- •1. Чистая монополия и монопольная власть
- •1.1. Барьеры для входа в отрасль: как поддерживается монопольная власть
- •1.2. Спрос на продукт монополиста
- •Предельный доход монополиста
- •Цена, предельный доход и эластичность спроса по цене
- •1.3. Максимизация прибыли монопольными фирмами в краткосрочном плане
- •Графический анализ краткосрочного монопольного равновесия
- •Монопольное равновесие и ценовая эластичность спроса
- •1.4. Реакция монополии на установление верхнего уровня предела цены, налогов и субсидий "Потолки" цен
- •Реакция монополии на налоги, которыми облагается ее продукция
- •Реакция монополии на субсидии
- •1.5. Ценовая дискриминация
- •2. Монополистическая конкуренция и олигополия
- •2.1. Между чистой монополией и совершенной конкуренцией
- •2.2. Монополистическая конкуренция
- •Определение отрасли
- •Краткосрочное равновесие фирмы при монополистической конкуренции
- •Долгосрочное равновесие при монополистической конкуренции
- •Сравнение с исходным конкурентным равновесием
- •Что подразумевает избыточная мощность при монополистической конкуренции
- •2.3. Реклама и продвижение товара на рынки с монополистической конкуренцией Издержки неценовой конкуренции
- •Издержки реализации
- •Кривые издержек реализации и максимизирующая прибыль реклама
- •Равновесие в долгосрочном плане с осуществлением рекламной деятельности при монополистической конкуренции
- •2.4. Олигополия
- •Сознательное соперничество: олигополистические ценовые войны
- •Стратегии поведения при олигополии и теория игр
- •2.5. Сговор и картели
- •3. Структура рынка, эффективность и регулирование рынка
- •3.1. Эффективность
- •Предельные условия для эффективности
- •Эффективный выпуск товара максимизирует сумму выигрышей для производителя и потребителя
- •Совершенно конкурентные рынки и эффективность
- •Как осуществление монополистической власти может препятствовать достижению эффективного выпуска
- •3.2. Диагностирование осуществления монополистической власти Оценка потерь в эффективности из-за монополистической власти
- •Имеются ли выгоды обществу от монополистической власти?
- •Экономия за счет роста масштаба производства
- •Технологический прогресс
- •Разнообразие продукции и экономия на информационных издержках
- •4.1. Совершенная конкуренция на рынках ресурсов
- •Предельный доход от продажи продукта, произведенного с помощью ресурса: мера предельного выигрыша от найма труда
- •Решения о найме: сравнение предельного дохода от дополнительного использования ресурса с его предельными издержками
- •Кривая спроса фирмы на ресурс
- •Что может привести к изменению спроса фирмы на ресурс?
- •4.2. Рыночное предложение ресурсов и экономическая теория труда Отраслевое и рыночное предложение ресурсов
- •Выбор между трудом и отдыхом и предложение труда отдельным работником
- •Получение кривой предложения труда отдельным работником
- •Эффекты изменения дохода и замещения при изменении заработной платы
- •Изгибающиеся назад кривые предложения труда
- •5. Рынки факторов производства с несовершенной конкуренцией, занятость и заработная плата
- •5.1. Спрос монополии на факторы производства
- •5.2. Монопсония
- •Власть монопсонии, сочетающаяся с монопольной властью на рынках готовой продукции.
- •6. Ставки процента с капитала, рента и создание капитала
- •6.1. Капитал, инвестирование капитала и процент с капитала
- •Движение капитала и капитальные фонды
- •Ссудные процент и спрос на заемные средства и их предложение
- •Как ставка ссудного процента воздействует на инвестиционные решения: краткосрочные инвестиции
- •Долгосрочные инвестиции.
