Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
правоведение билеты.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
96.73 Кб
Скачать

2.Основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон;

2) истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника;

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя ;

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации;

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;

8) отказ работника от перевода на другую работу, в соответствии с медицинским заключением;

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

БИЛЕТ 14

1 Организационно-правовые формы юридических лиц

Организационно-правовыми формами коммерческих юридических лиц являются: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества и общества признаются коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. Хозяйственные товарищества бывают двух видов

  • полное хозяйственное товарищество;

  • товарищество на вере (коммандитное товарищество). Законодательством предусмотрены хозяйственные общества трех видов

  • с ограниченной ответственностью,

  • с дополнительной ответственностью,

- акционерные. (ОАО; ЗАО; акционерное общество работников (народное предприятие)

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и хозяйственной деятельности.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия - это коммерческие юридические лица, осуществляющие производственную или иную хозяйственную деятельность на базе государственной или муниципальной собственности.

Организационно-правовыми формами некоммерческих юридических лиц являются: потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения), фонды, учреждения.

Потребительским, кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов

Общественные и религиозные организации (объединения) - это добровольные объединения граждан, в установленном порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.

Фонды - это не имеющие членства некоммерческие организации, учрежденные гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующие социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественнополезные цели

Учреждения - это организации, созданные собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемые им полностью или частично. Учреждения бывают государственными или муниципальными, могут быть и негосударственными.