Лекция 5 Профессиональная мораль как объект изучения профессиональной этики.

Вопросы:

1. Понятие и основные черты профессиональной морали.

2. Историческое становление профессиональной морали

3. Нравственная культура профессионала

4. Категории профессиональной нравственности

5. Основные принципы профессиональной нравственности

1. Понятие и основные черты профессиональной морали.

ПМ – система моральных требований, норм, ценностей, свойственных людям, занятым определенным видом профессиональной деятельности.

Основные черты ПМ:

• Нормативность

• Конкретность

Два подхода к природе ПМ:

1 подход: ПМ как результат конкретизации трудовой морали в процессе разделения труда.

2подход: разделяет трудовую и проф. Мораль:

• ТМ регламентирует отношение человека к труду

• ПМ обеспечивает согласование интересов профессиональных групп

Моральные факторы трудовой деятельности:

1. Отношение к тем, на кого направлена трудовая деятельность (или к обществу в целом)

2. Отношение к другим участникам трудовой деятельности

3. Отношение к продукту (к результату) труда

Основа профессиональной морали – профессиональное нравственное сознание человека.

Две составляющие ПНС:

Нормативная – система норм, принципов, требований, регулирующих отношения профессионалов друг с другом и с обществом.

Индивидуально – личностная – индивидуальные нравственные принципы, убеждения и ценности в сфере трудовой деятельности.

2. История становления профессиональной морали.

• Период дотрудовой морали – труд не выступает пока как нравственная ценность.

• Период трудовой морали – мораль как регулятор отношений в процессе труда.

• Период профессиональной морали – нравственное отношение к процессу и результату труда.

Средние века (11-14 вв.) – цеховые уставы ремесленников регламентировали качество продукции, рабочее время, размеры мастерских, цены готовой продукции.

Вывод: в средневековых цеховых уставах присутствуют этические требования: отношение к продукту труда, к профессии, к товарищам по работе, к потребителям.

Эпоха реформации в странах Западной Европы (по М. Веберу)

Идея высокой нравственной квалификации профессиональной деятельности:

1. Выполнение долга в рамках мирской профессии – высшая задача нравственной жизни человека.

2. Профессиональный успех – знак божественного предопределения.

3. Нравственная культура профессионала.

Нравственное начало – характеризует человека как нравственное существо

Профессиональное начало – раскрывает способность к творческой деятельности в рамках избранной профессии

Человечность – гражданственность – гуманизм

Основа: единство морального сознания и нравственного поведения.

4. Категории профессиональной морали

Основные категории ПНС:

• Профессиональный долг

• Профессиональное достоинство

• Профессиональный такт

• Профессиональная честь

• Профессиональная ответственность

• Профессиональная справедливость

Профессиональный долг и профессиональная совесть

Долг – чувство ответственности перед другими, перед обществом, перед самим собой.

Профессиональный долг побуждает человека к действиям, необходимым для качественного исполнения профессиональных обязанностей.

Осознание профессионального долга побуждает специалиста относится к своему делу с наибольшей ответственностью.

Совесть – способность человека критически оценивать свои поступки, мысли и желания сквозь призму высших нравственных ценностей.

Профессиональная совесть – способность профессионала критически оценивать результаты своего труда с позиции общечеловеческих нравственных ценностей.

Профессиональная честь – категория, выражающая оценку значимости той или иной профессии в жизни общества.

Профессиональное достоинство – отражает глубокое осознание специалистом значимости своей деятельности (и представителей своей профессии) в сложной системе общественных отношений.

Профессиональная справедливость – способность специалиста быть объективным в различных профессиональных ситуациях.

Справедливость – мера соответствия между содержанием того или иного действия и его оценкой в общественном мнении, а также мера распределения обязанностей и различных благ.

Профессиональный такт – категория, выражающая способность человека воплощать нравственные ценности в конкретных жизненных ситуациях.

4 главных принципа профессиональной нравственности

В профессиях типа «человек – человек»

• Принцип гуманизма признает ценность каждой человеческой личности, ее право на жизнь, свободу, честь и достоинство.

• Принцип патриотизма состоит в том, что любовь к своему народу, к своей Родине должна пронизывать внутренний мир человека и направлять его профессиональную деятельность

• Принцип оптимизма заключается в доверительном и доброжелательном отношении к другим людям, а также в вере в положительные результаты своего труда.

• Принцип толерантности предполагает терпимое и бережное отношение к различным проявлениям человеческой культуры и их представителям.