производства организует работу студентов на рабочих местах. Он оказывает практикантам содействие и помощь в процессе работы, проводит инструктаж по технике безопасности, знакомит с распорядком работы организации и отдела или службы, а также с основными видами работ, проводимых отделом. Руководитель содействует студенту в сборе материала для отчета по производственной практике, подготовке материалов для курсовых работ, НИРС и выполнении других заданий согласно программе практики.

По прибытии в организацию студент должен представиться руководителю организации (или его заместителю) и решить вопросы по оформлению в организации и назначению руководителя практики от организации.

Студент знакомит руководителя практики с программой практики и своими заданиями, согласовывает порядок и график выполнения программы, порядок пользования документацией организации, условия прохождения инструктажа по технике безопасности, время консультаций.

С момента зачисления студента в качестве практиканта на рабочее место, на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми он должен быть ознакомлен в установленном в организации порядке.

В период прохождения производственной практики каждый студент ведет дневник (выдаваемый на собрании), в котором фиксируется выполнение им работы. Дневник регулярно проверяется и подписывается руководителем от базы практики.

В процессе прохождения практики студент должен подготовить отчет, который проверяется и подписывается руководителем от организации. По возвращении с практики отчет сдается на кафедру ИСЭ для проверки. Отчет должен быть представлен в течение первых 2 недель учебного процесса.

После проверки отчета и устранения в нем недостатков он выносится на защиту перед комиссией. Отчет оценивается по ответам студентов на вопросы членов комиссии, с учетом полноты содержания пояснительной записки и ее оформления.

Опоздание на практику или отъезд с базы практики до ее окончания не допускается и при отсутствии уважительной причины является нарушением графика учебного процесса. Срок перенесения практики по уважительной причине осуществляется только с разрешения выпускающей кафедры и деканата экономического факультета.

В случаях невыполнения программы производственной практики или получения студентом неудовлетворительной оценки на защите отчета по практике он считается не выполнившим учебный план соответствующего курса обучения и не допускается к последующему обучению.