МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Иркутский государственный университет»

(Фгбоу впо «игу»)

УТВЕРЖДАЮ:

__________________________

Директор ИСН ИГУ

«____» _____________20____г.

Институт социальных наук

Кафедра культурологии и управления социальными процессами

Программа

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

(менеджмента)

Для студентов 4 курса

специальности 080507 – Менеджмент организаций

Иркутск 2011

Иркутск 2011

Автор-составитель – к.ф.н, доцент кафедры культурологии и управления социальными процессами Т.Ю. Фальковская

Рецензент - д-р филос.наук, проф.Федчин В.С.

Программа практики составлена в соответствии государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования третьего поколения по специальности 080507 – «Менеджмент организаций». Программа включает в себя инструкцию для студентов, проходящих практику, описание целей и задач деятельности практиканта, а также выписку из положения о порядке прохождения практики студентов факультета социальных наук.

1. Общие положения

Студенты Института социальных наук проходят производственную практику менеджмента, на которой ими закрепляются и конкретизируются результаты теоретико-практического обучения, приобретаются умения и навыки прикладного характера в рамках специальности, осуществляется сбор эмпирических материалов для обеспечения самостоятельной научной деятельности, подготовки курсовых работ (проектов) и дипломного исследования. Основой практики выступает проработка вопросов, выдвигаемых выпускающими кафедрами или организациями-базами практики в виде индивидуальных заданий.

Общее методическое руководство производственной практикой студентов-менеджеров осуществляет кафедра культурологи и управления социальными процессами.

Настоящая программа практики составлена для студентов специальности "Менеджмент организаций" очной формы обучения с учетом следующих нормативно-методических документов:

• Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования РФ;

• рабочего учебного плана;

• календарного графика учебного процесса университета;

• программ учебных дисциплин по специальности;

• методических указаний к выполнению курсовых и дипломных работ;

• рекомендаций по разработке программы практики;

• программы организационно-экономической практики.

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов в период практики, являются программа практики и дневник по практике.

2. Структура типовой программы практики

Программа практики включает следующие разделы:

1. Цели и задачи практики.

2. Сроки и продолжительность практики.

3. Базы практики и рабочие места студентов.

4. Содержание практики, методические рекомендации по ее проведению.

5. Оформление результатов практики.

6. Подведение итогов практики.

3. Содержание разделов программы практики. Требования и рекомендации

1. Цели и задачи практики

Целью практики менеджмента на 4 курсе являются:

• углубление практических умений и навыков по профессиональной деятельности в рамках специальности "Менеджмент организаций";

В задачи практики входит:

• изучение конкретной организации (предприятия) как самостоятельного субъекта рынка с использованием знаний, полученных в рамках теоретических курсов, предусмотренных учебным планом: «Менеджмент», «Теория организаций», «Маркетинг», «Финансы и кредит», «Связи с общественностью», «Управление персоналом», «Управление проектами», «Управление качеством», «Инновационный менеджмент»;

• типологический анализ организации;

• проведение SWOT анализа;

• участие в разработке и проведении рекламных компаний;

• участие в работе маркетингового отдела;

• анализ использования оборотных средств;

• анализ эффективности управления персоналом;

• анализ инновационного потенциала предприятия;

• проектирование инновационных программ;

• анализ PR-деятельности предприятия;

• разработка PR проектов;

• анализ управления качеством;

• участие в разработке и внедрении систем менеджмента качеством;

• внедрение отдельных инструментов контроля и управления качеством;

• участие в разработке и проведении проектов и программ по оптимизации работы данной организации или отдельных аспектов деятельности организации;