18. Учет фактора времени при расчете эффективности инвестиций.

Инвестиции – долгосрочные вложения финансовых средств в различные виды экономич деят-ти для сохр-я и увелич-я капитала:

1)Реальные – вложения средств в физич капитал предпр-ий (создание новых опф, реконструкцию старых или перевооруж-е);

2)Финансовые - вложения в ценные бумаги в банке;

3)Нематериальные – вложения для приобретения патентов, лицензий, рекламы (затраты на ниокр, на освоение производства).

С помощью расчета и сравнения срока окупаемости рассчитывается период времени, в течение которого возвращается инвестированный капитал. Правило метода можно сформулировать следующим образом: тот вариант инвестиций является более приемлемым, у которого короче срок возврата инвестированных средств. Величина срока окупаемости свидетель­ствует о величине рисков невозврата инвестиций: чем больше период окупаемости, тем выше риск невозврата инвестиций.

Срок окупаемости (Т_ок) рассчитывается по фор­муле:

Т_ОК=(К-Л)/П,

где К — стоимость приобретения нового объекта инвестиций, д. е.; Л -- ликвидационная (остаточная) стоимость объекта инвестиций, д. е.; П — среднегодовая прибыль от инвестиций.

Срок окупаемости может рассчитываться как с учетом, так и без учета налогов на прибыль.

В случае значительных по объему инвестиций существен­ное влияние на срок окупаемости оказывает калькуляционная амортизация, которую можно рассматривать как налогонеоблагаемую прибыль. Если конъюнктура рынка столь благопри­ятна, что включенная в себестоимость калькуляционная амор­тизация А_к покрывается ценой, по которой продается продук­ция, то срок окупаемости можно рассчитывать по формуле

Т_ОК = (К-Л)/(П+А_К).

19. Сущность производительности труда, значение ее роста. Резервы и факторы повышения производительности труда.

Производительность определяется отношением между продукцией, произведённой данной системой и затратами на производство этой продукции.

Производительность труда характеризует эффективность живого труда – это способность работников производить в единицу рабочего времени то или иное количество материальных благ.. Непрерывный рост производительности труда – это основной источник расширения производства и увеличения внутреннего валового продукта, который характеризуется:

- выработка (ПТ) – это выпуск продукции в единицу времени: (руб., штук/час, месяц, год).

- трудоемкость – это время, необходимое на изготовление единицы продукции: (ч, день, месяц, год/штук, руб.).

Повышение производительности труда ведет к снижению себестоимости.

Методы определения производительности:

1)Натуральный: N_t – продукция – определяется натуральными единицами. Достоинство – прост и показателен. Недостаток – применим только при выпуске продукции одного типа.

2)Стоимостной: продукция определяется в денежном выражении.

, N_ч – чистая продукция.

: прост в расчетах и применим во всех случаях, учитывает все виды продукции и услуг, выпуск на предприятии.

: не позволяет определить (сопоставить) изменение производительности труда за длительный период из-за влияния инфляции.

Виды произв-ти труда в зав-ти от применяемой ед-цы измерения:

1)Часовой:

, где Т – количество отработанных человеко-часов

2)Дневной:

, где Т – количество отработанных человеко-дней

3)Годовой:

Факторы роста:

1)повышение технологического уровня производства: введение прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.

2)совершенствование управления, организации производства и труда: повышение норм выработки и норм обслуживания, реконструкция рабочего места с целью рациональной организации.

3)изменение объема и структуры производства: относительное уменьшение промышленно-производственного персонала (ППП) в связи с ростом объема производства, изменения удельного веса отдельных видов продукции, измерение удельного веса отдельных видов покупных изделий и полуфабрикатов по кооперативным поставкам.

4)прочие.

За основу планирования производительности труда принимают внутрипроизводственные резервы, т.е. имеющиеся, но неиспользуемые возможности роста производительности труда. Влияние внутрипроизводственных резервов, как правило, раскрывается в мероприятиях, предусматриваемых в плане повышения эффективности производства. Эти мероприятия делятся в основном на две основные группы: снижающие трудоемкость выпускаемой продукции, увеличивающие эффективный фонд времени работы рабочего.