- •3. Типы экономических систем: командно-административная, рыночная, смешанная. Их основные черты, условия функционирования.
- •7. Закон спроса, кривая спроса. Неценовые факторы спроса и отражения их влияния на графике.
- •8. Закон предложения, кривая предложения. Неценовые факторы предложения и отражение их влияния на графике.
- •9. Равновесие на конкурентном рынке по Маршалу и по Вальрасу. Общественная выгода. Области экономической активности.
- •10. Эластичность спроса по цене и по доходу. Факторы, влияющие на эластичность спроса.
- •11. Эластичность предложения. Факторы, влияющие на эластичность предложения.
- •13. Общая и предельная полезность блага. Потребительский выбор, максимизация полезности и равновесие потребителя.
- •14. Кривые безразличия и бюджетная линия. Равновесие потребителя (оптимум потребителя).
- •15. Фирма, предприятие: признаки, функции, цели. Основные фонды и оборотные средства предприятия.
- •16. Амортизация и износ. Значение амортизации в воспроизводственных процессах.
- •17. Производственная функция с одним переменным фактором. Общий, средний и предельный продукт.
- •18. Призводственная функция с двумя переменными факторами. Изокванта и её свойства. Изокоста. Равновесие производителя.
- •19. Бухгалтерские и экономические издержки производства. Постоянные, переменные, общие, средние и предельные издержки производства в краткосрочном периоде; их динамика и взаимосвязь на графике.
- •20. Издержки производства в долгосрочном периоде. Эффект масштаба (положительный, отрицательный, постоянный) и факторы, его определяющие; графическая интерпретация.
- •21. Доход фирмы: совокупный, средний, предельный. Прибыль. Бухгалтерская и экономическая прибыль.
- •22 . Ценообразование и равновесие фирмы в условиях совершенной конкуренции
- •23. Ценообразование в условиях монополии и равновесие фирмы — монополиста. Ценовая дискриминация. Правило максимизации прибыли.
- •24. Ценообразование в условиях олигополии и модели поведения фирм — олигополистов. Равновесие фирмы. Правило максимизации прибыли.
- •25. Ценообразование и равновесие фирмы в условиях монополистической конкуренции. Правило максимизации прибыли.
- •26. Спрос на ресурсы на рынках факторов производства: характер, факторы, основополагающие принципы.
- •27. Равновесие на рынке труда в условиях совершенной конкуренции, монопсонии, монополии.
- •28. Физический и ссудный капитал. Норма прибыли и ставка процента. Равновесие на рынке ссудных капиталов.
- •29. Инвестиции и дисконтирование капитала. Показатель чистой дисконтированной стоимости.
- •Рынок земли и его особенности. Земельная рента. Цена земли.
- •31. Национальная экономика и национальное богатсво. Основные макроэкономические показатели (ввп, внп, чнп, нд, лд, рлд) и методы их расчёта.
- •32. Номинальный и реальный ввп. Индексы цен: понятие, виды, назначение.
- •33. Совокупный спрос (ad) и факторы, его определяющие. Характер кривой совокупного спроса.
- •34. Совокупное предложение (as) и факторы, его определяющие. Три участка совокупного предложения.
- •35. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения в модели ad-as и его нарушение.
- •36. Цикличность экономического развития. Экономический цикл и динамика макроэкономических показателей на его стадиях (фазах).
- •37. Безработица: понятие, виды, причины. Фактический и естественный уровни безработицы.
- •38. Социально-экономические последствия безработицы. Закон Оукена. Государственное регулирование безработицы.
- •1.По форме проявления
- •2.По Уровеню и темпу роста в % (в год):
- •3. По факторам:
- •40. Последствия Инфляции, взаимосвязь с Безработицей. Антиинфляц политика го-ва(Кейнс и монетаристы)
- •41.Потребление и сбережения: понятие, взаимосвязь, функции факторы. Склонность к п и с.
- •42.Инвестиции:понятие, виды и факторы их динамики, роль в э.
- •43. Влияние Инвестиций на объем национального производства. Мультипликатор инвестиций. Акселератор.
- •45. Государственный бюджет: понятие, методы формирования, функции, доходы и расходы.
- •46. Налоги и их функции: Виды налогов. Принципы и методы налогообложения. Кривая Лаффера.
