- •1. Предмет, структура и взаимосвязи социальной психологии
- •2.Социально-психологические феномен
- •3.Донаучный этап становления и развития социальной психологии
- •4.Научный этап развития социальной психологии.
- •5.Методология и методы социальной психологии.
- •6.Феноменология общения, функции и типы общения.
- •7.Компоненты общения. Коммуникация как сторона общения.
- •8.Средства общения.
- •9.Компоненты общения. Интерактивная сторона общения.
- •10.Теории межличностного взаимодействия.
- •11.Компоненты общения. Перцептивная сторона общения.
- •12.Практические проблемы оптимизации общения.
- •13.Признаки, структура и динамика совместной деятельности.
- •14.Модель регуляции совместной деятельности.
- •15.Фило- и онтогенез совместной деятельности.
- •16.Феноменология мотивации
- •17.Подходы и модели описания мотивации.
- •18.Рекомендации по формированию мотивации.
- •20.Совместимость и срабатываемость.
- •21.Понятие и виды социально-психологического климата организации
- •23.Межличностные отношения в образовательных системах
- •24.Сущность и виды деформации социальных отношений.
- •25.Феноменология личности.
- •26.Представления о структуре личности в отечественной и зарубежной психологии
- •27.Социальные роли и личность.
- •28.Феномены, механизмы и условия социализации
- •29.Феноменология развития личности.
- •30.Теории социализации и развития личности.
- •31. Феноменология малых групп
- •32. Процесс возникновения и развития малой группы.
- •33. Процесс группового функционирования.
- •34. Социально-психологические особенности производственных общностей при переходе к рынку.
- •37 Понятие толпы
- •38 Социально-психологические аспекты этнопсихологии
- •Психология религии
- •7.2.3. Методы психотерапии и коррекции семейныя отношений 53 вопрос.
- •55. Методы преодоления конфликтов и стресса.
- •57.Способности и одаренность личности.
- •61. Авторитет личности и отношения авторитетности между людьми.
- •62. Когнитивные и мотивационные аспекты межличностного общения.
- •65. Карьера личности и ее профессия.
- •Психологическое здоровье личности.
6.Феноменология общения, функции и типы общения.
Общение - это взаимодействие, обусловленное потребностями, направленное на изменение в поведении, состоянии и смыслах другого. Общение напоминает своеобразную пирамиду, состоящую из четырех граней: мы обмениваемся информацией, взаимодействуем с другими людьми, познаём их и переживаем собственные состояния, возникающие в результате общения.
По своим формам и видам общение чрезвычайно разнообразно (непосредственное, опосредованное общение; межличностное и массовое общение; межперсональное и ролевое общение).
Общение выступает важнейшим фактором как психического, так и социального развития человека. Общение многофункционально. Выделяют пять основных функций общения: 1. Прагматическая. Реализуется при взаимодействии людей в процессе совместной деятельности, делает её принципиально возможной. Значим, прежде всего, содержательно-информационный контекст общения как вида деятельности. 2. Формирующая. Проявляется в процессе формирования и изменения психического облика человека. Наиболее характерна для детства, но имеет значение и для взрослых: развитие волевых качеств, совершенствование ощущений и восприятий, обогащение эмоциональной сферы и т.п. 3. Подтверждения. В процессе общения человек получает возможность познать, утвердить и подтвердить себя, сформировать и реализовать свой уровень притязаний. В повседневном опыте общения реализуется в приветствии, знакомстве, ритуалах и других знаках внимания. 4. Организация и поддержание межличностных отношений. Общение для любого человека связано с оцениванием других людей и установлением определённых эмоциональных отношений - либо позитивных, либо негативных. Эти отношения пронизывают все взаимодействия людей – личные и деловые. 5. Внутриличностная. Реализуется в общении человека с самим собой (через внутреннюю или внешнюю речь, построенную по типу диалога). Такое общение может рассматриваться как универсальный способ мышления человека.
Выделяются три типа межличностного общения: 1) императивное общение - это авторитарная, директивная форма взаимодействия с партнером по общению с целью достижения контроля над его поведением, установками и мыслями, принуждения его к определенным действиям или решениям. К сферам, где достаточно эффективно используется императивное общение, относятся, например, военные уставные отношения, отношения «начальник – подчиненный», работа при чрезвычайных обстоятельствах; 2) манипулятивное общение - это форма межличностного общения, при которой воздействие на партнера по общению с целью достижения своих намерений осуществляется скрытно. Как и императив, манипуляция предполагает объективное восприятие партнера по общению, стремление добиться контроля над поведением и мыслями другого человека. Сферой «разрешенной манипуляции» является бизнес и деловые отношения вообще. Символом такого типа общения стала концепция общения, развитая Дейлом Карнеги и его последователями. Широко распространен манипулятивный стиль общения и в области пропаганды; 3)диалогическое общение - это равноправное взаимодействие, имеющее целью взаимное познание и самопознание партнеров по общению.