35. Факторный анализ показателей производительности труда
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели — это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. СГВ=ВП (ВР)/Ч
Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня. Если в динамике этот пок-ль увеличивается, то это свидетельствует о повышении эффективности использования трудовых ресурсов.
След. Показатель - среднечасовая выработка (СЧВ=ВП(ВР)/ЗТ(чел-часы)). Он показывает сколько произведено продукции или выручки от продажи в расчете на чел-час.
ВП=ГВ*Ч; УВ=Чс/х / Чобщ Следов-но Ч с/х = Ч*УВ с/х
Где ВП – вал.пр-ция, ГВ – среднегодовая выработка, УВ – удельный вес с/х работников в общей численности
Итак, ВП=Ч*УВс/х * ГВс/х
СДВс/х = ГВс/х / Д=ВП / У*Д;
ГВс/х – Д*СДВс/х;
ГВ=Д*СДВс/х*УВс/х; ВП-Чс/х*ДСДВ;
СДВс/х=П*СЧВс/х; ВП=Чс/х*Д*П*СЧВс/х
Отсюда среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению: ГВ=Д*СДВ*ЧВ
Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня. и среднечасовой выработки:
Натуральнообратным пок-лем производит-сти труда является трудоемкость производства (ТЕ) отдельных видов продукции.
ТЕ=ЗТ/Вал.сбор
Влияние факторов на изменение показателей производительности труда можно определить только способом цепной подстановки. СГВ=ВП/Ч
; .
; .
Среднегодовую выработку работника можно определить:
СГВ=Д*П*СЧВ, где Д – кол-во дней, отраб-х 1 работником за год;
П – ср.продолжит-сть рабочего дня.
Влияние
факторов на
СГВ
можно определить способом абсолютных
разниц.
СГВд=(Дотч – Дпр)*Ппр*СЧВпр
СГВп = Дотч*(Потч-Ппр)*СЧВпр
СГВсчв = Дотч*Ппр*(СЧВотч – СЧВпр)
Индекс продолж-сти труда(ПТ) и зар.платы= (Потч*СЧВпр)/(Ппр*СЧВпр); СГВп=Потч*СЧВпр – Ппр*СЧВпр
(Iсчв) = ; СГВсчв = Потч (СЧВотч – СЧВпр)
Оценка соотношения Троста ПТ и зар.платы дает основание для вывода о том, в чью пользу перераспределеняется добавочная стоимость – в пользу работников (если Тприроста зар.платы опережает Тприроста ПТ) или в пользу владельцев (если наоборот)
Для эффективного управления организацией характерным будет определение баланса меж Троста ПТ и Троста ЗП, при незначительном опережении Троста ПТ.
Для опредедления суммы экономии ( - Э) или перерасхода ( +Э) фонда зар.платы, в связи с изменением соотношений между Троста ПТ и его оплаты используется след-щая формула: (+, -)Э=ФЗПотч* (Iзп-Iпт/Iзп)
Iзп= ЗПотч/ЗП пр; Iпт=ПТотч/ПТпр
Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда определяют такие показатели, как:
Выручка на руб.зар.платы (зарплатоотдача);
Чистая прибыль на руб.зар.платы (рентабельность)
ФЗП=Ч*СГЗП
ФЗПч=(Чотч-Чпр)*ЧГЗПпр ФЗПсгзп=Чотч*(СГЗПотч-СГЗПпр)
ФЗП=Ч*Д*П*СЧЗП
ФЗПсгзп = Чотч*Дотч*Потч*(СЧЗПотч – СЧЗПпр)
36. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства
Одним из важных факторов повышения эффективности производства является обеспеченность их ОС в необходимом количестве и более полное их использование.
Таблица – Анализ обеспеченности предприятия ОС
Показатели |
прошлый год |
отчетный год |
темп роста |
Среднегод. стоимость ОПФ |
25528 |
27591 |
108 |
Энергетические мощности, лс |
13106 |
11583 |
88 |
Численность работников |
228 |
216 |
95 |
Площадь с/х угодий, га |
5407 |
5613 |
104 |
Количество тракторов, ед. |
25 |
26 |
104 |
Количество комбайнов, ед. |
15 |
14 |
93 |
Фондообеспеч-ть, тыс. р. на 100 га |
472 |
492 |
104 |
Обеспеченность на 1000 га: -тракторами, ед -комбайнами, ед |
4,5 2,8 |
4,6 2,5 |
101 89 |
Фондовооруженность, тыс.р./чел. |
112 |
127,7 |
114 |
Энергообеспеч-ть на 100 га, лс |
242 |
206 |
85 |
Энерговооруженность, лс/чел |
57,7 |
53,6 |
93 |
Увеличилась обеспеченность предприятия в стоимостном выражении ОС производства, фондообеспеченность увеличилась на 4% за счет роста стоимости ОПФ, т.к. в отч. году был приобретен 1 трактор и тракт. прицеп. Однако натур. показатели немного сократились. Так обеспеченность комбайнами снизилась на 11% в связи со списанием 1 комбайна в случае физ. износа. Увеличилась площадь с/х угодий на 4%. Снизились показатели энергообеспеченности и энерговооруженности на 15% и 7% соответственно, что обусловлено увеличением стоимости рабочих машин и скота.