- •47. Бюджетный дефицит: сущность, причины образования, виды и способы его финансирования.
- •49. Деньги, их функции, ликвидность, денежная масса, денежные агрегаты.
- •50. Спрос на деньги на денежном рынке. Классическая и кейнсианская теории спроса. Функция спроса.
- •51. Предложение денег и факторы, его определяющие. Денежный мультипликатор. Депозитный мультипликатор.
- •52.Равновесие на денежном рынке и его изменение.
- •53.Кредит: сущность, функции, источники, основные формы и виды.
- •56.Бюджетно-налоговая (фискальная) политика государства: понятие, цели. Инструменты, механизм действия и виды. Мультипликотор госрасходов, мультипликатор налогов.
- •55.Центральный банк, его функции и роль в кредитно-банковской системе страны.
- •56.Коммерческие банки, их функции, основные (активные и пассивные) операции.
- •57. Денежно-кредитная (монетарная) политика государства: понятие, цели, методы и инструменты, механизм действия, виды.
- •59. Внешнеторговая политика государства: типы, цели, средства регулирования (тарифные и нетарифные ограничения). Платежный баланс.
27. Равновесие на рынке труда в условиях совершенной конкуренции, монопсонии, монополии.
Рынок труда - особая сфера рын.отношений.где осущ-ся купля-продажа специф.товара: рабочей силы.
Труд - целесообр. деят-сть людей по пр-ву благ.
Спрос на труд - совокупный спрос фирм, обусловленный производст-ной потреб-ю.
Предложение труда - совокупное предложение дом. хоз-в, зависящее от размеров оплаты труда и продолжит-ти рабочего времени.
Цена труда: зар.плата доход в денежной форме, получаемый наемным работником за ед-цу опр.трудовой услуги.
Номинальная з.плата - сумма денег за выполн-е трудовой улуги.
Реальная зар.плата выр-ся в кол-ве товаров и услуг,кот.м.б.куплены на номин.зплату по текущим ценам.
Осн.функции з.платы: 1) воспроизводящая; 2) стимулирующая.
Факторы, определяющие з.плату: 1) Степень квалиф-ии труда; 2) Уровень экон. и культ.развития страны; 3) Различия по спос-сти, образов-му уровню, опыту; 4) Спрос и предл-е; 5) Конкуренция и монополизм; 6) Различие работ по степени привлекат-сти; 7) Рассовый, половой и возрастной признак.
На совершенно конкурентном (отраслевом) рынке труда существует равенство условий купли-продажи рабочей силы, а также имеют место следующие черты:
*
Рис.2. Предложение труда, спрос на него и равновесие в условиях совершенной конкуренции: а) для отдельной фирмы; б) для отрасли
М онопсония на рынке труда означает наличие на нём единственного покупателя трудовых ресурсов. Единственный работодатель противостоит многочисленным независимым наёмным рабочим (крупное градообразующее предприятие в небольшом городе).
Предложение труда, спрос на него и равновесие в условиях монопсонии
Кривая предельных издержек на труд расположена выше кривой ставок зарплаты, по которым предлагается труд ( ). При этом кривая спроса на труд ( ) совпадающая для фирмы с кривой денежного предельного продукта труда ( ) пересекается с кривой предельных издержек ( ) в точке B.
П о правилу MRC=MRP фирма примет на работу человек. Больше людей монопсонисту нанимать не выгодно. Поэтому спрос на труд со стороны монопсониста обрывается на уровне , и кривая спроса принимает форму ломанной кривой линии . В соответствии с кривой предложения число работников монопсонист нанимает по ставке (т.M).
П рофсоюзы выступают на рынках труда в качестве монополистов, имеющих возможность воздействовать на цену труда (заработную плату). Профсоюзы могут влиять на уровень заработной платы:
Модель прямого воздействия профсоюзов на зарплату
На графике видно, что равновесная ставка заработной платы в условиях конкурентного рынка труда могла бы составить WO. Однако отраслевой профсоюз добивается установления заработной платы на уровне не ниже WTU, грозя в противном случае забастовкой. Кривая предложения труда SL превращается в ломаную кривую WTUCSL. В соответствии со своей кривой спроса предприятие ответит на рост ставки заработной платы с WO до WTU сокращением числа занятых работников с L0 до LTU.