- •Рыночный спрос на заемные средства
- •6.2. Предложение сбережений Временные предпочтения
- •Межвременное бюджетное ограничение
- •6.3. Определение рыночной ставки ссудного процента в условиях совершенной конкуренции
- •Рыночная ставка ссудного процента и предпринимательские инвестиции
- •Рыночная ставка ссудного процента и цена имеющихся основных фондов
- •7. Анализ общего равновесия и эффективность
- •7.1. Общее равновесие и эффективность
- •Ресурсное ограничение
- •Анализ производства с помощью диаграммы Эджворта
- •Эффективность производства
- •Кривая производственных возможностей
- •Предельная норма трансформации
- •Общее равновесие на конкурентных рынках факторов производства и эффективность
- •8. Теория внешних эффектов
- •8.1. Внешние эффекты
- •Отрицательные внешние эффекты
- •Положительные внешние эффекты
- •9. Общественные блага (товары и услуги общественного пользования)
- •9.1. Общественные блага в сравнении с частными благами
- •Характерные особенности чистых общественных благ
- •Общественные блага в сравнении с благами, предлагаемыми правительством
- •Положительные внешние эффекты и эффективный выпуск чистых общественных благ
- •9.2. Спрос на чистые общественные блага и их предложение Кривая спроса на чистое общественное благо
- •Коллективное предложение чистых общественных благ
Решения о найме: сравнение предельного дохода от дополнительного использования ресурса с его предельными издержками
Предельные издержки на ресурсы (МIС) представляют собой дополнительные издержки, необходимые для найма дополнительной единицы ресурса, после того как определенное его количество уже приобретено. В условиях конкуренции на рынке труда фирма может получить требуемое количество трудовых услуг по текущей рыночной цене. Из этого следует, что когда предприниматель нанимает работника на совершенно конкурентном рынке рабочей силы, предельными издержками на каждый человеко-день труда будет являться ежедневная заработная плата работника. Для пиццерии в нашем примере предельными затратами на труд окажется, таким образом, ежедневная заработная плата в 32 доллара безотносительно к количеству нанятых человеко-дней труда.
Фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, сравнивает при прочих равных условиях дополнительный доход, который она может заработать путем привлечения дополнительной рабочей силы с дополнительными затратами, связанными с этим привлечением. Дополнительный доход представляет собой доход от предельного продукта труда. На конкурентном рынке труда дополнительные издержки на дополнительного работника представляют собой его ежедневную заработную плату. До тех пор пока доход от предельного продукта труда превышает заработную плату, дополнительные работники принесут больше дохода, чем издержек. Найм этих работников, таким образом, увеличит прибыль.
Данные табл. 4.1.1. это иллюстрируют. Заработная плата - всегда 32 доллара за восьмичасовой рабочий день, независимо от количества нанятых работников. Когда нанят только один работник, доход от предельного продукта труда составит 225 долларов на человеко-день. Дополнительные затраты на труд показаны в 5-й колонке и составляют 32 доллара. Наймом одного работника фирма может увеличить ежедневную прибыль на 193 доллара (225 долларов - 32 доллара). Это показано в последней колонке табл. 4.1.1.
Когда приобретаются два человеко-дня труда, доход от предельного продукта труда составляет 150 долларов на человеко-день. Ежедневные затраты на труд остаются 32 доллара. Прибыль, таким образом, возрастает на 118 долларов в день, как показано в последней колонке табл. 4.1.1. Аналогично доход от предельного продукта труда превышает заработную плату, когда наняты трое работников. Когда наняты четыре работника, доход от предельного продукта труда составляет 35 долларов на человеко-день. Дополнительная прибыль от найма четвертого работника составляет 3 доллара в день. Если бы был нанят пятый работник, прибыль уменьшилась бы. Доход от предельного продукта труда при найме 5 работников будет только лишь 15 долларов в день. Поскольку заработная плата равна 32 долларам в день, прибыль, если нанять пятого работника, уменьшится на 17 долларов в день. Аналогично доход от предельного продукта труда будет уменьшаться при найме 6 и более работников. Фактически при найме 7 работников доход от предельного продукта труда будет равен 0. При данных объемах прочих ресурсов найм более чем 7 работников в краткосрочном плане уменьшил бы количество пицц, которые могли бы быть приготовлены в ресторане.
Прибыль максимизируется привлечением ресурса вплоть до той точки, в которой доход от предельного продукта ресурса равен предельным издержкам на него. Это имеет место, когда
MRPL=w , (9)
где w - ежедневная заработная плата. (Легко убедиться, что при данном условии прибыль максимальна, так как: MRPL=MR=(MPL)=w, что, в свою очередь, предполагает: w/MPL=MR. Если труд является единственным переменным фактором производства, левая часть уравнения будет представлять собой предельные издержки (МC). Таким образом, когда уравнение (9) выполняется, то МС = МR и прибыль должна быть максимальна).
На рис. 21 изображен доход от предельного продукта труда в соответствии с данными табл. 4.1.1. В тех же координатах представлена кривая предложения труда. Предложение труда совершенно эластично при ежедневной заработной плате в 32 доллара. Это отражает тот факт, что предельные затраты на ресурс постоянны и равны 32 долларам за человеко-день труда. Точка Е, в которой кривая МRPL, пересекает кривую предложения труда, соответствует количеству человеко-дней труда, при которых прибыль будет максимальна. Фирма для максимизации прибыли от продажи пиццы нанимает около 4 работников на восьмичасовую рабочую смену. При этом уровне найма (табл. 4.1.1.) МRPL, превышает w на 3 доллара. Если фирма могла бы предоставить своим работникам дополнительные полчаса работы каждый день, она могла бы увеличить свою прибыль примерно на 3 доллара путем уравнивания w и МRРL.